UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CALLAO

OFICINA DE ASESORÍA JURÍDICA

“Año del Diálogo y la Reconciliación Nacional”

INFORME LEGAL Nº 198-2018-OAJ

REF.: Proveído N° 116-2018-ORH de

fecha 26.02.2018 sobre Licencia por
Enfermedad con Goce de Haber del
personal administrativo ELIZABETH
CARMEN GÓMEZ CANQUI.

EXP.:
 01059118

Señor:

Se deriva a este Despacho de Asesoría Jurídica el expediente de la referencia, mediante

Proveído N° 116-2018-ORH de fecha 26.02.2018, sobre la solicitud de Licencia por
Enfermedad con Goce de Haber de la servidora ELIZABETH CARMEN GÓMEZ
CANQUI, para el informe legal correspondiente.

I. ANTECEDENTES:

1.1 Que, mediante escrito presentado el 05 de febrero de 2018, de la servidora

administrativa ELIZABETH CARMEN GÓMEZ CANQUI, dirigido a la Directora
de la Oficina de Recursos Humanos, adjunta el Certificado de Incapacidad
Temporal con CIIT N° A-002-00013416-18 del Hospital Nacional Guillermo
Almenara, apreciándose que se aprecia que dicha servidora administrativa ha
sido atendida por el medico Mariela Medina Chinchon, quien le otorgó
descanso médico del día 01 al 02 de febrero del presente año, haciendo un total
de 2 días.

1.2 Que, el 28.02.2018 esta Asesoría recepcionó el Proveído N° 116-2018-ORH

mediante el cual se remite el Informe N° 015-2018-ESSALUD-RR.HH de fecha
19.02.2018, del Jefe de Pensiones y Liquidaciones de la Oficina de Recursos
Humanos, señalando que ELIZABETH CARMEN GÓMEZ CANQUI, es personal
administrativo nombrado de esta Casa Superior de Estudios, con código N°
003024, labora en la Oficina de Contabilidad y Presupuesto, tiene el régimen de
pensión del Decreto Ley N° 25897.

Av. Sáenz Peña Nº 1060- Bellavista – Callao. Telf. 4652872

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II. CONSIDERANDO:

2.1 Que, respecto de lo solicitado, se encuentra regulado el Art. 110º e inciso a) del
Decreto Supremo Nº 005-90-PCM- Reglamento de la Carrera Administrativa,
estableciendo que es derecho de los servidores el otorgamiento de licencia por
enfermedad, con goce de remuneraciones.

2.2 Que, asimismo, el artículo 49° del Reglamento Interno de Trabajo de la

Universidad Nacional del Callao, aprobado por Resolución N° 003-2016-R de
fecha 07.01.2016, señala que las licencias se otorgan, entre otros motivos,
por enfermedad, siendo que el artículo 51° del referido Reglamento precisa
que: “Las licencias por enfermedad se otorgan mediante Resolución Directoral. Son con goce de
haber, se otorgan de conformidad con las disposiciones legales vigentes sobre la materia y deben
acreditarse con el certificado médico correspondiente”.

2.3 Que, estando a lo peticionado por la servidora administrativa nombrada,

ELIZABETH CARMEN GÓMEZ CANQUI, para que se le otorgue licencia por
enfermedad, y a lo informado por la Oficina de Recursos Humanos, esta
Asesoría considera que:

PROCEDE:

1. OTORGAR, Licencia por Enfermedad a doña ELIZABETH CARMEN

GÓMEZ CANQUI, servidora administrativa nombrada, quien se
encuentra en el Régimen de Pensiones del Decreto Ley 25897, por el
periodo expuesto en el Informe Nº 015-2018-ESSALUD/RR.HH de la
Oficina de Recursos Humanos.

2. DERIVAR, los actuados a la DIRECCIÓN GENERAL DE

ADMINISTRACIÓN a fin de emitir la respectiva Resolución.

Callao, 08 de marzo de 2018.

Av. Sáenz Peña Nº 1060- Bellavista – Callao. Telf. 4652872