Actividad de aprendizaje 3 Estudio de caso: Liquidando un contrato laboral

Estudio de caso: Liquidando un contrato laboral

Para el desarrollo de esta etapa, usted deberá realizar el estudio de caso denominado:
Liquidando un contrato laboral. Esta actividad presenta las condiciones relacionadas
con el contrato laboral y su proceso de finalización, de esta manera le permitirá
realizar la aplicación de normas y procesos relacionados con la desvinculación del
personal de acuerdo con el proceso de aprendizaje propuesto.

Presentación del Caso:

La señora Angelina Pérez desempeñaba el cargo de directora administrativa y
financiera en la empresa ORVIS Internacional cuya razón social era la
comercialización de productos hospitalarios. Ingreso a laborar el 02 de junio de 2014
hasta el 30 de diciembre de 2015, el último sueldo devengado fue $2.500.000. Este
caso presenta un reto especial en su proceso de formación, por ello se le aconseja
respetuosamente realizar una comprensión total del caso y de los retos que plantea
para usted en tanto que deberá realizar el proceso de liquidación del contrato
correspondiente al año 2015. Es muy importante que usted revise el caso y lo apropie
encontrando los retos que presenta para hacer el ejercicio de liquidación contractual.

Solución del caso:

Para la liquidación del contrato de la señora Angelina Pérez cuyo cargo que tenía en la
empresa ORVIS Internacional era de directora administrativa y financiera y la función
que desempeñaba ella era de comercialización de productos hospitalarios. Firmo
contrato e ingreso a laborar el día 02 de junio de 2014 hasta el día 30 de diciembre de
2015 y el último sueldo que devengo fue de $2.500.000.
Lo primero que tendríamos que analizar o verificar que tipo de contrato tenía ella y
dependiendo de eso tendríamos que ver si cometió faltas graves en la empresa luego
tendríamos que realizar los cálculos necesarios para el pago como lo son: las
vacaciones, cesantías, prima, seguridad social (salud y pensión) adicional el subsidio
de transporte, el sueldo correspondiente al tiempo que estuvo en la empresa,
dependiendo también en el contrato que tipo de pago de la nómina aceptaría
(semanal, quincenal o mensual). Y de todo este estudio o análisis ya se sabría el valor
total a pagar de liquidación de la señora Angelina Pérez el tiempo que estuvo en la
empresa ORVIS Internacional.