1ACTIVIDAD 1 APOYO A TEMATICAS

Luis Carlos Salamanca Molina ID: 588195

Febrero 2020.

Corporación universitaria minuto de Dios.

Administración en salud ocupacional.
Resolución de Conflictos.
¿Qué definición de conflicto infiere a partir de los ejemplos históricos
presentados en el texto " El Efecto Lucifer"?

En el texto el efecto Lucifer se entienden los procesos de transformación que

actúan cuando unas personas buenas o normales hacen algo malo o malvado,
devolviéndonos al pasado el efecto lucifer se veía en los horrorosos campos nazis
y en la época actual los abusos sexuales cometidos por los sacerdotes o pastores
de la diferentes religiones y se relaciona con los conflictos es una situación que
implica un problema o una dificultad y puede suscitar posteriores enfrentamientos
entre dos o más personas.

¿Qué características presentan las personas al ser afectadas por un

conflicto? Tenga en cuenta las nociones de la transformación del carácter
(disposicional, situacional y sistémico) y las de las emociones en la
negociación.

Las características que presentan las personas afectadas son las siguientes:

 Son provocados por desacuerdo.

 Cualquiera de nosotros podemos cometer un acto de maldad.
 Es un entorno social que corrompe al individuo
 La gente buena se vuelve mala.
 Puede haber violencia en algunos casos.
 Son provocados por los impulsos.

¿En el marco de los conflictos, cuáles son los aspectos psicológicos,

sociales, y políticos presentados en los documentos guía?.

Los aspectos psicológicos sociales y políticos son los siguientes:

La maldad consiste en obrar deliberadamente de una forma que dañe, maltrate,
humille, deshumanice o destruya a personas inocentes.
También se puede entrar a estudiar sobre que es el bien o el mal, es algo que la
mayoría de las personas nos preguntamos o puede ser mejor será que estoy
haciendo las cosas bien sin lastimar a nadie.
A veces se puede llegar a lastimar a otra persona con sin intensión dependiendo de
las circunstancias y los impulsos son los que llevan a hacer el bien o el mal.

Zimbardo. P. (2008). El Efecto Lucifer. Barcelona, España: Paidos Ibérica.

Guedán, M. y Ramírez, R. D. (2005). Resolución de conflictos en el S. XXI.

Madrid: TRama editorial