CASO PRÁCTICO UNIDAD 1

Tenemos el caso de una micro empresa – Mipyme, cuya razón social es “PAJHE’STY
SAS”, dedicada a ejercer profesionalmente el comercio, para lo cual formalizó la
inscripción de la firma bajo esta denominación, ante la oficina de registro mercantil, un mes
antes de iniciar actividades, lo cual sucedió el 1o del mes de junio. Uno de sus 3
propietarios: A. Coyote, quién actúa como representante legal, siempre ha manifestado su
deseo y el de sus socios, para conformar una sociedad de personas, por considerarla más
adecuada, ya que en ellas, todos los socios se conocen entre sí. En la fecha mencionada, se
procedió a la apertura de un establecimiento de comercio ubicado en la zona céntrica de la
ciudad, cumpliendo inmediatamente con el requisito legal de inscribirlo en el registro
mercantil, cumpliendo con la obligatoriedad para la apertura de un establecimiento de
comercio y/o de sucursales. Previamente, el Sr. Coyote había contratado a 6 empleados
bajo la modalidad de término fijo a doce (12) meses, quienes le colaborarían con todas las
operaciones del negocio. Llevando apenas un mes de actividades, los visitó un inspector de
la Superintendencia de Sociedades, con un citatorio donde se leía que “en caso de no
cumplir con el requisito de anunciarse al público como comerciante por cualquier medio
publicitario en el transcurso del mes”, se vería abocado a una multa de $ 500 mil COP, por
no considerarse comerciante a la luz de todos los efectos legales.

Analiza las Siguientes Cuestiones:

1. ¿Es correcta la notificación de la Superintendencia de Sociedades por incumplir con

alguno de los requisitos legales contemplados en el Código de Comercio, para
considerar a la pyme “PAJHE’STY SAS” bajo todos los efectos legales como un
ente jurídico que ejerce el comercio?

Es correcta la notificación de la Superintendencia de Sociedades, pues siendo el

ente de ragulacion mercantil, tiene como mayo legitimavcion el brindar esta
notificación, pues como lo establece el artículo 13 del código de comercio en su
parágrafo “presunción de estar ejerciendo el comercio. Para todos los efectos
legales se presume que una persona ejerce el comercio en los siguientes casos: 1)
Cuando se halle inscrita en el registro mercantil; 2) Cuando tenga establecimiento
 de comercio abierto, y, 3) Cuando se anuncie al público como comerciante por
cualquier medio.”.1 Siendo clara la norma, el representante legal A. Coyote, de la
pyme “PAJHE’STY SAS”, al contarnos la historia de la creación de la misma nunca
aclaro haber realizado este último paso que la ley exige. Por ende es correcto que la
Superintendencia de Sociedades actué en su ejercicio de regular toda empresa
mercantil.

2. ¿Qué opina de la decisión del señor A. Coyote, como representante legal de la

firma, para proceder a registrar su negocio como micro empresa – Mipyme; y
además como sociedad de personas?.... ¿su decisión fue correcta o no? Argumente
su respuesta.

En cuanto a su clasificación empresarial, consideró que es una empresa que puede

cumplir con las características que la ley exige para darse el nombre de Mipyme 2,
pues analizando lo enunciado en relación a la historia de su creación, cumple con
una característica, aclaran la cantidad de empleados que contrato por termino
definido, sin embargo no hay registro alguno en cuanto al rango de monto de ventas
anuales, pues, está se encuentra hasta ahora surgiendo, por lo tanto para que este
título o clasificación se le pueda legitimar, es necesario que “PAJHE’STY SAS”,
tenga una duración mayor a un año. Por el momento el representante legal puede
hacer registro ante la cámara de comercio o si es el caso la modificación, en cuanto
a la forma asociativa que desea implementar, así, también debe dar aclaración a sus
socios de cuál de las dos formas legales de sociedad de persona ( Sociedades
colectivas o En comandita simple), desean implementar y registrar.

Ahora bien, para finalizar, si su decisión fue correcta o no, considero que mientras
sean claros, no tiene ningún riesgo o pérdida. Pues al dar aclaración de las formas
asociativas que desea implementar y de los derechos, deberes y responsabilidades

1
DECRETO 410 DE 1971, el artículo 13 del código de comercio, 16 de junio de 1971.
http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/codigo_comercio.html
2
https://es.wikipedia.org/wiki/Peque%C3%B1a_y_mediana_empresa
de cada socio, se da antelación de las consecuencias negativas y positivas de
continuar con la empresa.