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COD: PR-CV-01

PROTOCOLO DE BIOSEGURIDAD ORIENTADO VESION: 1


A MEDIDAS PREVENTIVAS CON EL FIN DE
MITIGAR Y CONTENER LA PROPAGACIÓN FECHA: 04 - 2020
RESPIRATORIA AGUDA POR COVID-19
ESTRATEGIA Y OPERACONES S.A.S PAGINA: 1 PÁG. 1

PROTOCOLO DE BIOSEGURIDAD ORIENTADO A MEDIDAS PREVENTIVAS


CON EL FIN DE MITIGAR Y CONTENER LA PROPAGACIÓN RESPIRATORIA
AGUDA POR COVID-19
ESTRATEGIA Y OPERACONES S.A.S

ABRIL 2020
COD: PR-CV-01
PROTOCOLO DE BIOSEGURIDAD ORIENTADO VESION: 1
A MEDIDAS PREVENTIVAS CON EL FIN DE
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TABLA DE CONTENIDO

1. JUSTIFICACIÓN ............................................................................................. 4
2. OBJETIVO GENERAL ................................................................................. 5
2.1 OBJETIVOS ESPECÍFICOS ................................................................. 5
3. ALCANCE .................................................................................................... 6
4. DEFINICIONES ............................................................................................ 6
5. MARCO LEGAL........................................................................................... 9
6. CARACTERÍSTICAS DEL VIRUS ............................................................. 10
6.1 ¿QUÉ ES CORONAVIRUS? ............................................................... 10
6.2 ¿QUÉ ES COVID-19? ......................................................................... 10
6.3 ¿CUÁLES SON LOS SÍNTOMAS DE LA COVID-19? ........................ 10
6.4 ¿CÓMO SE PROPAGA EL COVID-19? .............................................. 10
6.5 ¿PUEDE TRANSMITIRSE A TRAVÉS DEL AIRE EL VIRUS
CAUSANTE DE LA COVID-19? ................................................................... 11
6.6 ¿CUÁNTO DURA EL PERIODO DE INCUBACIÓN DE LA COVID-19?
…………………………………………………………………………………11
7. ACCIONES GENERALES ......................................................................... 12
7.1 MEDIDAS GENERALES ..................................................................... 12
8. MEDIDAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PARA LIDERES
……………………………………………………………………………………...14
9. CAPACITACIÓN DE LOS TRABAJADORES ........................................... 15
10. RECURSO HUMANO ............................................................................. 15
10.1 DIRECCIÓN, RESPONSABILIDAD Y LIDERAZGO ........................... 15
10.2 MEDIDAS FRENTE AL TALENTO HUMANO ..................................... 16
11. RECOMENDACIONES PARA LA CASA ............................................... 16
11.1 AL SALIR DE LA VIVIENDA ............................................................... 16
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11.2 AL REGRESAR A LA VIVIENDA ........................................................ 17


12. RECOMENDACIONES PARA EL TRANSPORTE Y MOVILIDAD
PERSONAL:..................................................................................................... 18
13. AL CONVIVIR CON UNA PERSONA DE ALTO RIESGO ...................... 18
14. MEDIDAS DENTRO DE LA OBRA Y OTROS ESPACIOS .................... 19
14.1 ROLES Y RESPONSABILIDADES ..................................................... 19
15. MEDIDAS DE CONTROL DURANTE LA JORNADA LABORAL. ......... 21
15.1 MEDIDAS DE CONTROL PARA EL INGRESO A LA OBRA ............. 21
15.2 MEDIDA CONTROL COMEDOR......................................................... 23
15.3 MEDIDAS DE CONTROL PARA LA SALIDA DE LA OBRA. ............. 24
15.4 CONTROL DE ACTIVIDADES DURANTE EL DÍA. ............................ 24
15.5 PROGRAMACIÓN DE ACTIVIDADES, PERSONAL Y TURNOS ....... 25
15.6 CONTROL EN BAÑOS, VESTIDORES Y DUCHAS ........................... 25
15.7 ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL - EPP ......................... 26
15.8 COMUNICACIÓN Y SEÑALIZACIÓN DE MEDIDAS DE PREVENCIÓN.
…………………………………………………………………………………26
15.9 MEDIDAS DE HIGIENE PARA ENVIO DE DOCUMENTACIÓN ......... 27
15.10 MEDIDAS DE HIGIENE EN DOTACIÓN .......................................... 28
15.11 MANIPULACIÓN DE EQUIPOS Y HERRAMIENTAS ...................... 28
16. MEDIDAS DE CONTENCIÓN Y MITIGACIÓN EN OBRAS. ................... 28
16.1 MECANISMO DE RESPUESTA ANTE UN POSIBLE CASO: ............ 28
17. COMUNICACIÓN EN CASO DE SOSPECHA DE COVID-19................. 30
18. BIBLIOGRAFÍA ......................................................................................... 31
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1. JUSTIFICACIÓN

De acuerdo a las características que presenta el trabajo de campo en obras civiles,


y teniendo en cuenta que algunas de nuestras tareas se realizan a la intemperie y
en áreas amplias como son edificaciones (vivienda), las cuales garantizan la
seguridad, convivencia y el poder tener entre nuestros colaboradores una distancia
en cualquier caso igual o mayor a 1,5 o 2,0 metros entre sí, dando así cumplimiento
con las medidas sanitarias recomendadas por las autoridades competentes; las
cuales fueron acatadas e implementadas antes del inicio de la cuarentena.
A raíz de esto y con el fin de garantizar la seguridad de todo nuestro personal y en
pro de una mejora continua y en concordancia con la política de la empresa; se
trabaja y trabajará continuamente en el diseño, adopción y ejecución de nuevas
medidas preventivas, con el objetivo de minimizar el riesgo de exposición, contagio
y propagación del virus COVID-19, en las diferentes áreas de trabajo.
Teniendo en cuenta, las medidas, acciones, prácticas y recomendaciones se hacen
extensivas y de obligatorio cumplimiento por parte todos los colaboradores de la
empresa, para lo cual se realiza una adecuada, oportuna y completa trasmisión de
la información en relación al tema.
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2. OBJETIVO GENERAL

Fortalecer las actuaciones pertinentes que deben adoptar los colaboradores de


manera continua, para garantizar la seguridad y salud ante la emergencia sanitaria
por el COVID - 19, con el fin de prevenir que se propague.

2.1 OBJETIVOS ESPECÍFICOS

✓ Informar a todos los colaboradores sobre los riesgos y medidas preventivas


frente al virus COVID-19.

✓ Suministrar los elementos e insumos dispuestos para mantener condiciones


controladas.

✓ Fomentar la higiene personal y el autocuidado de los colaboradores.

✓ Mitigar los riesgos de contagio y controlar la interacción social del personal


presente en el proyecto.
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3. ALCANCE

Este protocolo, aplica a todos los colaboradores de ESTRATEGIA Y


OPERACIONES SA.S en los diferentes proyectos donde se desarrollan tareas,
entre los cuales se encuentran: Personal directo, estableciendo recomendaciones y
aspectos referentes a las acciones preventivas frente al COVID – 19.
Debido a la compleja situación que se presenta y a la propagación masiva del virus,
y de acuerdo al potencial de pérdidas humanas por la creciente amenaza de la
pandemia. Por esta razón la empresa aplicara procesos disciplinarios y/o
sancionatorios a quienes incumplan el presente protocolo debido a la delicada
situación donde se pone en peligro la integridad de los colaboradores y demás.

4. DEFINICIONES

✓ AISLAMIENTO: Separación de una persona o grupo de personas que se


sabe o se cree que están infectadas con una enfermedad transmisible y
potencialmente infecciosa de aquellos que no están infectados, para prevenir
la propagación de COVID-19. El aislamiento para fines de salud pública
puede ser voluntario u obligado por orden de la autoridad sanitaria.

✓ ASINTOMÁTICO: Significa que no tiene síntomas, que tiene una


enfermedad o padecimiento, pero no presenta síntomas de ello.

✓ BIOSEGURIDAD: Conjunto de medidas preventivas destinadas a mantener


el control de factores de riesgo laborales procedentes de agentes biológicos,
físicos o químicos, logrando la prevención de impactos nocivos, asegurando
que el desarrollo o producto final de dichos procedimientos no atenten contra
la salud y seguridad de trabajadores de la salud, pacientes, visitantes y el
medio ambiente. (Ministerio de Salud y Protección Social).

✓ CASO CONFIRMADO: Caso en el que la infección por el nuevo coronavirus


se haya confirmado mediante pruebas de laboratorio.

✓ CASO PROBABLE: Caso que cumpla la definición clínica Y los criterios


epidemiológicos mencionados, pero sin confirmación mediante pruebas de
laboratorio.
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✓ CONTAGIO: Transmisión de una enfermedad por contacto con el agente


patógeno que la causa.

✓ COVID-19: Es una nueva enfermedad, causada por un nuevo coronavirus


que no se había visto antes en seres humanos. El nombre de la enfermedad
se escogió siguiendo las mejores prácticas establecidas por la Organización
Mundial de la Salud (OMS) para asignar nombres a nuevas enfermedades
infecciosas en seres humanos.

✓ CORONAVIRUS: según la OMS los coronavirus son una extensa familia


de virus, algunos de los cuales puede ser causa de diversas
enfermedades humanas, que van desde el resfriado común hasta el
SRAS (síndrome respiratorio agudo severo). Los virus de esta familia
también pueden causar varias enfermedades en los animales.

✓ CUARENTENA: Significa la separación de una persona o grupo de personas


que razonablemente se cree que han estado expuestas a una enfermedad
contagiosa

✓ ENFERMEDAD: Alteración leve o grave del funcionamiento normal de un


organismo o de alguna de sus partes debida a una causa interna o externa.

✓ EPIDEMIA: Enfermedad que ataca a un gran número de personas o de


animales en un mismo lugar y durante un mismo período de tiempo.

✓ INFECCIÓN: se define como el proceso en el que un microorganismo


patógeno invade a otro llamado hospedador y se multiplica pudiendo
provocar daño (produciendo enfermedad) o no provocarlo.

✓ PANDEMIA: Enfermedad epidémica que se extiende a muchos países o que


ataca a casi todos los individuos de una localidad o región.

✓ PREVENCIÓN: Se refiere a la preparación con la que se busca evitar, de


manera anticipada, un riesgo, un evento desfavorable o un acontecimiento
dañoso.
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✓ PROTECCIÓN: Acción de proteger o impedir que una persona o una cosa


reciba daño o que llegue hasta ella algo que lo produzca.

✓ RIESGO: Posibilidad de que se produzca un contratiempo o una


desgracia, de que alguien o algo sufra perjuicio o daño.

✓ RIESGO BIOLÓGICO: como la posible exposición a microorganismos que


puedan dar lugar a enfermedades, motivada por la actividad laboral. Su
transmisión puede ser por vía respiratoria, digestiva, sanguínea, piel o
mucosas.

✓ SARS-CoV-2: Versión acortada del nombre del nuevo coronavirus


“Coronavirus 2 del Síndrome Respiratorio Agudo Grave” (identificado por
primera vez en Wuhan, China) asignado por El Comité Internacional de
Taxonomía de Virus, encargado de asignar nombres a los nuevos virus

✓ SEGUIMIENTO: Procedimiento para mantener el contacto con casos


sospechosos o confirmados de COVID-19 y sus contactos, revisar la
presencia de signos y síntomas e informar sobre las medidas de prevención
y cuidado.

✓ SINTOMATOLOGÍA: Conjunto de síntomas que son característicos de una


enfermedad determinada o que se presentan en un enfermo.

✓ TRATAMIENTO: Es el conjunto de medios (higiénicos, farmacológicos,


quirúrgicos u otros) cuya finalidad es la curación o el alivio (paliación) de las
enfermedades.

✓ VIRUS: Microorganismo compuesto de material genético protegido por un


envoltorio proteico, que causa diversas enfermedades introduciéndose como
parásito en una célula para reproducirse en ella.
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5. MARCO LEGAL

✓ Decreto 417 del 17 de marzo de 2020: Por el cual se declara un Estado de


Emergencia Económica, Social y Ecológica en todo el Territorio Nacional.

✓ Decreto 457 del 22 de marzo de 2020: Por el cual se imparten instrucciones


en virtud de la emergencia sanitaria generada por la pandemia del
Coronavirus COVID-19 y el mantenimiento del orden público.

✓ (aislamiento preventivo obligatorio en todo el territorio nacional desde el


martes 24 de marzo a las 23:59 hasta el lunes 13 de abril a las 00:00, así
como sus excepciones).

✓ Decreto 531 de 2020 – por el cual se imparten instrucciones de la emergencia


sanitaria generada por la pandemia del coronavirus COVID – 19, y el
mantenimiento de orden público.

✓ Ley 9 de 1979: Por la cual se reglamenta el Código Nacional Sanitario

✓ Resolución 2400 de 1979: Estatuto de Seguridad Industrial.

✓ Resolución 385 del 12 de marzo 2020: Por la cual se declara la emergencia


sanitaria por causa del coronavirus COVID-19 y se adoptan medidas para
hacer frente al virus.

✓ Circular Conjunta No. 0000003 del 8 de abril de 2020: Medidas preventivas


y de mitigación para reducir la exposición y contagio por infección respiratoria
aguda causada por el coronavirus COVID – 19 personal que se encuentra
ejecutando proyectos de infraestructura de transporte e interventores,
durante la emergencia sanitaria.

✓ Circular conjunta 001 de 11 de abril de 2020, orientaciones sobre medidas


preventivas y de mitigación para reducir La exposición y contagio por
infección respiratoria aguda causada por el sars-cov-2 (covid-19).
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6. CARACTERÍSTICAS DEL VIRUS

6.1 ¿QUÉ ES CORONAVIRUS?

Los coronavirus son una extensa familia de virus que pueden causar
enfermedades tanto en animales como en humanos. En los humanos, se
sabe que varios coronavirus causan infecciones respiratorias que pueden ir
desde el resfriado común hasta enfermedades más graves como el síndrome
respiratorio de Oriente Medio (MERS) y el síndrome respiratorio agudo
severo (SRAS). El coronavirus que se ha descubierto más recientemente
causa la enfermedad por coronavirus COVID-19.

6.2 ¿QUÉ ES COVID-19?

La COVID-19 es la enfermedad infecciosa causada por el coronavirus que se


ha descubierto más recientemente. Tanto el nuevo virus como la enfermedad
eran desconocidos antes de que estallara el brote en Wuhan (China) en
diciembre de 2019.

6.3 ¿CUÁLES SON LOS SÍNTOMAS DE LA COVID-19?

Los síntomas más comunes de la COVID-19 son fiebre, cansancio y tos seca.
Algunos pacientes pueden presentar dolores, congestión nasal, rinorrea,
dolor de garganta o diarrea. Estos síntomas suelen ser leves y aparecen de
forma gradual.

6.4 ¿CÓMO SE PROPAGA EL COVID-19?

Una persona puede contraer la COVID-19 por contacto con otra que esté
infectada por el virus. La enfermedad puede propagarse de persona a
persona a través de las gotículas procedentes de la nariz o la boca que salen
despedidas cuando una persona infectada tose o exhala. Estas gotículas
caen sobre los objetos y superficies que rodean a la persona, de modo que
otras personas pueden contraer la COVID-19 si tocan estos objetos o
superficies y luego se tocan los ojos, la nariz o la boca.
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También pueden contagiarse si inhalan las gotículas que haya esparcido una
persona con COVID-19 al toser o exhalar. Por eso es importante mantenerse
a más de 2 metros de distancia de una persona que se encuentre enferma.

La OMS está estudiando las investigaciones en curso sobre las formas de


propagación de la COVID-19 y seguirá informando sobre los resultados
actualizados.

6.5 ¿PUEDE TRANSMITIRSE A TRAVÉS DEL AIRE EL VIRUS


CAUSANTE DE LA COVID-19?

Los estudios realizados hasta la fecha apuntan a que el virus causante de la


COVID-19 se transmite principalmente por contacto con gotículas
respiratorias, más que por el aire.

6.6 ¿CUÁNTO DURA EL PERIODO DE INCUBACIÓN DE LA COVID-19?

El período de incubación es el tiempo que transcurre entre la infección por el


virus y la aparición de los síntomas de la enfermedad. La mayoría de las
estimaciones respecto al periodo de incubación de la COVID-19 oscilan entre
1 y 14 días, y en general se sitúan en torno a cinco días. Estas estimaciones
se irán actualizando a medida que se tengan más datos.
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7. ACCIONES GENERALES

7.1 MEDIDAS GENERALES

✓ Cada 2 horas se darán indicaciones para que el personal uno a uno realice
el lavado correcto y frecuente de manos con agua y jabón de acuerdo a las
indicaciones dadas.

✓ Toser o estornudar sobre el ángulo interno del codo flexionado o usando una
toalla desechable y no reutilizable.

✓ Evitar tocarse la cara, sobre todo los ojos, la nariz y la boca, para prevenir
que el contagio del virus.

✓ Evitar saludar de mano, beso o abrazo.

✓ Uso obligatorio de protección respiratoria (sintomatologías respiratorias,


transporte urbano, filas o lugares de aglomeraciones).

✓ En las relaciones sociales, da un paso atrás. Se debe mantener un mínimo


de un metro de distancia con otras personas.

✓ Si sospechas del contagio de enfermedades respiratorias agudas, usa


tapabocas cubriendo nariz y boca, quédate en casa y ponte en contacto con
la línea telefónica de tu prestador de salud, con nuestra de Línea de Atención
o con las líneas definidas por la Secretaría de Salud de tu departamento.

✓ Evita compartir artículos de uso personal como teléfonos, computadores,


herramientas y superficies de trabajo.

✓ Limpiar y desinfectar frecuentemente las superficies y objetos que se tocan


o manipulan frecuentemente.

✓ Asegurar que se mantenga baños y zonas comunes desinfectadas a diario.

✓ Nos condicionaremos a las jornadas de trabajo adecuadas, minimizando así


el número de personas expuestas durante el desarrollo de las labores en
obra.
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✓ Todos los colaboradores de la empresa en los diferentes proyectos durante


la jornada laboral, usaran de manera correcta y permanente los elementos
de protección personal que esta emergencia infiere: Protección respiratoria y
visual dotada por Empleador según la clasificación del mismo, todo costo o
mano de obra.

✓ Se establecieron canales de comunicación telefónica y virtual con los


colaboradores para minimizar la exposición y dar a conocer las medidas de
prevención para evitar el contagio del COVID-19.

✓ La constructora deberá suministrar los recipientes para la disposición de los


elementos de protección personal (guantes, tapabocas entre otros) ya
usados que fueron dados de baja.

✓ La comunicación de la información se realizará a través de (boletines,


correos, carteles, comunicados, entre otros), y demás elementos (EPP de
dotación).

✓ Las reuniones presenciales (Si se hacen necesarias), se realizarán con un


número de personas que no sobre pasen 10 participantes, se tendrá la
logística requerida como lo es un espacio suficientemente amplio, que
garantice un distanciamiento de 1 m como mínimo entre cada participante,
permanecerá ventilado de manera natural, e iluminado. Si el grupo a
intervenir supera las 10 personas, se programarán tantos espacios como
sean necesarios para cumplir lo anteriormente dicho.

✓ Se realizará seguimiento a todas las medidas de prevención propuestas, y


con el apoyo de la Arl se validará de manera frecuente la efectividad de las
medidas para así, identificar si se requieren ajustes de éstas. Estamos
abiertos a recomendaciones de todos los organismos de control (ministerio
de trabajo y/o secretarias de salud).

Se cuenta con sistemas de difusión de la información a todos los colaboradores,


sobre las medidas preventivas a adoptar con el fin de evitar la propagación del
virus durante la amenaza del mismo dentro de la empresa y con sus familias. Los
canales de información, son los que van en concordancia con el Sistema de Gestión
de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) y que estarán al alcance y/o vista del
personal.
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8. MEDIDAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PARA LIDERES

✓ Informar inmediatamente a través de los canales dispuestos para tal fin, en


caso de que algún trabajador presente síntomas de enfermedades
respiratorias.

✓ Cuidar su salud y la de sus compañeros de trabajo, manteniendo las


recomendaciones de limpieza y desinfección de superficies y objetos, las
recomendaciones de etiqueta respiratoria y la de distancia mínima de dos
metros entre personas.

✓ Fomentar las políticas de lavado las manos de manera obligatoria siempre al


ingreso al trabajo, por lo menos cada tres horas, antes de entrar en contacto
con alimentos y antes y después de la manipulación de equipos y
herramientas de trabajo, así como políticas de higiene respiratoria.

✓ Promover el distanciamiento social de más de dos metros entre personas y


el no presentarse al trabajo si hay síntomas respiratorios.

✓ Evitar reuniones innecesarias en el trabajo. Implementar que aquellas que


sean necesarias, se realicen en espacios abiertos o bien ventilados,
manteniendo siempre la distancia de mínimo dos metros entre las personas
y realizando previa y posterior limpieza y desinfección de las superficies y
objetos utilizados.

✓ Adoptar horarios flexibles para disminuir la interacción social de los


trabajadores con el fin de tener una menor concentración de trabajadores en
los ambientes de trabajo y reducir el riesgo por exposición asociado al uso
de transporte público en horas pico o zonas de gran afluencia de personas y
usar tapabocas convencional al hacer uso del dicho transporte.

✓ Establecer grupos de trabajo para adelantar la obra, de manera que siempre


permanecen juntos los mismos.

✓ Implementar turnos en los comedores y casinos, u otros espacios comunes


y buscar que las mismas personas asistan a los mismos turnos.

✓ Tener un plan de contención y un plan de mitigación/crisis, capacitar en torno


a este y realizar simulacros.
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9. CAPACITACIÓN DE LOS TRABAJADORES

✓ La capacitación a los colaboradores debe ser continua en cuanto a temas de


lavado de manos, la higiene respiratoria, el uso de tapabocas y la
desinfección y limpieza de superficies y utensilios.

✓ Proveer material didáctico a los trabajadores, donde se promueva el


adecuado lavado de manos y la desinfección de puestos de trabajo, como
una de las medidas más efectivas para evitar contagio.

✓ Suministrar a los trabajadores información clara y oportuna sobre las


medidas preventivas y de contención del COVID-19, así como las medidas
en el hogar y fuera del trabajo.

✓ Comunicar y capacitar a los miembros de la organización en los protocolos


que se aplicarán cuando se presenten casos sospechosos o confirmados de
la enfermedad dentro de la empresa y si es posible, realizar simulacros.

10. RECURSO HUMANO

Disposición de personal social, ambiental y de seguridad y salud en el trabajo para


el direccionamiento, seguimiento y gestión del riesgo.

10.1 DIRECCIÓN, RESPONSABILIDAD Y LIDERAZGO

Todas las actividades deben contar con el respaldo en recursos económicos,


humanos, técnicos, por parte de la organización y supervisadas desde cada una de
las áreas de trabajo, vigilando y asegurando el cumplimiento de las medidas
requeridas en el presente protocolo y las demás que se establezcan de manera
particular para cada proyecto o centro de trabajo.
En términos de gestión de peligros y riesgos, se debe contar con todo el apoyo y
soporte por parte de la Administradora de Riesgos Laborales – ARL y el desarrollo
de las actividades de promoción y prevención por parte de las EPS en armonía con
los requisitos legales aplicables.
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10.2 MEDIDAS FRENTE AL TALENTO HUMANO

✓ Generar un censo de los trabajadores de la obra, que incluya las siguientes


variables: nombre, contacto, edad, enfermedades previas, estado de
embarazo (si aplica), EPS, ARL.

✓ Determinar, de acuerdo con el censo, el riesgo individual de los empleados


de la obra. Los empleados con mayor riesgo de complicaciones por COVID-
19 son aquellos que cumplan con cualquiera de estas condiciones:

- ser mayor de 60 años, tener enfermedad pulmonar, enfermedad


cardíaca, hipertensión arterial, enfermedad renal, diabetes, o
enfermedades inmunosupresoras (incluyendo cáncer, trasplante
previo, lupus, entre otras), así como estar embarazada. De igual
manera la convivencia con personas que estén prestando servicios de
salud, así como personas adultas mayores de 60 años o personas con
comorbilidades preexistentes.

✓ Informar a sus colaboradores acerca del mayor riesgo al que se enfrentan


quienes tienen estas enfermedades, y recomendar tener especial cuidado e
informar inmediatamente a su EPS en caso de tener síntomas.

✓ Reforzar las medidas preventivas en el hogar para los trabajadores de grupos


vulnerables a partir de las indicaciones entregadas por la autoridad sanitaria.

11. RECOMENDACIONES PARA LA CASA

11.1 AL SALIR DE LA VIVIENDA

1. Estar atento a las indicaciones de la autoridad local sobre restricciones a la


movilidad y acceso a lugares públicos.

2. Visitar solamente aquellos lugares estrictamente necesarios y evitar


conglomeraciones de personas.

3. Asignar un adulto para hacer las compras, que no pertenezca a ningún grupo
de alto riesgo.
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4. Restringir las visitas a familiares y amigos y si alguno presenta cuadro


respiratorio.

5. Evitar saludar con besos, abrazos o de mano.

6. Utilizar tapabocas en áreas de afluencia masiva de personas, en el transporte


público, supermercados, bancos, entre otros, así como en los casos de
sintomatología respiratoria o si es persona en grupo de riesgo

11.2 AL REGRESAR A LA VIVIENDA

1. Retirar los zapatos a la entrada y lavar la suela con agua y jabón.

2. Lavar las manos de acuerdo a los protocolos del Ministerio de Salud y


Protección Social.

3. Evitar saludar con beso, abrazo y dar la mano y buscar mantener siempre la
distancia de más de dos metros
4. entre personas.

5. Antes de tener contacto con los miembros de familia, cambiarse de ropa.

6. Mantener separada la ropa de trabajo de las prendas personales.

7. La ropa debe lavarse en la lavadora a más de 60 grados centígrados o a


mano con agua caliente que no queme las manos y jabón, y secar por
completo. No reutilizar ropa sin antes lavarla.

8. Bañarse con abundante agua y jabón.

9. Desinfectar con alcohol o lavar con agua y jabón los elementos que han sido
manipulados al exterior de la
10. vivienda.

11. Mantener la casa ventilada, limpiar y desinfectar áreas, superficies y objetos


de manera regular.

12. Si hay alguna persona con síntomas de gripa en la casa, tanto la persona
con síntomas de gripa como quienes cuidan de ella deben utilizar tapabocas
de manera constante en el hogar.
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12. RECOMENDACIONES PARA EL TRANSPORTE Y MOVILIDAD


PERSONAL:

✓ Incentivar la movilidad en transportes alternativos de uso individual como


bicicleta y motocicleta (sin parrillero) a la misma vez que realizar la
desinfección de su medio de transporte de manera frecuente y en trayectos
de desplazamiento cortos, promover la llegada y salida de la obra a pie, con
elementos de protección y seguridad de uso exclusivamente personal.
✓ En motos y bicicletas, evite transitar con más de una persona en el vehículo
(no parrilleros).

✓ Desinfectar los elementos de seguridad, como cascos, guantes, gafas,


rodilleras, entre otros.

✓ Al hacer uso de transporte publico conservar la distancia mínima con otras


personas, hacer uso de guantes, tapabocas, antibacterial y evitar tocarse la
cara.

13. AL CONVIVIR CON UNA PERSONA DE ALTO RIESGO

Si el trabajador convive con personas mayores de 60 años, con enfermedades


preexistentes de alto riesgo para el COVID-19, o con personal de servicios de salud,
debe:

✓ Mantener la distancia siempre mayor a dos metros.

✓ Utilizar tapabocas en casa, especialmente al encontrarse en un mismo


espacio que la persona a riesgo y al cocinar y servir la comida.

✓ Aumentar la ventilación del hogar.

✓ Asignar un baño y habitación individual para la persona que tiene riesgo, si


es posible. Si no lo es, aumentar ventilación, limpieza y desinfección de
superficies.

✓ Cumplir a cabalidad con las recomendaciones de lavado de manos e higiene


respiratoria impartidas por el Ministerio de Salud y Protección Social.
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14. MEDIDAS DENTRO DE LA OBRA Y OTROS ESPACIOS

14.1 ROLES Y RESPONSABILIDADES

14.1.1 POFESIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

✓ Supervisar que los oficiales de obra aseguren el cumplimiento de los


protocolos expuestos en el presente documento.

✓ Asegurar que se cumplan todas las medidas de higiene y de distanciamiento


que sean necesarias al inicio, durante y al término de la jornada, incluyendo
los traslados.

✓ Documentar diariamente las medidas sanitarias implementadas en obra.

✓ Realizar mediciones aleatorias de temperatura para grupos de 5 o más


personas.

14.1.2 CONTRATISTAS Y OFICIALES DE OBRA.

✓ Cumplir las medidas estipuladas en el presente protocolo.

✓ Sancionar a sus trabajadores de obra que incumplan los protocolos


expuestos en el presente documento.

✓ Asistir al profesional de salud y seguridad en el trabajo en la documentación


que requiera.

✓ Los contratistas deberán llevar consigo Elementos de Protección Personal


propios; en caso de que se les suministren, los tapabocas deben estar
nuevos y los demás elementos lavados y desinfectados.

✓ Todos los contratistas deberán desarrollar un plan de continuidad integrado


para responder al cierre parcial o completo como medida de contención para
sitios de construcción contaminados o en el caso de una limitación severa de
las operaciones del sitio.
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14.1.3 TRABAJADORES DE OBRA

✓ Atender las indicaciones del personal sst o la persona en su defecto


encargada con el fin de asegurar el cumplimiento de los protocolos expuestos
en el presente documento.

✓ Acatar las medidas expuestas en el presente protocolo relacionadas con sus


actividades en obra.

✓ Fomentar continuamente el autocuidado

✓ Informar a su jefe inmediato, personal de Seguridad y Salud en el Trabajo


(SST), cualquier indicio de sospecha de problemas respiratorios o gripe.

✓ Asistir a las capacitaciones programadas para informar acerca del COVID-


19.

✓ Suministrar información clara, completa y veraz sobre su estado de salud.

✓ Cumplir las normas de seguridad e higiene del presente protocolo.

✓ Informar las condiciones de riesgo detectadas

✓ Dar cumplimiento al protocolo: “Es obligación de los Colaboradores cumplir


estrictamente con las medidas establecidas en el presente protocolo, de no
ser así se dará lugar a las sanciones disciplinarias pertinentes, de acuerdo
con el reglamento interno de trabajo”

14.1.4 MEDIDAS PARA SUPERVISORES

✓ Divulgar y socializar el presente documento a los niveles de la empresa:


Gerencia.

✓ Realizar seguimiento de la implementación del presente documento.

✓ Identificar y gestionar las diferentes necesidades que se tengan de los


insumos de control necesarios para mitigar la propagación del virus.
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✓ Mantener comunicación permanente con el área médica y las autoridades


de salud del área de influencia del proyecto.

✓ Garantizar diariamente charlas de cinco (5) minutos al personal, previo al


inicio de las actividades, reiterando las medidas de bioseguridad y
protección.

✓ Hacer un censo para determinar las personas en condición de salud


vulnerable y tomar acciones preventivas para reducir el riesgo de contagio.

✓ Mantener un registro de ausencias por gripe o COVID-19 por áreas. De esta


manera establecer si la obra debe entrar a cuarentena.

✓ No permitir el ingreso de personas que hayan tenido contacto con personas


positivas para COVID-19, sin haber sido evaluadas previamente por su
entidad de salud.

✓ Establecer para las cuadrillas las Zonas de Seguridad y Salud en el trabajo.

14.1.5 COMITÉ PARITARIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL


TRABAJO

✓ Vigilar el cumplimiento del presente protocolo

✓ Visitar periódicamente los lugares de trabajo e inspeccionar los ambientes,


con el fin de garantizar el cumplimiento del presente protocolo.

15. MEDIDAS DE CONTROL DURANTE LA JORNADA LABORAL.

15.1 MEDIDAS DE CONTROL PARA EL INGRESO A LA OBRA

✓ Al momento del acceso a las obras, se deberá tener personas que, con el
debido entrenamiento, evalúen síntomas o posibles riesgos de contagio entre
los trabajadores incluyendo presencia de tos, dificultad para respirar,
malestar general, fatiga, debilidad, dolor de garganta, síntomas relacionados
con gripa o posibles contactos.
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✓ Si es posible realizar toma temperatura a todos los trabajadores, para lo cual


deberán utilizar termómetros infrarrojos y evitar todo tipo de contacto directo
con los trabajadores.

✓ En caso de presentarse una temperatura mayor o igual a 38 grados


centígrados, esperar 15 minutos y realizar una nueva toma para confirmar.
Quien tome la temperatura debe hacer uso de tapabocas desechable.

✓ En caso de que los colaboradores presenten o reporten temperatura


mayor o igual a 38 grados centígrados, o algún síntoma o condición de
salud no apta, no deberá permitírsele laborar hasta cuando se restablezca
su estado de salud y presente los correspondientes certificados médicos.

✓ Acatando las normas establecidas por el Gobierno nacional no podrá haber


personal laborando que sea mayor de 60 años, ni en obras ni en oficinas, el
cual deberá estar en cuarentena hasta el próximo 30 de mayo o antes si así
lo dispone la norma.

✓ Garantizar el suministro diario de tapabocas. Capacitar a los trabajadores en


su forma de uso y retiro, así como medidas de conservación y tiempos de
duración y el desecho de este en una caneca con tapa.

✓ El uso del tapabocas es obligatorio

✓ Asegurar uso de alcohol o gel antibacterial al ingreso de todas las personas.

✓ Evitar el contacto físico

✓ Establecer turnos de trabajo con equipos liderados en conformación de


máximo diez (10) trabajadores y con jornada laboral máxima legal
permitida por frente de obra.

✓ Adoptar horarios flexibles con el propósito de disminuir el riesgo de


exposición en horas de mayor afluencia en la alimentación y el trasporte,
procurando el menor número de personas en los ambientes de trabajo.

✓ Desarrollar código de etiqueta respiratoria, que incluye cubrirse la nariz al


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toser o estornudar con el antebrazo o con un pañuelo de papel desechable


y deshacerse del inmediatamente tras usarlo, abstenerse de tocarse la
boca, la nariz y los ojos, publicar piezas de comunicaciones en donde se
explique cómo debe hacerse.

✓ Evitar toser y estornudar en público, en caso de hacerlo utilizar siempre el


codo o hacer uso de elemento desechable, no olvide lavarse las manos
en caso de hacerlo recuerde que este es un medio de contagio con alto
potencial.

✓ Haga uso de sus elementos de protección personal, no se deben prestar.

✓ Si evidencia síntomas anormales en su organismo, asociados a los del


COVID- 19, debe de informar al área SST, jefe inmediato para proceder a
solicitar ayuda a las líneas de emergencia para que sea valorado por los
profesionales de la salud en el lugar de residencia o en su efecto en el
lugar donde halla presentando los síntomas y crea conveniente que sea
atendido en dicho lugar para descartar haberse infectado.

✓ Garantizar diariamente charlas de cinco (5) minutos al personal, previo al


inicio de las actividades, reiterando las medidas de bioseguridad y
protección.

15.2 MEDIDA CONTROL COMEDOR

✓ Cuando el personal haga uso de las áreas comunes como es el comedor del
casino, en horas de almuerzo, de desayuno o break, deberán guardar la
distancia mínima de dos metros entre ellos.

✓ El personal expuesto deberá realizar lavado de manos antes de consumir los


alimentos y después de hacerlo.

✓ Se coordinan horarios para el uso del comedor entre los actores de cada
proyecto (coordinar con dirección de obra y cada contratista el horario, y
socializarlo con partes interesadas).

✓ Desinfectar externamente los contenedores o recipientes de los


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alimentos.

✓ Reforzar la limpieza del sitio donde se va a tomar el alimento, así este sea
improvisado.

✓ Dar cumplimiento a la Resolución 385 del 12 de marzo de 2020 “por la


cual se declara la emergencia sanitaria por causa del coronavirus COVID-
19 y se adoptan medidas para hacer frente al virus”.

15.3 MEDIDAS DE CONTROL PARA LA SALIDA DE LA OBRA.

El siguiente listado de medidas deben contemplarse durante la salida del personal


de obra:

✓ Lavado de manos con agua y jabón al menos durante 20 a 30 segundos.

✓ Toma de temperatura y registro en bitácora para seguimiento con controles


de ingreso.

✓ Poner a disposición de los trabajadores tapabocas para su uso en medios


de transporte público.

✓ Las inspecciones a la salida de la obra deben hacerse sin contacto directo y


que el propio trabajador manipule sus elementos.

15.4 CONTROL DE ACTIVIDADES DURANTE EL DÍA.

✓ Supervisar que cada trabajador utilice sus herramientas propias o entregadas


por la empresa, prohibiendo el traspaso o préstamo de estas entre las
personas.

✓ Extremar las precauciones de limpieza de herramientas y maquinaria, sobre


todo si la utilizan varias personas. De tener que compartirlas, desinfectarlos
con alcohol de manera previa y posterior.

✓ Se recomienda hacer tomas de temperatura aleatoria a trabajadores por


grupos.

✓ Suspender toda charla que requiera la participación de más de 10 personas.


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✓ Para las charlas con menos de 10 personas, incluyendo la charla diaria,


asegurar un distanciamiento mínimo de dos metros entre los asistentes y
reforzar las medidas preventivas para enfrentar el COVID-19, tanto en el
trabajo como fuera de este, especialmente lo referido a lavado de manos,
precauciones al toser y distanciamiento entre personas y uso de tapabocas.
Seleccione espacios con ventilación natural y realice limpieza y desinfección
de todas las superficies y elementos que se utilicen, previo y posterior a la
reunión.

✓ Suspender cualquier reunión masiva, eventos, operativos de salud u otros en


la obra.

15.5 PROGRAMACIÓN DE ACTIVIDADES, PERSONAL Y TURNOS

✓ Establecer turnos diferentes de trabajo para evitar aglomeración de


trabajadores. Turnos diurnos y nocturnos, si es posible. Al término de cada
turno se debe realizar limpieza y desinfección de áreas de trabajo y de todas
las superficies, equipos y herramienta.

✓ Establecer una programación y gestión de actividades que evite cruces de


personal, así como tareas, áreas o labores que agrupen la fuerza de trabajo.
Para esto se deberá dividir a las cuadrillas de trabajo en grupos que aseguren
que existan “equipos back up o de respaldo” que puedan asegurar la
continuidad de las labores y trabajos de obra.

✓ Garantizar la suficiencia de sistemas de limpieza y desinfección equipadas


con agua, jabón y demás implementos necesarios, en puntos cercanos
donde se desarrollan las actividades.

15.6 CONTROL EN BAÑOS, VESTIDORES Y DUCHAS

✓ Asegurar la disponibilidad permanente de jabón, toallas desechables y


canecas de pedal con bolsas de un único uso para disposición de residuos.

✓ Limitar el ingreso a vestidores/baños/duchas a grupos mayores de 10


personas, evitando que la distancia entre personas al interior del lugar sea
inferior a dos metros.
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✓ Ventilar de manera constante, si es posible, espacios como vestidores y


baños.

15.7 ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL - EPP

✓ Garantizar la provisión y uso por parte de los trabajadores de los elementos


de protección definidos por los protocolos de obras que se utilizan de manera
regular.

✓ Los elementos de protección respiratoria se deben utilizar para realizar las


actividades para las cuales usualmente se usan para proteger de la
inhalación de material particulado. Estos respiradores deben ser de uso
personal y deben tener procesos de limpieza y desinfección de acuerdo a su
ficha técnica.

✓ Los elementos de protección personal deben ser de uso individual y deben


ser desinfectados con alcohol o agua y jabón previo y después de su uso.

✓ Los trabajadores deben ingresar y salir de la obra en ropa de transporte, la


cual deben lavar de manera diaria. Durante la ejecución de labores en obra
utilizarán overoles o ropa de trabajo, los cuales deberán lavarse de manera
diaria. Sin embargo, si se presenta un caso positivo en la obra, los overoles
y la ropa de trabajo de todos los posibles contactos deben ser lavados de
manera inmediata.

✓ Garantizar la provisión y el uso de todos los elementos de seguridad en el


trabajo y protección personal dispuestos para el desarrollo de obras de
construcción.

15.8 COMUNICACIÓN Y SEÑALIZACIÓN DE MEDIDAS DE


PREVENCIÓN.

✓ Publicar en la entrada del sitio de la obra de construcción un aviso visible que


señale el cumplimiento de la adopción de las medidas contempladas en el
presente protocolo y así como todas las medidas complementarias
orientadas a preservar la salud y seguridad en el trabajo durante la
emergencia COVID-19.
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✓ Ubicar avisos en los puntos donde se desarrollan actividades de la obra, las


prácticas sugeridas para la prevención del COVID-19, que contenga como
mínimo las siguientes recomendaciones:

✓ Evitar tocarse los ojos, la nariz y la boca con las manos sin lavar.

✓ Al toser o estornudar: Tosa o estornude en un pañuelo o en la curva de su


brazo, no en su mano, y deseche los pañuelos usados lo antes posible en un
cesto de basura forrado. Lávese las manos inmediatamente.

✓ Limpiar y desinfectar objetos y superficies que se tocan con frecuencia


usando un aerosol de limpieza, alcohol con una concentración mayor al 60%
o jabón.

✓ No compartir artículos personales o suministros como teléfonos, bolígrafos,


cuadernos, elementos de protección personal (EPP), etc.

✓ Evitar saludos que impliquen contacto físico.

✓ Lavarse las manos a menudo con agua y jabón durante al menos 20 a 30


segundos, especialmente al momento de ingresar al trabajo, después de usar
el baño, previo a entrar en contacto con alimentos, previo y posterior a entrar
en contacto con elementos u objetos de trabajo y mínimo cada 3 horas.

✓ Si no hay agua y jabón disponibles utilizar gel antibacterial para manos a


base de alcohol con una concentración mayor al 60%.

✓ Cada trabajador es responsable de realizar desinfección diaria y frecuente


de su lugar de trabajo (superficies de trabajo, muebles, equipos de cómputo,
herramientas manuales, teléfonos, entre otros).

15.9 MEDIDAS DE HIGIENE PARA ENVIO DE DOCUMENTACIÓN

Cualquier documentación que se envié de un lugar a otro debe ser enviado en una
bolsa plástica completamente sellada, con el fin de poder realizar una adecuada
desinfección.
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15.10 MEDIDAS DE HIGIENE EN DOTACIÓN

Todo colaborador debe lavar el casco con un paño limpio húmedo y con jabón o
lavarlo con jabón suave y agua tibia, al igual que el resto de los elementos de
trabajo, como protección auditiva o visual, monogafas, guantes (de carnaza, de hilo
con PVC o de caucho) al igual que las botas de trabajo. Estos también se pueden
desinfectar con alcohol en concentración mayor al 70%.

15.11 MANIPULACIÓN DE EQUIPOS Y HERRAMIENTAS

15.11.1 MAQUINARIAS PESADAS CON CABINAS

✓ Mantener limpias e higiénicas el interior de las cabinas, limpiando y


desinfectando previo y posteriormente a su uso, con alcohol en
concentración mayor o igual al 70%, especialmente el manubrio, las
palancas, botones de uso frecuente, la silla de conducción y en general
cualquier elemento o espacio que este en contacto directo con las manos. En
lo posible evitar todo tipo de decoración como cojines que acumulan polvo.
Estas recomendaciones son de gran importancia cuando se realizan cambios
de turno.

✓ Cuando se opere la máquina, mantenga las ventanas abiertas.

16. MEDIDAS DE CONTENCIÓN Y MITIGACIÓN EN OBRAS.

16.1 MECANISMO DE RESPUESTA ANTE UN POSIBLE CASO:

En caso de que un colaborador de la obra presente síntomas asociados al COVID-


19 (tos, fiebre sobre 37.3°C, dolor muscular y dificultad respiratoria, entre otros
síntomas de resfriado):

1. Recordar que esta persona probablemente va a estar asustada y vulnerable.


Evite exponerlo frente a sus colegas o vulnerarlo de otras maneras. Asegure
un trato humanizado. Mantenga en todo momento la confidencialidad del
caso, recordando la protección de datos personales y de información médica.
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2. En el momento de detectar un posible caso positivo se debe informar de


manera inmediata, al coordinador de seguridad y salud en el trabajo, Jefe
Inmediato, Gestión Humana y ARL.

3. Definir un espacio para el aislamiento temporal del personal, en caso de


presentar síntomas asociados al COVID-19, con el fin de hacer seguimiento
a sus síntomas, sin poner en riesgo el resto del personal.

4. La persona que presente síntomas asociados al COVID-19 permanecerá allí


mientras es remitido al centro de la salud o al aislamiento domiciliario.

5. Reportar telefónicamente a la secretaria de Salud Municipal y departamental.


Líneas Oficiales 2795395- 3162848424 – 3228123985.

6. En caso de que haya una toma de prueba y que el resultado sea positivo, el
colaborador no podrá asistir a la obra hasta que reciba atención médica y
posterior alta médica y debe seguir las indicaciones médicas dadas por el
Ministerio de Salud o por el organismo médico a cargo de su caso, además
de avisar inmediatamente el resultado a la empresa.

7. Empezar el cerco epidemiológico, rastrear su cadena de transmisión,


establecer con quién tuvo contacto, la persona que dio positivo.

8. Enviar un listado de todo el personal que se encuentra en obra a la secretaria


de salud departamental y municipal para que inicien el proceso de
identificación de la línea de posible contagio y de realizar las pruebas de
COVID – 19.

9. Limpieza y desinfección General de todas las áreas de trabajo.

10. Iniciar el proceso de aislamiento de los 14 días para todo el personal que tuvo
contacto con la persona contagiada.

11. Todo contacto y seguimiento al(os) colaborador(es) potencialmente


contagiado(s) deberá ser no presencial (por teléfono, mensajería, mail,
WhatsApp u otros)
COD: PR-CV-01
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12. Mantener seguimiento y control de reposos/cuarentenas preventivas de


trabajadores que estuvieron en contacto con la persona sospechosa de
contagio y/o tienen confirmación diagnóstica por parte de la autoridad de
salud.

13. Cerrar temporalmente todas las áreas en donde haya estado la persona en
las últimas 72 horas. Incluir materiales con los que pudo haber entrado en
contacto la persona. Realizar un proceso de limpieza y desinfección con
desinfectantes de alto nivel (amonio de cuarta o quinta generación) previo al
reingreso de otras personas al área, o según lineamientos del Ministerio de
Salud y Protección Social.

17. COMUNICACIÓN EN CASO DE SOSPECHA DE COVID-19

Si tiene preguntas acerca de la atención de pacientes con infección respiratoria y


antecedente de viaje en los últimos 14 días, comuníquese con el Ministerio de Salud
y Protección Social al número telefónico: Bogotá (1)3305041 | Línea gratuita
nacional 018000955590 | Fuera del país + 571 3305041. Ibagué (038) 2795395.
COD: PR-CV-01
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18. BIBLIOGRAFÍA

Circular conjunta 001 de 11 de abril de 2020, orientaciones sobre medidas


preventivas y de mitigación para reducir la exposición y contagio por infección
respiratoria aguda causada por el SARS – CoV-2 (COVID-19)

Decreto 531 de 2020 por el cual se imparten instrucciones de la emergencia


sanitaria generada por la pandemia del coronavirus COVID – 19, y el mantenimiento
del orden público.

El protocolo se desarrolló cumpliendo con los criterios del Instituto Nacional de


Salud de Colombia y lo definido en la Resolución 385 del 12 de marzo de 2020
“por la cual se declara la emergencia sanitaria por causa del coronavirus COVID-
19 y se adoptan medidas para hacer frente al virus”

Lineamientos para la detección y manejo de casos de covid-19 por los


prestadores de servicios de salud en Colombia. Ministerio de salud y protección
social Bogotá, marzo 19 de 2020.

Protocolo - obras de construcción de edificaciones y cadena de valor Camacol


(cámara colombiana de la construcción)

Tomado de sitio web: Organización mundial de salud (OMS)


https://www.who.int/es/emergencies/diseases/novel-coronavirus-2019/advice-for-
public/q-a-coronaviruses

Laura Daniela Matajudíos Jorge Mario Donado Varón


20/04/2020
REPRESENTATE SST REPRESENTANTE LEGAL

FECHA ELABORO REVISO Y APROBO

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