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omenzado el viernes, 24 de junio de 2016, 23:34

Estado Finalizado

Finalizado en sábado, 25 de junio de 2016, 00:15

Tiempo empleado 41 minutos 13 segundos

Puntos 6,6/18,0

Calificación 55,0 de 150,0 (37%)

Pregunta 1
Incorrecta
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Enunciado de la pregunta

Cuando la empresa fabricante ABC redujo su tasa de desperdicios del 12% al 4%, el gerente
felicitó a sus trabajadores por el aumento en _________ .

Seleccione una:
a. Productividad

b. Eficacia 
c. Calidad
d. Eficiencia

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Eficiencia

Pregunta 2
Parcialmente correcta
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Enunciado de la pregunta

Seleccione el término apropiado para cada definición:

Características y atributos de desempeño que se ofrecen en Respuesta 1


forma de bienes o servicios por los que los clientes están
valor
dispuestos a pagar.
Importancia que concede una persona a los beneficios que Respuesta 2
puede obtener de su trabajo. valor esperado

Respuesta promedio de cada opción en una situación de Respuesta 3


decisión, de acuerdo con sus resultados. valor de recompensa

Determinación del equivalente monetario de las Respuesta 4


características más importantes de un trabajo. valor de un puesto

Grado en el que una prueba mide lo que supuestamente Respuesta 5


debe medir. validez

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Características y atributos de desempeño que se ofrecen en forma


de bienes o servicios por los que los clientes están dispuestos a pagar. – valor, Importancia
que concede una persona a los beneficios que puede obtener de su trabajo. – valor de
recompensa, Respuesta promedio de cada opción en una situación de decisión, de acuerdo
con sus resultados. – valor esperado, Determinación del equivalente monetario de las
características más importantes de un trabajo. – valor de un puesto, Grado en el que una
prueba mide lo que supuestamente debe medir. – validez

Pregunta 3
Correcta
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Enunciado de la pregunta
La __________ significa la correcta utilización de los medios de producción disponible y la
__________ es el resultado de la producción en un periodo de tiempo.

Seleccione una:

a. eficiencia - productividad 
b. eficacia - eficiencia
c. utilidad - eficacia
d. eficiencia - rentabilidad

Retroalimentación

La respuesta correcta es: eficiencia - productividad

Pregunta 4
Parcialmente correcta
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Enunciado de la pregunta

Seleccione el concepto adecuado a la descripción:

Respuesta 1
Aquel que reconoce la importancia de liderazgo orientado a las relaciones
desarrollar lazos emocionales sólidos y
positivos con sus seguidores.
Respuesta 2
Aquel que estructura el trabajo de sus liderazgo participativo
seguidores y vigila cuidadosamente su
comportamiento.
Respuesta 3
Aquel basado en el establecimiento de retos, liderazgo orientado a logros
con la expectativa de que las personas se
desempeñarán a su máximo nivel.
Respuesta 4
Aquel basado en la consulta a los seguidores liderazgo orientado a las tareas
y en pedirles sugerencias.

Aquel basado en la actitud amigable, en la Respuesta 5


cercanía y en el interés por el bienestar liderazgo de apoyo
psicológico de las personas.
Retroalimentación

La respuesta correcta es: Aquel que reconoce la importancia de desarrollar lazos emocionales
sólidos y positivos con sus seguidores. – liderazgo orientado a las relaciones, Aquel que
estructura el trabajo de sus seguidores y vigila cuidadosamente su comportamiento. –
liderazgo orientado a las tareas, Aquel basado en el establecimiento de retos, con la
expectativa de que las personas se desempeñarán a su máximo nivel. – liderazgo orientado a
logros, Aquel basado en la consulta a los seguidores y en pedirles sugerencias. – liderazgo
participativo, Aquel basado en la actitud amigable, en la cercanía y en el interés por el
bienestar psicológico de las personas. – liderazgo de apoyo

Pregunta 5
Correcta
Puntúa 1,0 sobre 1,0

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Enunciado de la pregunta

El concepto de ___________ dentro de la organización militar, por el cual cada subordinado


sólo puede tener un superior, fue adoptado originalmente por las empresas. Pero con la
ampliación del alcance a múltiples áreas de negocio y al escenario internacional se hizo
necesaria la ___________.

Seleccione una:

a. unidad de mando - descentralización 


b. jerarquía - reingeniería
c. estado mayor - creación del staff
d. autoridad - delegación

Retroalimentación

La respuesta correcta es: unidad de mando - descentralización

Pregunta 6
Incorrecta
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Enunciado de la pregunta

El área de cartera de una empresa presenta fallas debido a que la información que debe
recibir del área contable no es oportuna y ésta área a su vez no recibe oportunamente
información del área comercial. A esta situación de las áreas se suma la preocupación del
gerente por la falta de liquidez que tiene la organización. En referencia a la situación anterior,
¿Cuál es la falla principal que se pueden evidenciar a la hora de hacer control en la fábrica?

Seleccione una:
a. El sistema puede estar encaminado a buscar culpables y no soluciones.
b. El sistema puede enfatizarse en lo que paso limitando la toma de decisiones

correctivas. 
c. El sistema puede no ser especifico y e involucrar a todo el personal logrando que este
responda negativamente.
d. El sistema pueda volverse muy meticuloso y esto lo haga costoso. Respuesta o clave:

Retroalimentación

La respuesta correcta es: El sistema puede estar encaminado a buscar culpables y no


soluciones.

Pregunta 7
Incorrecta
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Enunciado de la pregunta

Los gerentes _______ son responsables por un grupo de trabajo que está segmentado según
una especialidad, mientras que los gerentes ________ coordinan varios departamentos que
realizan diferentes actividades.

Seleccione una:
a. De producto – De negocio
b. Funcionales – Generales

c. De línea – Divisionales 
d. Departamentales – Funcionales

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Funcionales – Generales

Pregunta 8
Correcta
Puntúa 1,0 sobre 1,0

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Enunciado de la pregunta

¿Cuáles de las siguientes afirmaciones son correctas? 1 – Una barrera a la comunicación es


el etnocentrismo o tendencia a considerar que la cultura propia es inferior. 2 – Entre mayor
sea la diferencia cultural entre el emisor y el receptor, mayor será la posibilidad de fracaso en
la comunicación. 3 – La diferencia de género puede causar ruptura en la comunicación por las
perspectivas distintas de las cosas que tienen hombres y mujeres. 4 – La sobrecarga de
información ocurre cuando se excede la capacidad de procesamiento y lleva a decisiones
erradas.

Seleccione una:
a. 1 – 2 – 3

b. 2 – 3 – 4 
c. 1 – 3 – 4
d. 1 – 2 – 4

Retroalimentación

La respuesta correcta es: 2 – 3 – 4

Pregunta 9
Incorrecta
Puntúa 0,0 sobre 1,0
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Enunciado de la pregunta

Una estrategia ________ tiene un horizonte de 5 a 10 años; una estrategia _________ tiene
un horizonte de 1 a 5 años; una estrategia ________ tiene un horizonte de 1 a 2 años.

Seleccione una:
a. Corporativa – De negocios – Funcional
b. Funcional – Corporativa – De negocios

c. De negocios – Corporativa – Departamental 


d. Corporativa – Comercial – De producto

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La respuesta correcta es: Corporativa – De negocios – Funcional

Pregunta 10
Correcta
Puntúa 1,0 sobre 1,0

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Enunciado de la pregunta

Seleccione el término más cercano a la definición:

Conocimientos derivados de datos que se han transformado para Respuesta 1


hacerlos significativos y útiles. información

Proceso de vigilar concienzudamente el desempeño y Respuesta 2


emprender acciones correctivas. inspección

Mecanismo para garantizar que los procesos y sus resultados Respuesta 3


cumplan con las expectivas previamente establecidas. control

Establecimiento de dispositivos y procesos autorregulados, que Respuesta 4


operan sin intervención de individuos. automatización
Cumplimiento de especificaciones o estándares para lograr Respuesta 5
igualmente el cumplimiento o superación de las expectativas de
calidad
los clientes
Retroalimentación

La respuesta correcta es: Conocimientos derivados de datos que se han transformado para
hacerlos significativos y útiles. – información, Proceso de vigilar concienzudamente el
desempeño y emprender acciones correctivas. – inspección, Mecanismo para garantizar que
los procesos y sus resultados cumplan con las expectivas previamente establecidas. – control,
Establecimiento de dispositivos y procesos autorregulados, que operan sin intervención de
individuos. – automatización, Cumplimiento de especificaciones o estándares para lograr
igualmente el cumplimiento o superación de las expectativas de los clientes – calidad

Pregunta 11
Correcta
Puntúa 1,0 sobre 1,0

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Enunciado de la pregunta

¿Cuáles de las siguientes afirmaciones son correctas? 1 – Los líderes eficaces tienen visión y
son capaces de compartirla con sus trabajadores influyendo en ellos para convertirla en
realidad. 2 – El liderazgo incluye motivar y dirigir a los miembros de una organización de
manera que contribuyan al logro de sus objetivos. 3 – Controlar es el proceso de coordinar los
recursos eficiente y eficazmente para obtener los objetivos organizacionales. 4 – El control es
una función administrativa esencia porque provee un método de asegurar que la empresa se
mueve en la dirección correcta hacia sus metas.

Seleccione una:
a. 1 – 2 – 3 son correctas
b. 2 – 3 – 4 son correctas
c. 1 – 3 – 4 son correctas

d. 1 – 2 - 4 son correctas 

Retroalimentación

La respuesta correcta es: 1 – 2 - 4 son correctas

Pregunta 12
Incorrecta
Puntúa 0,0 sobre 1,0

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Enunciado de la pregunta

¿Cuáles de las siguientes afirmaciones son correctas?: 1 – Utilizar la menor cantidad de


recursos para obtener un determinado resultado se conoce como eficacia. 2 – La eficiencia se
logra cuando una empresa alcanza sus metas. 3 – La productividad consiste en hacer las
cosas correctas para obtener determinados objetivos.

Seleccione una:
a. 1 y 2 son correctas.

b. 1 y 3 son correctas. 
c. 2 y 3 son correctas.
d. Ninguna es correcta.

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Ninguna es correcta.

Pregunta 13
Parcialmente correcta
Puntúa 0,2 sobre 1,0

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Enunciado de la pregunta

Seleccione la palabra correspondiente a cada definición:

Capacidad de un líder para obtener cumplimiento Respuesta 1


infundiendo temor al castigo. poder de referencia

Influencia de un líder basada en sus conocimientos Respuesta 2


especializados. poder de experiencia

Habilidad para influir en el comportamiento de las demás Respuesta 3


personas para que éstas emprendan determinadas
poder legítimo
acciones.
Influencia basada en la identificación personal de los Respuesta 4
seguidores con el líder. poder coercitivo

Influencia basada en el puesto formal del líder en la Respuesta 5


jerarquía de la organización. poder

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Capacidad de un líder para obtener cumplimiento infundiendo temor
al castigo. – poder coercitivo, Influencia de un líder basada en sus conocimientos
especializados. – poder de experiencia, Habilidad para influir en el comportamiento de las
demás personas para que éstas emprendan determinadas acciones. – poder, Influencia
basada en la identificación personal de los seguidores con el líder. – poder de referencia,
Influencia basada en el puesto formal del líder en la jerarquía de la organización. – poder
legítimo

Pregunta 14
Incorrecta
Puntúa 0,0 sobre 1,0

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Enunciado de la pregunta

El modelo de análisis de la competitividad de un sector propuesto por Michael Porter incluye


examinar: 1 – La rivalidad entre los competidores. 2 – El poder de negociación de los
proveedores. 3 – La amenaza de ingreso de nuevos competidores. 4 – La capacidad de
innovación tecnológica de los competidores. 5 – La amenaza de productos sustitutos.

Seleccione una:

a. 1 – 2 – 3 – 4 
b. 1 – 2 – 3 – 5
c. 1 – 3 – 4 – 5
d. 2 – 3 - 4 – 5

Retroalimentación

La respuesta correcta es: 1 – 2 – 3 – 5

Pregunta 15
Parcialmente correcta
Puntúa 0,2 sobre 1,0
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Enunciado de la pregunta

Seleccione el término apropiado para cada definición:

Voluntad para identificar causas de conflictos, compartir Respuesta 1


información y considerar los intereses propios y ajenos, en
estilo de delegación
la búsqueda de soluciones.
Disposición de todas las partes a ceder en algunas de sus Respuesta 2
opiniones y considerar las ajenas, a fin de llegar a un
estilo conciliador
acuerdo.
Actitud que busca la reducción de diferencias para Respuesta 3
considerar las opiniones de los demás acerca de una
estilo comprometido
situación.
Actitud basada en usar las diferentes formas del poder, Respuesta 4
como el coercitivo, a fin de dominar a una persona. estilo de forzamiento

Reconocer que los demás están preparados para cumplir Respuesta 5


una tarea, son competentes y se sienten motivados para
estilo colaborativo
asumir responsabilidad sobre ella.
Retroalimentación

La respuesta correcta es: Voluntad para identificar causas de conflictos, compartir información
y considerar los intereses propios y ajenos, en la búsqueda de soluciones. – estilo
colaborativo, Disposición de todas las partes a ceder en algunas de sus opiniones y
considerar las ajenas, a fin de llegar a un acuerdo. – estilo comprometido, Actitud que busca la
reducción de diferencias para considerar las opiniones de los demás acerca de una situación.
– estilo conciliador, Actitud basada en usar las diferentes formas del poder, como el coercitivo,
a fin de dominar a una persona. – estilo de forzamiento, Reconocer que los demás están
preparados para cumplir una tarea, son competentes y se sienten motivados para asumir
responsabilidad sobre ella. – estilo de delegación

Pregunta 16
Incorrecta
Puntúa 0,0 sobre 1,0

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Enunciado de la pregunta

La producción en masa introducida por Henry Ford se basa en ____________ de las tareas y
___________ del trabajador, el cual no debe ir a buscar el producto, sino que el producto
debe llegar a él.

Seleccione una:
a. la simplicidad - la especialización
b. la complejidad - la versatilidad
c. el enriquecimiento - el criterio

d. la continuidad - la capacitación 

Retroalimentación

La respuesta correcta es: la simplicidad - la especialización

Pregunta 17
Incorrecta
Puntúa 0,0 sobre 1,0

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Enunciado de la pregunta

Se entiende como ___________ a la línea de autoridad que va desde el escalón más alto al
más bajo en una organización.

Seleccione una:
a. jerarquía

b. unidad de mando 
c. unidad de dirección
d. subordinación

Retroalimentación

La respuesta correcta es: jerarquía

Pregunta 18
Incorrecta
Puntúa 0,0 sobre 1,0
Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta

Según la administración científica, se debe hacer énfasis en el análisis y en la división del


trabajo del operario ya que ______________ y ______________ constituyen la unidad
fundamental de la organización.

Seleccione una:
a. las tareas del cargo - quien las ejecuta
b. los procesos - los procedimientos

c. la especialización - la estandarización 
d. el entrenamiento - la supervisión

Retroalimentación

La respuesta correcta es: las tareas del cargo - quien las ejecuta

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