Mission 7 - Misión 7

English Spanish

Make your vision real Haz realidad tu visión

What is your solution? ¿Cuál es la solución que proponen?

In this mission you must start making
En esta misión deben empezar a tomar
decisions: How will you measure success?
decisiones: ¿Cómo medirán el éxito? ¿Qué
What resources do you need? What are the
recursos necesitan? ¿Cuáles son las acciones
concrete actions? What do you need to
concretas? ¿Qué se debe seguir mejorando?
continue to improve? How will you reduce
¿Cómo van a reducir el riesgo? ¿Cómo van
the risks? How will you communicate your
a comunicar la evocación?
evocation?
At the end of this mission, you must have a Al finalizar esta misión, deben tener listo el
draft of your evocation ready. borrador de la evocación.

HQ:
HQ: [Marta]
Es hora de afinar la idea y pulir los últimos
[Martha] detalles para presentar su evocación al
mundo. Para realizar las actividades de esta
It's time to refine your ideas and put the
misión, les recomiendo imaginarse que su
finishing touches on your evokation to
idea ya está en marcha y ser lo más precisos
present it to the world. In order to carry out
posible en sus evidencias.
the activities of this mission, I recommend
that you imagine that your idea is already
Recuerden pedir retroalimentación a los
being implemented and that you be as
demás agentes sobre sus evocaciones.
accurate as possible in developing the
evidence for this mission.

Remember ask for feedback on your

evokation from other agents as you take on
this next critical mission. Good luck Agent.
Activity 1 - Actividad 1

English Spanish

Evokation Critical: Test your solution Actividad Fundamental para la

Evokación: Prueba tu solución
*GROUP ACTIVITY*
*ACTIVIDAD GRUPAL*

Medium, Offline, Analysis Normal, Offline, Análisis

Primary Power: +5 Problem Solving Poder primario: +5 Resolución de

Secondary Power: +5 Vision, +5 Problemas
Networking, Poder secundario:+ 5 Visión, +5 Redes.

Alchemy once asked me how I measure Una vez Alchemy me pidió que midiera el
the success of a mission. I told him it éxito de una misión. Yo le dije que era fácil:
was easy: if I finished the mission it was si cumplía con la misión, había sido exitosa.
a success. If not, it was a failure. Si no, había fracasado. Sin embargo,
Alchemy told me that perhaps that was Alchemy me dijo que había más variables
a bit too simple. Sometimes he said you involucradas. Que a veces no cumples la
do not complete the mission, but along misión, pero en el camino puedes tener éxito
the way, you find small successes. On en otros aspectos. Por otro lado, podrías
the other hand you might complete all completar todas las actividades para una
activities for a mission and yet if you do misión, pero si no dedicas tu tiempo y
not spend time and focus on quality, the enfoque para que tengan calidad, podrías
activities might not make any difference no llegar a nada. No encontrar a mi
at all. I could have considered that not hermana pudo haber sido un fracaso, pero
finding my sister was a failure, but en esa misión, al hacer bien mi trabajo,
during the mission I uncovered evil in descubrí la maldad del padre de Mikaela y
Mikaela’s house and found the other encontré a las otras chicas secuestradas.
kidnapped girls.
Agente: ¿cómo vas a medir el éxito?
Comparte con la red las métricas que usarías
Agent: how will you measure success? para saber si tu solución está haciendo una
Share the metrics you would use to diferencia .
know if your solution is making a
difference with the network. Asegúrate de identificar una medición para
darle seguimiento al impacto que tendrá la
Make sure you identify a measure to comunidad. Nunca sabras que tan efectiva
track the impact you will make in the ha sido tu solución a menos que la midas.
community. You will never know how Las métricas deberían estar orientadas al
effective your solution is unless you resultado que quieres lograr. Por ejemplo, si
measure it. Metrics should be oriented tu proyecto fuera sobre el cuidado de niños
to the result you want to achieve. For y vacunación, la métrica podría ser el
instance if your project were about child número de niños que fueron vacunados
care and vaccines, a metric could be the durante la vida del proyecto (comparado con
number of children who were vaccinated el número inicial antes de que el proyecto
throughout the project’s life (compared inicie). Piensa en una métrica simple, cuyos
to the initial number before the project
took place). Think of a simple metric
which data could be easy to gather,
track and easy to understand.
Success Message: Recognizing what
success means is an important step in your
journey.
Rubric prompt: The evidence develops
criteria to know if the solution is successful.
Skills definitions: Experiments with potential
solutions
Ways to make concrete:
● Develops criteria to know if the
solution is working (metrics,
outcome measures)
● Experiments through trial and error and
iteration
● Learns from mistakes and identifies
workable parameters and constraints
Evokation: Your World Changing Idea --
Solution Metrics
Activity 2 - Actividad 2
English
Evokation Critical: What are the resources I
need?
*GROUP ACTIVITY*
Medium, Offline, Analysis; Brainstorm
Primary Power: +5 Vision
Secondary Power: +5 Ideation, +5
Teamwork
I do not spend 100% of my time being a
datos sean fáciles de recolectar, dar
seguimiento y entender.
Mensaje de éxito: Aprender a reconocer los
propios éxitos es un gran paso en tu camino
de agente.
Rúbrica: La evidencia desarrolla criterios
para saber si la solución es exitosa.
Definición de habilidades: Experimenta
con soluciones posibles.
Maneras de hacerlo concreto:
- Desarrolla criterios para saber si
la solución está funcionando
(métricas ,medidas de resultado).
- Experimenta a través de prueba y
error y de iteración.
- Aprende de los errores e identifica
parámetros viables y restricciones
Spanish
Actividad Fundamental para la
Evokación: ¿Cuáles son los recursos que
necesito ?
*ACTIVIDAD GRUPAL*
Normal, Offline, Análisis, Tormenta de
ideas
Poder Principal: +5 Visión
Poder secundario: +5 Ideación , +5 Trabajo
en equipo
No dedico 100% de mi tiempo a ser agente
secret agent. Although the network gives
me an enormous amount of information and
secret funding (the rumors point to
Alchemy), I continue to do my work as a
computer security consultant to complement
the budget for my missions. Other resources
are gathered through collaboration with
partner organizations.
Agent: brainstorm with you team to identify
the top 3-5 areas where you need resources
to execute your solution. Be sure to include equipo para identificar las principales 3 a 5
your solution in your evidence.
Success Message: You have identified
important resources to make your solution a
reality.
Rubric prompt: The evidence identifies
resources needed to execute the solution.
Skills definitions: Sees the bigger picture and
is oriented to a “true north” – even if everyone
else does not see it too
Ways to make concrete:
● Finds/marshals resources to move
forward
● Outlines or writes a business plan or
canvas
● Seeks evidence of a right path
Your World Changing idea -- Resources
Activity 3 - Actividad 3
English
Evokation Critical: Solution, Your Prototype
secreto. Aunque la red me provee una
enorme cantidad de información y
financiación secreta (los rumores apuntan a
Alchemy), aún continúo con mis servicios
como consultora en seguridad informática
para aportar al presupuesto de las
misiones. Otra parte de los recursos es
conseguida a través de gestión con diversas
organizaciones.
Agente: realiza una lluvia de ideas con tu
áreas donde van a necesitar recursos para
ejecutar su solución.
Asegúrate de mencionar la solución en tu
evidencia.
Mensaje de éxito: Has identificado recursos
importantes para llevar a cabo tu solución.
Rúbrica: La evidencia identifica los
recursos necesarios para ejecutar la
solución.
Definición de habilidades: Tiene una
visión más amplia y está orientado a un
"norte verdadero" - incluso si todo el mundo
no lo ve con claridad.
Maneras de hacerlo concreto:
- Encuentra recursos para avanzar
- Esquematiza o escribe un plan de
negocios o canvas
- Busca evidencia de un camino
correcto
Spanish
Actividad Fundamental para la
and *GROUP ACTIVITY*
Medium, Offline, Analysis
Primary Power: +5 Vision
Secondary Power: +5 Teamwork, +5
Leadership, +5 Critical Reflection
In the last Mission, Cipher showed me
the prototypes that he and his friends
were developing; such as biological
circuits that cured cancer or rooms that
adapt to mental states. I found that
fascinating. However, he also
mentioned that this is a continuous and
unstoppable work. Even after
developing a prototype, he keeps
working and updating them based on
what he learns from the context and
other scientists like him. It is an on-
going learning experience for himself.
Agents: In the last Mission you worked
on a prototype that represented your
World Changing idea. You also shared
it with the community you want to
impact, as well as with the Evoke’s
network. Discuss with your team mates,
reflect on what you have heard or read,
and refine your idea taking your network
and community’s comments into
account.
Share your results with the network --
this should be something concrete or a
picture of something concrete. It could be a
drawing of your idea, a mock up, the
technology, a flowchart, or a graphic, or a
picture of what you have imagined. Share
your final prototype of your world
changing idea!
Success Message: Congratulations agents.
You have taken the first steps to make you
dream a reality!
Rubric prompt: The evidence shows at least
Evokación: Solucion, tu prototipo y
*ACTIVIDAD GRUPAL*
Normal, Offline, Análisis
Poder Principal:+ 5 Visión
Poder secundario: +5 Trabajo en equipo, +5
Liderazgo, +5 Reflexión crítica
En la última Misión Cipher me mostró los
prototipos en los cuales él junto con sus
amigos estaban trabajando; tales como
circuitos biológicos para curar el cáncer o
las habitaciones que se adaptan al estado de
ánimo de las personas. Encontré que eso era
realmente fascinante. Sin embargo, él
también mencionó que es un trabajo
continuo y sin descanso. Incluso una vez
que el prototipo se desarrolla, él continúa
trabajando y actualizandolo en base a lo que
aprende del contexto y de otros científicos
como él. Es una experiencia de aprendizaje
continuo para él.
Agentes: En la última misión trabajaron en
un prototipo que representara su idea para
cambiar el mundo. También lo compartieron
con la comunidad que quieren impactar, así
como con la red de Evoke.
Conversen junto a los miembros de su
equipo, reflexionen sobre lo que han oido o
leido, y refinen la idea considerando los
comentarios de su comunidad y de la red
Evoke.
Compartan sus resultados con la red -- esto
puede ser algo concreto o la imagen de algo
concreto. Puede ser un dibujo de la idea, una
maqueta, una tecnología, un diagrama de
flujo, un gráfico, o una imagen que
represente lo que imaginan. Compartan lo
que será el prototipo final de su idea para
cambiar el mundo!
Mensaje de éxito: Felicitaciones agentes.
¡Han dado sus primeros pasos para que sus
sueños sea hagan realidad!
Rúbrica: La evidencia muestra al menos
three steps to make the vision a reality.
Skills definitions: Motivated to move a
concept to reality; goal oriented, not enough to
come up with an idea but is compelled to bring it
to life
Ways to make concrete:
● Begins exploring and working toward a
solution – one problem at a time
● Creates concrete artifacts
(visualizations, hands on models,
narrative use cases)
● Develops a prototype or mock-up
Evokation: Your World Changing idea -- Evokación: Tu idea para cambiar el
Solution execution mundo - Ejecución de la Solución
Activity 4 - Actividad 4
English
What have you learned?
Medium, Offline, Reflection; Brainstorm
Primary Power: +5 Critical Reflection
Secondary Power: +5 Ideation, +5
Networking, +5 Curiosity
Cipher once told me that he admired Nikola
Tesla, not only for his inventions, but
because of his technique for simulating
ideas in his brain before executing them. He
said he had copied the technique and
suggested I apply it to my own projects to
reduce errors.
Agent: brainstorm with your team to reflect
tres pasos para hacer que la visión sea una
realidad.
Definición de habilidades: Motivación para
llevar un concepto a la realidad; orientación
a objetivos, no necesariamente es quien
llega a una idea, pero se compromete para
llevarla a cabo.
Maneras de hacerlo concreto:
- Empieza explorando y trabajando
hacia una solución, de a un problema
a la vez.
- Crea artefactos concretos
(visualizaciones, pone modelos en
práctica, casos de uso narrativos).
- Desarrolla un prototipo o
maqueta.
Spanish
¿Qué has aprendido?
Normal, Offline, Reflexión, Tormenta de
ideas
Poder primario: +5 Reflexión Crítica
Poder secundario: +5 Ideación , +5
Networking , +5 Curiosidad
Cipher alguna vez me dijo que él admiraba
a Nikola Tesla, no solo por sus inventos,
sino por la técnica de simular ideas en su
cerebro antes de ejecutarlas. Me dijo que él
había copiado esa técnica y me sugirió
aplicarla a mis propios proyectos para
reducir el nivel de error.
Agente: realiza una lluvia de ideas con tu
on what has worked and what can be
improved in your evocation. Share at least
one idea on what is working and what needs
improvement and ask for feedback from the
network on how to improve.
Success Message: Continue expanding the
network with great ideas! Now listen to
what your colleagues have to say.
Rubric prompt:
Does the evidence illustrate group
reflection and identification what works
and what needs improvement?
Skills definitions: Task-oriented reflection
Ways to make concrete:
● Reflects individually on experience and
lessons learned
● Debriefs as a group, reflection on what
went well and what can be improved
● Reflects on decisions: considers how
the individual or team could have
acted differently if they can redo their
work
Evokation: Your World Changing Idea -- Evokación: Tu idea para cambiar el
Solution Metrics mundo - Métricas para la Solución
Activity 5 - Actividad 5
English
Evokation Critical: Fear of Failure
*GROUP ACTIVITY*
equipo para reflexionar sobre lo que creen
que funciona y lo que puede mejorar en su
evocación. Comparte con la red al menos
una idea de lo que funciona y lo que necesita
mejorarse y pídele ideas a otros agentes
sobre cómo lograrlo.
Mensaje de éxito: ¡Sigues expandiendo la
red con buenas ideas! Ahora escucha lo que
tus colegas agentes tienen para decirte.
Rúbrica:
¿La evidencia ilustra la reflexión en grupo y
la identificación de lo que funciona y lo que
necesita mejorar?
Definición de habilidades: Reflexión
orientada a la tarea
Maneras de hacerlo concreto:
- Reflexiona de forma individual sobre
la experiencia y lecciones
aprendidas.
- Hace un resumen como grupo ,
reflexiona sobre lo que salió bien y
lo que se puede mejorar.
- Reflexiona sobre las decisiones:
considera cómo la persona o el
equipo podrían haber actuado de
otra manera si se pudiera hacer de
nuevo su trabajo.
Spanish
Actividad Fundamental para la
Evokación: Miedo al fracaso
*ACTIVIDAD GRUPAL*
Medium, Offline, Reflection
Primary Power: +5 Critical Reflection
Secondary Power: +5 Courage, +5
Leadership, +5 Generosity of Spirit
Consider the risks of your solution
before heading out to implement it.
Seriously: the day I impulsively went
after Orlando, if I had more carefully
considered that by myself I did not
have the tools to stop an experienced
criminal I would have saved myself a
huge headache! I was lucky to only
get a knock on the head.
Agent: What do you see at the
largest risk to your idea? Define that
risk and share it with the network for
their feedback on how to minimize the
risk that you fear. Offer to share your
time and ideas on this issue with any
member of the network.
Success Message: You are right, that is an
important risk to consider. What do other
agents say?
Rubric prompt: Does the evidence post
reflective thoughts and ask for feedback from
the Evoke network?
Skills definitions: Means of reflection
Ways to make concrete:
● Writes in private journal
● Posts reflective thoughts (blog, shared
spaces, through art, etc.)
● Peer or expert review
Evokation: Your World Changing idea -- Evokación: Tu idea para cambiar el
overcoming constraints mundo - sorteando dificultades
Normal, Offline, Reflexión
Poder primario: +5 Reflexión Crítica
Poder secundario: +5 Coraje, +5 Liderazgo,
+5 Generosidad de Espíritu
Considera los riegos de tu solución antes de
salir a ponerla en práctica. En serio: si el
día que yo salí impulsivamente a perseguir
a Orlando hubiera considerado que yo sola
no tenía las herramientas para detener a un
criminal con experiencia, hubiera evitado
ser agredida. Tuve suerte de solo recibir un
golpe.
Agente: ¿qué ves como el mayor riesgo para
tu idea? Define el riesgo y compártelo con la
red para recibir sus comentarios sobre la
forma de reducir al mínimo el riesgo al que
le temes.
Mensaje de éxito: Tienes razón, es un
riesgo que debemos considerar. ¿Qué dicen
los demás agentes?
Rúbrica: ¿la evidencia muestra
pensamientos reflexivos y pide
retroalimentación a la red Evoke?
Definición de habilidades: Medios de
reflexión
Maneras de hacerlo concreto:
- Escribe en un diario privado.
- Publica pensamientos reflexivos
(blog , espacios compartidos , a
través del arte , etc.
- Provee opinión de par o experta.
Activity 6 - Actividad 6
English
Put your idea to the test
Hard, Real Work, Presentation
Primary Power: +10 Analysis
Secondary Power: +10 Vision, +10
Communication, +10 Empathy
It is not easy to convince a group of
people. Even in La Capital, which is like
my second home, when I asked the
community about their interest in solving
the case of the missing girls, I could
barely keep my voice from cracking and
my legs from shaking. However,
important causes have their own life.
Noting that the group was listening and
taking an interest, my confidence grew,
the words came fluently and I managed
to get the help he needed.
Agent: present your idea to the person
or group of people who you think can
help you with your solution. Ask
questions about the potential impact it
could have on them and in the broader
community -- including the environment
and on future generations. Get their
feedback and report what you learn to
the network.
Success Message: Your have shown great
courage.
Rubric prompt: The evidence displays
holistic effects to solution on the community.
Skills definitions: Tackles the problem and
Spanish
Prueba tu idea
Difícil, Trabajo Real, Presentación
Poder primario: +10 Análisis
Poder secundario: +10 Visión, +10
Comunicación , +10 Empatía
No es fácil convencer a un grupo de
personas. Incluso en La Capital, que es
como mi segundo hogar, cuando le
cuestioné a la comunidad sobre su nivel de
participación para resolver el caso de las
chicas desaparecidas, la voz a veces se me
quebraba y me temblaban un poco las
piernas. Sin embargo, causas importantes
tienen vida propia. Al notar que el público
se iba involucrando, tomé confianza, las
palabras salieron con fluidez y logré
conseguir la ayuda que necesitaba.
Agente: presenta tu idea a la persona o
grupo de personas que crees que te pueden
ayudar con tu solución. Pregunta sobre el
impacto potencial que podría tener en ellos y
en la comunidad, así como impactos más
amplios como el medio ambiente y
generaciones futuras, y obtén su
retroalimentación. Reporta la realimentación
de esta persona en la red.
Mensaje de éxito: Has demostrado tu
valentía.
Rúbrica:
La evidencia muestra efectos holísticos para
solucionar en la comunidad.
Definición de habilidades: Aborda el
considers possible consequences of alternative
plans and actions
Ways to make concrete:
● Considers the effects holistically, not
only on people but also on the
environment, future generations, etc.
● Effects change by breaking down
problems into small, manageable bite-
size chunks
● Performs cost-benefit analysis
Evokation Category: Understanding the
community
problema y examina posibles consecuencias
de los planes y acciones alternativas.
Maneras de hacerlo concreto:
- Considera los efectos de manera
integral , no sólo en las personas,
sino también sobre el medio
ambiente, las generaciones futuras,
etc.
- Afecta el cambio al convertir a los
problemas en trozos más pequeños y
manejables.
- Realiza un análisis de costo
-beneficio
Evokación: Entendiendo a la comunidad