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  • Preguntas Evaluativas

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    Angie Serrano
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    Este documento presenta 10 preguntas evaluativas sobre conceptos clave relacionados con sistemas de información de recursos humanos. Las preguntas cubren temas como el capital intelectual de una empresa, la jornada laboral, y el trabajo compartido. El objetivo parece ser evaluar el conocimiento del lector sobre estos importantes aspectos de la gestión de recursos humanos y sistemas de información.

    Descripción original:

    Título original

    PREGUNTAS EVALUATIVAS

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    PREGUNTAS EVALUATIVAS: SISTEMA DE INFORMACION DE

    RECURSOS HUMANOS
    1. El concepto de Hablar de sistemas de información sin tocar el acervo de
    conocimientos de la empresa que constituye su capital intelectual es abordar tan
    sólo una parte mínima del asunto.

    el anterior enunciado es:

    a. Falso
    b. Verdadero

    2. se refiere a la cantidad de horas diarias, semanales o mensuales que debe cubrir


    cada trabajador para cumplir con su contrato individual de trabajo y con el
    contrato colectivo de trabajo:

    a. Jornada laboral.
    b. Jornada breve.
    c. Jornada continua.
    d. Jornada individual

    3. Dos o más personas comparten o desempeñan un puesto. Un mismo puesto de


    tiempo completo es dividido entre dos personas y cada una de ellas trabaja
    media jornada diaria

    a. Trabajo compartido.
    b. Trabajo individual.
    c. Trabajo externo.
    d. Trabajo grupal.

    RESPUESTAS

    A B C D
    1 VERDADERO
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