UNIVERSIDAD ESTATAL DEL SUR DE MANABI

FACULTAD DE CIENCIAS TÉCNICAS

CARRERA DE INGENIERÍA EN SISTEMAS COMPUTACIONALES

TEMA:

ROL DEL ANALISTA EN SISTEMA, EN INGENIERIAS Y TECNOLOGIAS.

AUTOR:

BONILLA CAMPO MICHAEL DAMIAN.

MATERIA:

ANALISIS, DISEÑO Y ADMINISTRACION DE SISTEMAS

DOCENTE:

ING. MARIA MERCEDESORTIZ HERNANDEZ

SEMESTRE:

NOVENO

JIPIJAPA-MANABI-ECUADOR

2019
 ROL DEL ANALISTA DE SISTEMAS

INTRODUCCIÓN

Se denomina rol al desempeño de una persona en una situación dada, es la manera en que
una persona demuestra lo que se espera de su posición. El rol es el papel que debe
representarse, por lo que el aspecto dinámico del status.

El concepto de status, refiere a la identificación social, que establece la relación de un

individuo con los otros, dentro de la trama de los vínculos sociales. Encontramos así, tanto
roles formal o prescripto, que serán aquello que están determinados por la posición que
ocupa un sujeto en una institución; y roles informales cuando los sujetos juegan un papel
dependiendo de la red de interacción grupal.

 Analisis de sistemas

Consiste en obtener una visión de muy alto nivel del sistema, identificando sus elementos
básicos y las relaciones de éstos entre sí y con el entorno. Trata básicamente de determinar
los objetivos y límites del sistema objeto de análisis, caracterizar su estructura y
funcionamiento, marcar las directrices que permitan alcanzar los objetivos propuestos y
evaluar sus consecuencias.

 Analista de sistemas

Un analista de sistemas o analista, en la disciplina de la ingeniería del software, es aquel

individuo responsable de investigar, planear, coordinar y recomendar opciones de software
y sistemas para cumplir los requerimientos de una empresa de negocios. Persona que
atiende los requerimientos o necesidades de información de los usuarios de un sistema.

¿QUÉ HACE UN ANALISTA DE SISTEMAS?

El analista tiene como cometido analizar un problema y describirlo con el propósito de ser
solucionado mediante un sistema de información. Como lo indica su nombre, analiza los
sistemas informáticos, con el fin de automatizarlos.
Tiene que delimitar el análisis para ver lo que se quiere hacer inicialmente y después darle
al usuario nuevas opciones de uso.

Dependiendo de los objetivos del análisis, pueden existir dos problemáticas distintas:

 Análisis de un sistema ya existente para comprender, mejorar, ajustar y/o predecir

su comportamiento.

 Análisis como paso previo al diseño de un nuevo sistema-producto.

El analista de sistemas tiene habilidades de comunicación que le permiten relacionarse con

diferentes personas diariamente, así como también habilidades de computación.

Se diferencia de un diseñador de software en que el analista describe el problema (el qué

hacer) mientras que el diseñador describe la solución (el cómo hacerlo).

ROLES PRINCIPALES
Consultor

Con frecuencia, el analista de sistemas desempeña el rol de consultor para un negocio y, por
tanto, podría ser contratado de manera específica para enfrentar los problemas de sistemas
de información de una empresa. Esta contratación se puede traducir en una ventaja porque
los consultores externos tienen una perspectiva fresca de la cual carecen los demás
miembros de una organización.

Experto en soporte técnico

En este rol el analista recurre a su experiencia profesional con el hardware y software de

cómputo y al uso que se le da en el negocio. Con frecuencia, este trabajo no implica un
proyecto completo de sistemas, sino más bien la realización de pequeñas modificaciones o
la toma de decisiones que se circunscriben a un solo departamento.

Agente de cambio

Un agente de cambio se puede definir como alguien que sirve de catalizador para el
cambio, desarrolla un plan para el cambio y coopera con los demás para facilitar el cambio.
Erol más completo y de mayor responsabilidad que asume el analista de sistemas, ya sea
interno o externo para la empresa. Como analista, usted es un ajen te de cambio si
desempeña cualquiera de las actividades relacionadas con el ciclo de vida del desarrollo de
sistemas y está presente en la empresa durante un largo periodo.
 ROL DEL ANALISTA DE TECNOLOGIAS

El analista de tecnologías de la información

es un profesional especializado del área de la
ingeniería de software e informática,
encargado del desarrollo de aplicaciones en
lo que respecta a su diseño y obtención de
los algoritmos, así como de analizar las
posibles utilidades y modificaciones
necesarias de los sistemas operativos para una mayor eficacia de un sistema informático.
Otra misión de estas personas es dar apoyo técnico a los usuarios.

Orígenes

En sus inicios, la industria del software adoptó un enfoque organizativo tayloriano, al igual
que la mayoría de las industrias del momento. Este enfoque propugna la especialización de
funciones como método organizativo. Bajo tal enfoque, el proceso de construcción de
software se concibe como un conjunto de tareas altamente especializadas donde está
claramente definido el papel de cada categoría profesional:

El analista tiene como cometido analizar un problema y describirlo con el propósito de ser
solucionado mediante un sistema informático.

El diseñador realiza, con base en el análisis, el diseño de la solución.

El analista tiene que delimitar el análisis para ver lo que se quiere hacer inicialmente y
después darle al usuario nuevas opciones de uso.

PERFIL TRADICIONAL

Las cualidades que se esperan de un analista son esencialmente la capacidad de abstracción

y de análisis. Los conocimientos que requiere son aquellos relacionados con las técnicas de
análisis de sistemas de información:

Conocimiento del paradigma tradicional de la ingeniería del software y del tradicional ciclo
de vida del software en cascada.

Modelado funcional: Diagrama de flujo de datos, diagrama de estado, etc.

Modelado de datos y sus técnicas: Diagrama entidad-relación, modelo relacional, etc.

Conocimiento de la tecnología: arquitectura de software, bases de datos, etc.

Todas estas son materias propias de la titulación denominada Ingeniería Informática,
aunque posteriormente el ingeniero no suele ejercer ninguno de estos conocimientos dentro
de un proyecto y estas materias son base en la titulación de Análisis de Sistemas.

ROL DEL ANALISTA DE INGENIERIAS

Roles

* Desarrollo de software, asesoramiento, consultoría y analista de gestión de información y

de otros sectores.

* Cargos directivos: director/a de sistemas de información, director/a de desarrollo,

director/a de producción y explotación, responsable de informática.

* Cargos de mando técnico o intermedio: jefe de proyectos, analista funcional, responsable

de área, consultor/a, arquitecto SI, responsable de calidad, metodologías y organización,
arquitecto/a de sistemas.

* Cargos técnicos: administrador/a de bases de datos, experto en negocio digital,

Especialista en Big data
Escenarios laborales

* Organizador de la comunicación entre el área de tecnología y las áreas de negocio y

soporte de la compañía (fabricantes de hardware, fabricantes de software, firmas de
consultoría, proveedores de servicios, empresa de selección, etc.).

* Empresas en los sectores Bancario, Financiero, de Seguridad Pública, Salud,

Gubernamental, Comunicaciones Militares y cualquier organización donde los sistemas de
información representen un elemento imprescindible en su operación y desempeño.

* Empresas dedicadas al control, adquisición y supervisión de datos de manera remota.

* Cualquier otra organización pública o privada que requiera el servicio de sistemas de

información, desarrollo de aplicaciones web, Consultor de SI.

* Diseñador / integrador de Sistemas de Información (SI).

Funciones

* Participar en la toma de decisiones estratégicas de una organización y asesorar, en

concordancia con las mismas acerca de las políticas de desarrollo de sistemas de
información.

* Evaluar, clasificar y seleccionar proyectos de sistemas de información y evaluar y

seleccionar alternativas de asistencia interna.

* Planificar, efectuar y evaluar los estudios de factibilidad inherentes a todo proyecto de

diseño de sistemas de información y de modificación o reemplazo de los mismos, así como
los sistemas de computación asociados.

* Organizar y dirigir el área de sistemas; determinar el perfil de los recursos humanos

necesarios y contribuir a su selección y formación.

* Participar en la elaboración de programas de capacitación para la utilización de sistemas

de información.

* Desarrollar modelos de simulación, sistemas expertos y otros sistemas informáticos

destinados a la resolución de problemas y
asesorar en su aplicación.

* Realizar auditorías en áreas de sistemas y

centros de cómputos, así como en los sistemas de
información utilizados.

* Trabaja individualmente y en equipos para

diseñar, construir, e implementar soluciones
innovadoras a problemas reales.

BIBLIOGRAFIA
http://adspilimar23.blogspot.com/2010/10/analisis-de-sistemas-consiste-en.html

http://susanvi.blogspot.com/

https://es.slideshare.net/DavidERM/roles-de-los-analistas-de-sistemas

https://www.educaweb.com/profesion/analista-sistemas-informaticos-362/

https://www.academia.edu/4307163/_EL_ROL_DEL_ANALISTA_DE_SISTEMAS_

https://www.utm.edu.ec/fci/index.php/perfil-profesional-sistemas-de-informacion

https://www.redalyc.org/pdf/3604/360433560012.pdf

https://www.monografias.com/trabajos59/rol-analista-sistemas/rol-analista-sistemas2.shtml