ENSAYO

ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

14 DE SEPTIEMBRE DE 2020
LAURY ANDREA GUERRERO GONZALEZ
1090428036
 CONTENIDO

1. INTODUCIÓN------------------------------------------------------------------------------------------------ 3
2. DESAROLLO-------------------------------------------------------------------------------------------------- 4
3. CONCLUSIONES--------------------------------------------------------------------------------------------- 5
 INTRODUCCIÓN

Existen normas de conducta y reglamentos en cada institución; en las empresas en

particular, las reglas son fundamentales. Aunque muchas veces las normas empresariales
son sobreentendidas, lo correcto es hacerlas explicitas y establecerlas y documentarlas en
una reglamento interior del trabajo sobretodo hacerlas ver a las personas.
Normatividad Empresarial:
La Normatividad Empresarial es un conjunto de reglas o normas que determinan el
funcionamiento de la empresa, regula el comportamiento del capital humano y da a
conocer las reglas explicitas para convivir en un ambiente laboral de respeto y cordialidad
para que las tareas de cada persona se puedan desarrollar de la mejor manera. Las
normas varían según el tipo de empresa, teniendo en cuenta la actividad en la que se
dediquen. No es lo mismo una empresa de zapatos a una de salud. Las normas se
modifican teniendo en cuenta los diferentes factores como tipo de empresa, actividad
principal, riesgo de los trabajadores, número de personal…
 ¿CONSIDERA QUE ENTRE MÁS NORMAS EXISTAN EN UNA EMPRESA Y LAS SANCIONES
SEAN SEVERAS EN CASO DE DESCÁRTALAS, MEJOR FUNCIONARA LA ORGANIZACIÓN?

Las normas son procedimientos escritos de trabajo que ayudan a evitar acciones o
situaciones peligrosas. Son directrices que afectan el comportamiento de los trabajadores
con el fin de evitar lesiones e incidentes mediante el control de los riesgos; por tanto
considero que las normas son muy importantes para una empresa.
La importancia que tienen las normas en nuestras vidas, van de acuerdo al comportamiento que
tenemos en la sociedad; ya que gracias a la moral podemos decidir por nosotros mismos, es decir
de forma unilateral y sobre todo lo tenemos que hacer lo más autónoma posible ya que es
decisión de cada individuo el cumplir con ella. Al hablar de moral, no se puede omitir el hablar de
los convencionalismos sociales, mismos que nos identifican como alguien que tiene la conducta
adecuada para cada ocasión, es decir que se comporta debidamente en cada lugar, ocasión o
situación en la que se encuentra; ya que como bien sabemos son exteriores porque aunque no nos
parezca lo hacemos sea por hipocresía o por mera conveniencia.

Así mismo, la religión para quienes somos creyentes de un ser divino, superior a los mortales que
de una manera heterónoma nos dijo como debemos seguir nuestras vidas sin faltar a los demás,
esto es un factor muy influyente en nuestras vidas ya que por ser interiores, depende a cada
individuo seguirla o no.

 Tener una empresa u organización basada en las normas de calidad es algo fundamental,

un elemento indispensable para poder participar en el mercado con plenas garantías de
éxito. Además, es un requisito indispensable si su empresa u organización pretende
establecer relaciones comerciales en otros países extranjeros. En definitiva, las normas de
calidad son importantes en la empresa porque mejoran la confianza de las relaciones
transaccionales, mejoran la capacidad de la empresa para producir sus bienes o servicios,
para satisfacer la demanda de sus clientes potenciales o reales, y ayuda a la consecución
de los objetivos empresariales.

Las normas de calidad son de gran importancia dentro de las empresas permitiendo lograr
la competitividad y los necesarios incrementos de la eficiencia económica de las mismas,
las implementación y certificación de estos sistemas de gestión de calidad es un tema que
en la actualidad todas las empresas llevan un mantenimiento de estas auditorías
definiendo la capacidad que tienen las empresas para producir bienes o servicios que
superan el éxito satisfaciendo las necesidades que exigen los clientes en base a calidad
llegando a convertirse en un elemento de capital importancia.
Estas gestiones de calidad permiten contribuir factores determinantes para lograr los
objetivos y metas de las organizaciones, con evaluaciones de niveles de calidad de
productos o servicios, permitiendo que la confianza de los clientes actuales y potenciales
sean la base de una imagen de prestigio, aunque existen mucho modelos para ser
aplicadas en las empresas, ellos deben saber implementar que sistema de gestión va
acorde con ellas, teniendo la motivación y los resultados deseados al momento de
realizarlo con un impacto positivo de la rentabilidad aunque para otros podría ser lo
contrario.

La implantación de sistemas de calidad ha adquirido una gran importancia hasta el punto

de que la implementación y certificación de un sistema de calidad se ha convertido en
sinónimo de seguridad para todas las partes relacionadas con la empresa. Todos los
productos comercializados, como los servicios prestados por una empresa, han de cumplir
con los requisitos exigidos por los clientes. Esto supone que los encargados de llevarlos a
cabo, deben ser capaces de identificar las necesidades de sus clientes, traducirlas a su
forma de producción o de prestación de servicios y finalmente ejecutarlas. Es necesario
lograr certificar un sistema de gestión, ya que permite facilitar la comercialización de los
productos o servicios, las exigencias de la globalización, permitiendo proporcionar el valor
añadido a la empresa principalmente permitiendo hacer las cosas mejor utilizando cada
uno de sus recursos de una manera eficaz y eficiente a medida de que sus sistemas valla
desarrollando para centrarse en optimizar las áreas más importantes de la empresa para
evidenciar el cumplimiento.

Todos pasamos mucho tiempo al día en nuestro puesto de trabajo, compartiendo le

espacio con otros compañeros, los que conviven en amigos o personas con las que
debemos pasar mucho tiempo y generar un buen ambiente y cordialidad. Si cada uno
hiciera lo que quisiera la convivencia sería imposible, por lo que hay que adaptarse y
cumplir las normas establecidas escritas o no.
 CONCLUSIONES

Dentro del ámbito empresarial existen muchas formas de construir y operar una empresa
de forma individual o de forma asociada, si bien es cierto, todas las actividades y las
conductas que se encuentran reguladas por el estado están sometidas a un régimen
jurídico, de tal forma, que este régimen se encuentra establecido por la legislación vigente
en función de la figura o negocio de que se trate. Resulta que para este análisis es de gran
importancia la normatividad legal vigente a considerar en cualquier organización o
modalidad empresarial del sector productivo que desde un principio hace posible que la
empresa formalmente funcione.

Las normas normas o reglas son leyes que sirven para regular y mantener el orden de un
grupo, proceso o una sociedad; las normas son preceptos o mandatos que se escriben y
registran para que todos los integrantes de dicha organización o empresa estén enterados
de ellas y así se solucionen mejor las conductas y los actos que puedan afectar
negativamente, no solo a nivel social o personal sino especialmente para este caso en el
ámbito laboral.