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Examen Fial
Examen Fial
Estado Finalizado
Puntos 6,6/18,0
Pregunta 1
Incorrecta
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Enunciado de la pregunta
Cuando la empresa fabricante ABC redujo su tasa de desperdicios del 12% al 4%, el gerente
felicitó a sus trabajadores por el aumento en _________ .
Seleccione una:
a. Productividad
b. Eficacia
c. Calidad
d. Eficiencia
Retroalimentación
Pregunta 2
Parcialmente correcta
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Enunciado de la pregunta
Retroalimentación
Pregunta 3
Correcta
Puntúa 1,0 sobre 1,0
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Enunciado de la pregunta
La __________ significa la correcta utilización de los medios de producción disponible y la
__________ es el resultado de la producción en un periodo de tiempo.
Seleccione una:
a. eficiencia - productividad
b. eficacia - eficiencia
c. utilidad - eficacia
d. eficiencia - rentabilidad
Retroalimentación
Pregunta 4
Parcialmente correcta
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Enunciado de la pregunta
Respuesta 1
Aquel que reconoce la importancia de liderazgo orientado a las relaciones
desarrollar lazos emocionales sólidos y
positivos con sus seguidores.
Respuesta 2
Aquel que estructura el trabajo de sus liderazgo participativo
seguidores y vigila cuidadosamente su
comportamiento.
Respuesta 3
Aquel basado en el establecimiento de retos, liderazgo orientado a logros
con la expectativa de que las personas se
desempeñarán a su máximo nivel.
Respuesta 4
Aquel basado en la consulta a los seguidores liderazgo orientado a las tareas
y en pedirles sugerencias.
La respuesta correcta es: Aquel que reconoce la importancia de desarrollar lazos emocionales
sólidos y positivos con sus seguidores. – liderazgo orientado a las relaciones, Aquel que
estructura el trabajo de sus seguidores y vigila cuidadosamente su comportamiento. –
liderazgo orientado a las tareas, Aquel basado en el establecimiento de retos, con la
expectativa de que las personas se desempeñarán a su máximo nivel. – liderazgo orientado a
logros, Aquel basado en la consulta a los seguidores y en pedirles sugerencias. – liderazgo
participativo, Aquel basado en la actitud amigable, en la cercanía y en el interés por el
bienestar psicológico de las personas. – liderazgo de apoyo
Pregunta 5
Correcta
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Enunciado de la pregunta
Seleccione una:
Retroalimentación
Pregunta 6
Incorrecta
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Enunciado de la pregunta
El área de cartera de una empresa presenta fallas debido a que la información que debe
recibir del área contable no es oportuna y ésta área a su vez no recibe oportunamente
información del área comercial. A esta situación de las áreas se suma la preocupación del
gerente por la falta de liquidez que tiene la organización. En referencia a la situación anterior,
¿Cuál es la falla principal que se pueden evidenciar a la hora de hacer control en la fábrica?
Seleccione una:
a. El sistema puede estar encaminado a buscar culpables y no soluciones.
b. El sistema puede enfatizarse en lo que paso limitando la toma de decisiones
correctivas.
c. El sistema puede no ser especifico y e involucrar a todo el personal logrando que este
responda negativamente.
d. El sistema pueda volverse muy meticuloso y esto lo haga costoso. Respuesta o clave:
Retroalimentación
Pregunta 7
Incorrecta
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Enunciado de la pregunta
Los gerentes _______ son responsables por un grupo de trabajo que está segmentado según
una especialidad, mientras que los gerentes ________ coordinan varios departamentos que
realizan diferentes actividades.
Seleccione una:
a. De producto – De negocio
b. Funcionales – Generales
c. De línea – Divisionales
d. Departamentales – Funcionales
Retroalimentación
Pregunta 8
Correcta
Puntúa 1,0 sobre 1,0
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Enunciado de la pregunta
Seleccione una:
a. 1 – 2 – 3
b. 2 – 3 – 4
c. 1 – 3 – 4
d. 1 – 2 – 4
Retroalimentación
Pregunta 9
Incorrecta
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Enunciado de la pregunta
Una estrategia ________ tiene un horizonte de 5 a 10 años; una estrategia _________ tiene
un horizonte de 1 a 5 años; una estrategia ________ tiene un horizonte de 1 a 2 años.
Seleccione una:
a. Corporativa – De negocios – Funcional
b. Funcional – Corporativa – De negocios
Retroalimentación
Pregunta 10
Correcta
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Enunciado de la pregunta
La respuesta correcta es: Conocimientos derivados de datos que se han transformado para
hacerlos significativos y útiles. – información, Proceso de vigilar concienzudamente el
desempeño y emprender acciones correctivas. – inspección, Mecanismo para garantizar que
los procesos y sus resultados cumplan con las expectivas previamente establecidas. – control,
Establecimiento de dispositivos y procesos autorregulados, que operan sin intervención de
individuos. – automatización, Cumplimiento de especificaciones o estándares para lograr
igualmente el cumplimiento o superación de las expectativas de los clientes – calidad
Pregunta 11
Correcta
Puntúa 1,0 sobre 1,0
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Enunciado de la pregunta
¿Cuáles de las siguientes afirmaciones son correctas? 1 – Los líderes eficaces tienen visión y
son capaces de compartirla con sus trabajadores influyendo en ellos para convertirla en
realidad. 2 – El liderazgo incluye motivar y dirigir a los miembros de una organización de
manera que contribuyan al logro de sus objetivos. 3 – Controlar es el proceso de coordinar los
recursos eficiente y eficazmente para obtener los objetivos organizacionales. 4 – El control es
una función administrativa esencia porque provee un método de asegurar que la empresa se
mueve en la dirección correcta hacia sus metas.
Seleccione una:
a. 1 – 2 – 3 son correctas
b. 2 – 3 – 4 son correctas
c. 1 – 3 – 4 son correctas
d. 1 – 2 - 4 son correctas
Retroalimentación
Pregunta 12
Incorrecta
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Enunciado de la pregunta
Seleccione una:
a. 1 y 2 son correctas.
b. 1 y 3 son correctas.
c. 2 y 3 son correctas.
d. Ninguna es correcta.
Retroalimentación
Pregunta 13
Parcialmente correcta
Puntúa 0,2 sobre 1,0
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Enunciado de la pregunta
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Capacidad de un líder para obtener cumplimiento infundiendo temor
al castigo. – poder coercitivo, Influencia de un líder basada en sus conocimientos
especializados. – poder de experiencia, Habilidad para influir en el comportamiento de las
demás personas para que éstas emprendan determinadas acciones. – poder, Influencia
basada en la identificación personal de los seguidores con el líder. – poder de referencia,
Influencia basada en el puesto formal del líder en la jerarquía de la organización. – poder
legítimo
Pregunta 14
Incorrecta
Puntúa 0,0 sobre 1,0
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Enunciado de la pregunta
Seleccione una:
a. 1 – 2 – 3 – 4
b. 1 – 2 – 3 – 5
c. 1 – 3 – 4 – 5
d. 2 – 3 - 4 – 5
Retroalimentación
Pregunta 15
Parcialmente correcta
Puntúa 0,2 sobre 1,0
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Enunciado de la pregunta
La respuesta correcta es: Voluntad para identificar causas de conflictos, compartir información
y considerar los intereses propios y ajenos, en la búsqueda de soluciones. – estilo
colaborativo, Disposición de todas las partes a ceder en algunas de sus opiniones y
considerar las ajenas, a fin de llegar a un acuerdo. – estilo comprometido, Actitud que busca la
reducción de diferencias para considerar las opiniones de los demás acerca de una situación.
– estilo conciliador, Actitud basada en usar las diferentes formas del poder, como el coercitivo,
a fin de dominar a una persona. – estilo de forzamiento, Reconocer que los demás están
preparados para cumplir una tarea, son competentes y se sienten motivados para asumir
responsabilidad sobre ella. – estilo de delegación
Pregunta 16
Incorrecta
Puntúa 0,0 sobre 1,0
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Enunciado de la pregunta
La producción en masa introducida por Henry Ford se basa en ____________ de las tareas y
___________ del trabajador, el cual no debe ir a buscar el producto, sino que el producto
debe llegar a él.
Seleccione una:
a. la simplicidad - la especialización
b. la complejidad - la versatilidad
c. el enriquecimiento - el criterio
d. la continuidad - la capacitación
Retroalimentación
Pregunta 17
Incorrecta
Puntúa 0,0 sobre 1,0
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Enunciado de la pregunta
Se entiende como ___________ a la línea de autoridad que va desde el escalón más alto al
más bajo en una organización.
Seleccione una:
a. jerarquía
b. unidad de mando
c. unidad de dirección
d. subordinación
Retroalimentación
Pregunta 18
Incorrecta
Puntúa 0,0 sobre 1,0
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Enunciado de la pregunta
Seleccione una:
a. las tareas del cargo - quien las ejecuta
b. los procesos - los procedimientos
c. la especialización - la estandarización
d. el entrenamiento - la supervisión
Retroalimentación
La respuesta correcta es: las tareas del cargo - quien las ejecuta