PREGUNTA DINAMIZADORA

UNIDAD 2
INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN

LAURA ANDREA BELTRÁN QUITORA

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA DE ASTURIAS

PROGRAMA DE NEGOCIOS INTERNACIONALES
BOGOTÁ
14 DE MAYO DEL 2020

Docente: Magda Alejandra Martínez Daza

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 INDICE

Introducción pregunta dinamizadora unidad 2 materia introducción a la administración............3

Desarrollo primer pregunta , ¿Cómo las diferentes ideas , teorías, escuelas de pensamiento o
tendencias de la administración , permiten desarrollar una mentalidad creativa y participante ,
capaz de afrontar los retos de las actuales organizaciones empresariales ?.................................. 4

Desarrollo segunda pregunta, ¿El reconocimiento conceptual, teórico de las teorías

administrativas , posibilita la profundización de la investigación en las organizaciones del siglo
XXI propiciando la visibilización de soluciones ? Cite un ejemplo y argumente su respuesta
........................4-5

Conclusiones..................................................................................................................5

Bibliografía.....................................................................................................................5

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 INTRODUCCIÓN

En la segunda unidad hemos podido alimentar la información sobre teorías de la

administración , enfoques contemporáneos de la administración , ahora con esta información se
desarrollaran dos preguntas puntuales para desarrollar estos conceptos.

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 DESARROLLO PRIMER PREGUNTA

Pregunta número uno: ¿Cómo las diferentes ideas , teorías, escuelas de pensamiento o
tendencias de la administración , permiten desarrollar una mentalidad creativa y
participante , capaz de afrontar los retos de las actuales organizaciones empresariales ?

El enfoque de las teorías, escuelas de pensamiento o tendencias de la administración es poder

generar una mayor productividad y eficiencia en el trabajo, esto mismo permite que las
organizaciones puedan reinventarse y siempre estar en el presente mirando que nuevas
planeaciones estratégicas se pueden ir implementando en el plan de trabajo que necesiten las
organizaciones; como lo expresa la autora Jenny Martínez Crespo (2005) en donde expresa que la
planeación estratégica viene desde los años sesenta y viene reinventándose frente a las
contingencias presentadas. Es decir, que esto siempre permitirá participación activa frente lo que
se presenta en las organizaciones a diario.

DESARROLLO SEGUNDA PREGUNTA

Segunda pregunta: ¿El reconocimiento conceptual, teórico de las teorías administrativas ,

posibilita la profundización de la investigación en las organizaciones del siglo XXI
propiciando la visibilización de soluciones ? Cite un ejemplo y argumente su respuesta.

El poder ejecutar estas teorías frente a los procesos de las organizaciones permite reinventarse
y generar nuevas ideas por que como se menciona anteriormente el enfoque primordial de estas
teorías es generar la mayor productividad posible, un claro ejemplo brindado por la revista dinero
de la empresa Haceb al ver que actualmente cerca de un millón de hogares en Colombia no tienen
como conservar sus alimentos idearon un electrodoméstico que genere entre un 50 a un 60
porciento de menor consumo eléctrico y un 35 porciento de ahorro a un consumo tradicional, esto
quiere decir que se acomodaron a la contingencia y generaron una solución, adaptándose a las
necesidades del cliente o del segmento en el cual están posicionados. Esto quiere decir que si se
aplica todo el conocimiento conceptual de las teorías a todo el planteamiento funcional y se

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enfocan en la productividad y efectividad en la organización se van a poder generar ideas
innovadoras como respuesta a contingencias que se puedan ir presentando.

CONCLUSIONES

El tener un conocimiento claro frente a las teorías de la administración y al plantear

correctamente planeaciones estratégicas que se adapten a el presente y a la realidad van a generar
resultados óptimos para las organizaciones, esto quiere decir que todas las teorías tienen un
enfoque funcional que permiten el desarrollo de las mismas.

BIBLIOGRAFIA:

 Administración y organizaciones su desarrollo evolutivo y las propuestas para el

nuevo siglo (2005). Recuperado de 1099- Texto del artículo - 3984 -1-10-
20150818.pdf

 Dinero(2016) 4 grandes compañias que dan ejemplo en materia de innovación.

Recuperado de https://www.dinero.com/edicion-
impresa/emprendedores/articulo/casos-exitosos-de-innovacion-interna-de-
empresas-en-colombia/240053