 factores internos y externos que afecten el cambio organizacional

Los factores internos y externos de una empresa son aquellos agentes que se

encuentran dentro y fuera de una organización, que pueden generar un impacto
positivo o negativo en la misma. Un concepto de negocio que se ve perfecto sobre
el papel puede resultar imperfecto en el mundo real.

A veces, la falla se debe al entorno interno: las finanzas, el personal o la

maquinaria de la empresa. Otras veces es debido al entorno que rodea a la
empresa, seguidamente tenemos otros factores internos que pueden afectar al
cambio organizacional, es la motivación, la personalidad, la percepción,
aprendizaje y actitudes.

Y de igual manera otros factores internos que afectan al cambio son:

Problemas: necesidades no satisfechas, insatisfacción en el trabajo, absentismo,

productividad y participación.

Conducta: conflicto liderazgo, reorganización estructural, y sistemas de

compensación
Cuando hablamos de factores externos, los que puedan afectar serían, la cultura,
subcultura, las clases sociales, la comunicación, la confianza.

Otros factores externos que afectan al cambio son: las características

demográficas, procesos tecnológicos, cambio en los incentivos y la presión social.
  Referencias

Marilyn Lindblad (2018). Internal & External Factors That Affect an

Organization. Azcentral. de: yourbusiness.azcentral.com

Marrero. W. (2008) el líder educativo como agente de cambio. 29 de

septiembre de 2020, de https://es.slideshare.net/wilmaricolon/power-
point-397112