vf idee nate an am ManpowerGroup” Proporconar solciones de la fuerza laboal y conectr la gente con ol rabajo.Creaclén y getion de cuentas en linea Prooesamionto de pagos Gestén de nuastasrelaciones con cones y provecdores; Envdo de material promociona,aletas sobre las vacantesClspenities y tras comunicaciones: CComunicary administer la partcpacion en eventos especiales, promociones, programas, eta, encuestas, concursos y estutis do mercado Responder a las consults oe individ Funcionarriente, ealuacién y mojora de nuestro negocio (incluyendo el desaralo, l andlisis y Ia mora de nuesiree servicios, a gestion de nvesias omuricaciones: a reaizacin de ands da datos y a ealizacion ela contabliad, autora y tts funclones nornas), Proteger contra el aude, identifeando y tratando de vt el aude y otras actvidados legaes,relamaciones otis sbagacion Cumpiy hacer cumpir lo requis lgals speabes, las normas pertinent dela indus, las obigaciones Contctaiesy noesras polices. ‘Adomis do la aoWidades mencionadas anerormento, ustedes un asociaco o candidato y apca para un puesto o cea una cuenta para solar une poscién, ‘291 lo permtido or la egisacén lal, usarmos la iniovmactn que se desarbe en esta Poltca do prfvactad glbel para roporcionarle oportunidad de empleo y trabajo; Fropecionar sevcios de recuttos humanos par uste, Incuyendo la adinsracion do programas de beneficos, néminas, gesén del desempenoy las acciones ciscipinavia; roporiona Servicios aclelonals como lo servicios de formacién, oientactn prclesionaly de wansicion de carrera Evalue su koneidad oro eanciao y sus ‘calfeaciones asocindas a es aignaciones laboraes: Foalzar ends do datos, ales como ()andlss do nuosioscanciatos y bases de asociado, (la evaluaciin dl desemperoy las capacidades inaviduals, {netuyondo le purtuién enlae habiidades relacionadas con ef taboo (i la enticaion de escasez do pereonalcuaiizado: (va as de la ormecon es ‘ue coincda con las personas y las oportunidades potenciales, y(v el ands de datos de is lendencias elatvas a is prtcae de conretacore ‘También podemos uttzar la ;nformacién de oras maneras para proveer un avso especfico anes © dutant de la recoleccié, Acoma usamos la nformaciin reconlad ars de cookies, etqutas do intr, tls, rg dl seridor web yctosmetioe automatizados par tnes tales como a ersonalizacin do uso de los usuarios de nuestros Stios; la eirega do contaniso a a medida de los ntareses do uostos Uatares jis manera en que nuestros usuarios vilzan nuestos Sos: i) la gestion de nuestos Sins yolfos eapectes de nuesto nega Ela modidavequerta oa ‘ey apicable, vamos a obtener su consentimienio antos de recoger informacion a través de cacklos o modios automatsadee atmuarce, También ulzamos los servicios de ands de tercees on nuestes sits, tales como Google Analytics y Adobe Omniture. Los provaedores que acivsian estos servicios utlizan tecnologias como cookie, registros del servidor web y etqustas do internet para ayudarnos a analiza 6l uso do nucstoe Sos, te fnformacién rcogica através de estos medios Gncluyendo i deccion IP) puede ser revelada a estos proveedotes y otras trcoras pastes relovanios que wiizan lainformacin, por ejemplo, pare evalua uso de os Sos. Para cbtener mas informacion sobre estos servicios de adits por wor vise foe sgdonics eee ‘qe figuran en las acicones espociicas de cada pals Google Analytics: tps:tools. google comipaga/gaoptout ‘Adobe Anais: pmo adobo.comprvacyanalycs him Puicidad basada en intoreses En nuestos tos, pedemos reeapiarinormacin acerca do sus actividades on nea para ofecore la publedad sobre productos y servicio adaptados a sus inleroses ndvidunies También pedemos obtener infomacién para este propésto do los silos wob de taroaros en los que ‘se sion nvestoe shuns, Este ‘secckin de nuestra Polis de Privacidad Global proporciona dealesyexploa cémo ere sus opciones. Usted puede ver algunos anuncios en ots sos web, porque nos imolicamos en redes de publicidad de terceros.A través do eto tivo doredes de publicidad, Bodomoe digi nuesros mensaes alos usuaros a Wavds da medios basados en inlreses y contexualos demogrdtcos. A Wands Ge las Todos ce eeurtiog, demos realizar un seguimiono de sus actividades en len através del tiempo medians la recopiaion do itormaain a Wavee de reecve autre, incluso mediante el uso de las cookies de terceres, fs eqistios del sorvdor web pixsies y etquatas de inlemel La rd ullzan esta Itormactn pene recto ‘anuncios publictaios que pusdan sor adptados asus ifereses Inviduales, La Inormacién de nests des do publdad puade recoger en reese cies Includes datos sobre sus visitas asitoo woo que siven anuncios ManpowerGroup, tales como las paginas 0 anunoion que Vstay las accionce ie wale on los sites web Esta reccgida do datos se lleva 8 cabo tanfo en nuastos Sosy an los sitios web de terceros que pariipan an estas redes de ensnlos Eee Proceso también ayuda a rasiea a ocaca de nuestos asfuezos de marketing Para aprender mas dela pubbitdad babada on intresas fede putter, Por fvor visite p/w aboutads.nfofchoioe!. En la mecllarecuerid por la ley aplable, vamos a cbtener su conseniimiento args do usar eu Wormecent "Nuesios Sos no enn cisriacos para responder a “no rastoalas Soils de los navegadores. Informacion que compartimos "No dvigamos ia nformacién personal que recopiamos sobre usted, excopto como 9° describe en esta Politica de privacidad dlobal oan aviaos separados en rolacén con determinadas acinidades. Comparimos informacion personal con los provaedores quo realizan aervcios en nuseto nombre on bases recon instruccones. No autorizams a ios proveadores a utiizar 0 cvigar ia informacion salvo quo 82a necesario para realizar servicios #n uvste rarsore oa _umpliminto de os requsitos legles. También podomos compat au informacion personal () con nuestas Male yalados; i) al Usted ee un eaalda te ‘1 buesto, con clenios que puedan tener oportunidedes de trabajo disponibles o interés en la colocacion de nuestogCandiSetoo y(t) con oes poreonee cor ae ‘que mbalamos, como consullores de colocacén de emplecs y subconvalistas, para encontrar un rable, ‘Adomés, pedemos dvuigar informacion scerea do usted () si estamos obigados a hacerlo por ley © un prodese legal) alas autordades polciales u otros {ureonario del gobierno sobre la base do una solctud de civagacisn lca: (i) cuando ereemos que la dvuigacion es nacesaria © adeovada para oar cefios ‘isicos 0 pérdicas financier, o en conexién con un investgnesén di actividad raudlenia 0 legal prasUnt 0 teal,vest t// 01 de etn de 25 cpa conta dl Sona ge stn Capea ManpowerGroup" POLITICA DE PRIVACIDAD GLOBAL Nosotros en ManpowerGroup ne, juno con ruestas files y afllacesInludos aqul(‘ManpowerGroup"),respetamse sus proocupacionas acerca dela privacidad, Hee eet de piclead nobel spies para (1) nuestes candidate, (2) nuestfos asoclades, quienes son las personas asignadas @ uno de nuestos clentes Fi que scporsonamos tos servicio de transicin de carer, (3) usuarios de los sitos web y aplicaciones ineuidas aqui (os “Sits y (4) representantes do aoe eres y poveedores, Est plfica no aplca a nestras cfcins y empleados dol sta, quienes son personas contraladas por ManpowerGroup y Que Atabalon directement para ManpawerGroup y no con uno de nuestos clenes Lia Potica describe le tipos de nformacién personal que recopilams, como usamos esa informacién, con quien la comparimos, los derechos y as opciones ‘iaponibie sora ns personas eon tespecto al uso de Sv informacion. También desctbo las medidas que tomames para protege ia eguridad de Ia informacion tae jue poveree en contacto ean nosatios para conocer nuestas préclicas de prvacdad yeeter aus derechos. Nuostas rdcticas de privacidad pueden ere tte Ine pages on low qua operamos para raljar las préctioas localas los requstos legales. Puede ver esa informacicn especiica del pals haciendo ole ai. Lalinformacién que recoptamos Recep au informacion personel de varias maneras, como por ejemplo a tavts de nuestros sos yredas sociale; on nvestos eventos y a muds de tléono 1 Se fx 3 tava de las sollstdos de empleo y con el relutamiente en porsons:y en nuostrainteraccén con los clentesy proveadores. Focemes eooagat los siguontostpos de informacion personal (sagt lo petmilida por la legislacén loca): re Aiencear do contacto come nombre, craccion Postal, dreeckn de correo elecrSnio y numero de teléfono}; El nombre de usuario y contrasona cuando £6 regis en nusstos sos; [Eiitorsacian de pago (eomo ol nimero de tarota de page, facha de vencimionto,nimoro de auirizacén 0 cédigo de Seguridad): datos de godlocaizaién en ‘elacion con obras oarterfeteas de nuestos sitios, tales como la apiacign mel de Manpower {i informacion quo Uetod propoteiona sobre sus contactos:y ‘Gira vormaciée que Used nos proporcone, como por ejemplo en las eneuestas 0 mediante la uneién de “Conctonos” en nuestos Sos. ‘Adem, usted es un asociado un candidat y alca para un puesta o era una cue para solar una posicén, pademos recpilar los siguientes tipos do Informacion porsonal (seg lo pecmitiso por la egislaokn loca) Historia labora y académico ‘Compoteneias ingnstios y otras hablidades relacionadas con el trabalo: Nimero de doniticacion Feo de cumpleaioe; Gener; Informacion de cuortas bancaras; LU: Gudadaniay a autorizacion para trabajar en o pats. Informacion relaionada con la salu: FRosutecos de las prucbae de droga y vriicacin de antacadentes penales y de ora indole Informacion ce benios Informacion laconada a impuestos; Informacion preporsonade por las relorencias;y Cera er bus gua en su eurfeuo vitae © CV, iformacién que properione en eelacion con sus inkereses prolesionales,y ora informacién acerca do 6us ‘alicacones para el ompeo. ‘Adem, podamosrecoplar iformacién que usted nos propereione acetea de otras personas, tales com la informacion de os eanactos de emergencia, Informacién recopiada por medios eutomatizados Cuando usted visa ruecttes sos, podemos recoplar cieta informacion por madios automatizados, tales como cookies, etiquetas de internat yl regietos cee cotton La Inlormacign que podemos recoger de este modo incluye ia dreccién IP ol dentficador de dispositive nico, earactersteas del navegador, (ae Setastoristoas dol copostva. 8 sistema opertvo, las pretorencias de idoma, URL de referencia, informacion sobre las modiias adopladas on nuestos (Shen echas y noraa de lla a nuesitee si y otfos uses estadatces. Una “cookies un archivo que ls stlos web envian al ordenador del vstante v oo Sepsis covectad a iernel para Kontcar de forma One el navegador deltas © para almacenarnfrmacin o confgurain enol navegador, Un “web okcar tamblon concede como etqueta de Inlerne,eliqutae de plo GIF, enlaces de paginas web alos servderes wa y sus cookies se uliza para ransmiir rerrcrmasion ecogica 4 eaves de cookes de nuevo aun gervidor Web, A raves de estos métodos de recoleccién auomatizados, podemos obtener “datos de ears que aan roll des enlaces yates contnidos en los que un vistas hace cc mentas navega por un sito web. A medida que el visante hace Cea raves de a pagina web, un raise de a acién puede ser recogicay almacanaca \Vinculamos cortoe elemento do los dalos que hemos recogido a través de mecios automatizados, como i informacin dl ravogador, con cia informacion que seettentdo cobre usted y que Usted nos ha dojado conceer, por ejemplo, si ha abierto un correo slecténico que le enviamos, Su navegador puede deck Ems cor noliicado cuand recibe Certs pos de cookies © o&ma resting o deshabltar irtos pos de cookies. Tenga en cuenta, sin embargo, que sin cookies cetosti cue so pus ita tosns las funcones de nuestros ioe. 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Eee pees eden ne toner ls miomas lees de protecctn de datos quo al pas en el que ha proporionado inlaimente la informacion Guards vareteines cusses nae protegeremos como se describe en esta Poca de Prvacided Global, Sate Se ermuenira on ol Espacio Econémico Europeo EEE" o Suza cumpliemos con ls reguistosloglesaplcables para proporconar una poteselén adocuada paral ansferencia de daos personales alos destnataios en paleo fuera Gel Espacio Beandmios Euros san (Gem protegemos la nformacién personal peamenernes Mecldas de seguridad edminsratives ténica yfsias dsefades para protogor a irformacién personal conra a dostrucién, pla, atoraié, ‘acceso, dvulgacon o uso accidental iio o no autorizado, Enlaces a sos de torcoros, Aplicaciones y Servicios car aacomodided @ ilormacion nuesos eos pueden propordonar enlaces a sos de teres, aploaciones y sewicios que puedan ser oporados por mpraca® no afladas 2 ManpowerGroup, Estas empresas pueden tener sus propios avs0s Ge privacidad opaliicas, uefa seonselairos nue avon me sae responsable de las pricticas de privacidad de cualquier sto, aplicaciones o servicios que no sea Manpowercrecn, ‘Actuslizeciones de nvesra Poltica de Prvaciad Global Esta Poltic do privaciiad global (ne\uyendo cualquier ner) puede ser actualizada priécicaments para rela los cambios en nuostrasprctioas de intormacién Sipanat ge Ramana. 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