1.

Tabla Análisis de 5 referencias

En la presente tabla se aborda el análisis de las referencias recopiladas en a la tabla general

donde se seleccionaron las 5 fuentes con base a criterios de relevancia de la problemática
planteada hacia el área de Beneficios Laborales de la Universidad de los Andes.

Tabla 2.

TABLA ANÁLISIS DE 5 REFERENCIAS

INSTRUMEN RESULTADOS Y
REFERENCIA INTRODUCCIÓN PROBLEMA TO METODOLOGÍA CONCLUSIONES

Dar iniciativa empresarial

Colaborativa y de Recopilación de
El uso de Se basó en 16 Generar un cambio de
Vásquez moreno J.A (2015) EL competencia para dar artículos
recursos sin grandes mentalidad en la
EMPRENDIMIENTO respuesta al nuevo entorno científicos e
tener en cuenta corporaciones manera que una
EMPRESARIAL. LA económico y para una indagación
el factor más españolas que tienen empresa invierte sus
IMPORTANCIA DE SER investigación y práctica en sobre el tema
importante los una buena práctica recursos dando una
EMPRESARIO. First edition torno al liderazgo basado que se quería
empleados de este tema mirada al trabajador.
en la gestión excelente de expresar
los intangibles.

Referente a los problemas

La Torella, M (2014) Se basó en
actuales de empleo las
BENEFICIOS LABORALES: encuestas realizadas Construcción de
empresas u especialistas
UNA HERRAMIENTA DE en Francia las cuales herramientas que nos
deben generar estrategias Insatisfaces de
GESTIÓN ESTRATÉGICA EN demostraron que los permitan pensar en la
que atraigan a los los empleados
PUESTOS MEDIOS Y ALTOS. Encuestas trabajadores no se gestión estratégica de
empleados como lo son en las
Universidad de Buenos Aires sentían satisfechos personal que
los beneficios laborales organizaciones
http://bibliotecadigital.econ.uba.a con sus comprenda equidad y
que significa ir más allá de
r/download/tpos/1502- remuneraciones competitividad
la satisfacción del
0730_LaTorellaM.pdf laborales.
empleado.
Artículo basado en cómo
las personas se encuentran
muy insatisfechas debido a
Se basa en el Implementación de
que muchas empresas no
artículo de La más beneficios en cada
les ofrecen un buen
La República (2019) Ocho de República donde una de las empresas,
beneficio laboral, ya sea Investigación de
cada 10 personas en Colombia Personas básicamente se cita, para que los empleados
en la parte de servicios libros y
están insatisfechas en su empleo, insatisfechas en que 8 de cada 10 tengan un buen
económicos como no artículos sobre
https://www.larepublica.co/alta- sus trabajos y personas se desempeño en cada
económicos. la problemática
gerencia/ocho-de-cada-10- exceso de horas encuentran área de trabajo y se
que existe hoy
personas-estan-insatisfechas-en- laborales. insatisfechas en sus evite ausentismo
Ejemplo: en día.
su-empleo-2830069 empresas, por la laboral, ya que hoy en
Servicios Económicos:
falta de beneficios día es usado por
Aumento de Sueldo,
laborales. muchos empleados.
Horas Extras, Bonos Etc.
Servicios No Económicos:
Seguros.