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Innovación en el lugar de trabajo para el siglo XXI

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Innovación en el lugar de trabajo para el siglo XXI


Para mantenerse al día con la velocidad y el ritmo de los negocios en el mercado global del siglo XXI, no solo se
requieren productos innovadores, sino lugares de trabajo innovadores que promuevan la creatividad y flexibilidad para
concebir y desarrollar esos nuevos productos, y que faciliten respuestas rápidas a las fuerzas cambiantes del mercado.

Crédito: KatarzynaBialasiewicz / iStock / Getty Images Plus / Getty Images

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Innovación en el lugar de trabajo para el siglo XXI


Los lugares de trabajo más exitosos del siglo XXI fomentan la colaboración y la integración del equipo. Los empleados se
sienten involucrados e invierten en el éxito de la organización. Estos lugares de trabajo respaldan la apertura y la
comunicación libre, y requieren responsabilidad en todas las áreas de negocios. Fomentan una cultura de colaboración y
eliminan barreras a la innovación.

Crédito: monkeybusinessimages / iStock / Getty Images Plus / Getty Images

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Innovación en el lugar de trabajo para el siglo XXI


En Intel, los esfuerzos para maximizar la creatividad de los empleados del siglo XXI les ha llevado a adoptar nuevas
formas de trabajar. Para Intel, esto significa aprovechar las nuevas tecnologías para promover la productividad, crear un
entorno de trabajo que se alinee con los diferentes estilos de trabajo de los empleados y cultivar una filosofía de
innovación. Esta filosofía tiene como objetivo derribar las barreras a la innovación exitosa, como son las herramientas y
procesos estáticos de la era industrial y la inteligencia de negocios aislada.
Como dice el artículo “Metas visionarias para la gestión”, la gerencia misma debe reinventarse para innovar con éxito en
el siglo XXI. La gerencia debe ser humanizada. Debe dar voz a las nuevas ideas y alentar la participación de los
empleados.
Crédito: laflor/E+/Getty Images

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