Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Servicio: Red de Monitoreo de Calidad del Aire y Meteorología de Con Con Fecha:15-09-09 Revisión: 01
Año:
Ítem Metodología, Procedimientos, Especificaciones Relator
Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre
1 P-0101 Elaboración y Control de Documentos Daniela Fritz
6
P-0106 Requisitos Legales y Otros Requisitos Marilin Riffo P
7
P-0107 Objetivos, Metas y Programas de Gestión Integrado Marilin Riffo P
8
P-0108 Preparación y Respuestas ante Emergencias Marilin Riffo P
Alejandra
P-0109 Desarrollo de Competencias, Formación y Toma de Conciencia Carcamo
P
9
10
P-0110 Investigación de Incidentes Marilin Riffo P R
Alejandra
P-0111 Monitoreo y Medición del desempeño para la Gestión Integrada Carcamo
11
12
P-0112 Comunicaciones Internas y Externas Marilin Riffo P
Alejandra
14 P-0205 Medición de la Satisfacción del Cliente Carcamo
19
P-0210 Selección y Evaluación de Proveedores P
20
P-0211 Compra de Materiales e Insumos P
22
P-0213 Bienes de Propiedad del Cliente
23
P-0214 Mantención de Equipos Industriales Marilin Riffo P
27
P-0220 Conducción de Vehiculos Motorizados Marilin Riffo P
Alejandra
N/A Política Integrada Carcamo
28
Página 1 de 18
Descripción de Competencias por Niveles Red de Monitoreo de
Calidad del Aire y
Meteorología de
TECNOLOGIAS Y SERVICIOS S.A.
R1-0109 Concon
Servicio: Fecha:
Administrativos
Línea de Mando
Trabajadores
Cargos Puntuales
Realizado por:
Aprobado por:
Servicio: Fecha:
Administrativos
Línea de Mando
Trabajadores
Cargos Puntuales
Nota:
1.- Los siguientes cursos de Capacitación tienen
2.- tienen una
una valides
valides de
de tres
cinco(3)
(5)años:
años:Aspectos Legales,
Formación BásicoISO
en Normas de Prevención de Riesgos,
14001y OHSAS 18001, Primeros Auxilios Auditor
Auditor Interno, y Uso de Extintores
Líder, Mejoramiento Continuo, Liderazgo y Trabajo
en
Equipo
3.- Los Entrenamientos en los Procedimientos Estructurales tienen una valides de dos (2) años.
4.- Independientemente de los plazos de valides fijados para los cursos de capacitación y entrenamiento en Procedimiento estructurales indicados en los puntos 1, 2 y 3, estos pueden variar o ajustarse, por
ejemplo: Cuando existen cambios significativos
5.- Para efecto de los cursos de "Primeros Auxilios" y "Uso de Extintores", será obligatorio para Línea de Mando y mantener al menos un 12% del resto de los trabajadores del Proyecto/Contrato.
6.- La cantidad de trabajadores que asistan a los cursos de: Mejoramiento Continuo; Auditores Internos; Liderazgo y Trabajo en Equipo, será determinado por el Jefe de Proyecto/Contrato.
7.- En caso de no señalarse C ó E, se refiere a que para el trabajador en el nivel que indica, no se ha estimado requerimiento de dicha habilidad.
Metodo:
Fecha:
Observaciones Generales
Participantes
Nombre Cargo Firma
Relator:
Plan de Entrenamiento Operacio
R3-0109
TECNOLOGIAS Y SERVICIOS S.A.
6
P-0106 Requisitos Legales y Otros Requisitos Juan Reghezza
7
P-0107 Objetivos, Metas y Programas de Gestión Integrado Priscila García
8
P-0108 Preparación y Respuestas ante Emergencias Juan Reghezza
10
P-0110 Investigación de Incidentes Juan Reghezza
P-0111 Monitoreo y Medición del desempeño para la Gestión Integrada Claudia Martínez
11
Alejandra
22 P-0213 Bienes de Propiedad del Cliente Carcamo
23
P-0214 Mantención de Equipos Industriales Priscila García
Fecha:09-10-09 Revisión: 00
Año:
Relator Septiembr Noviembr
Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Octubre Diciembre
e e
Daniela Fritz
Daniela Fritz
Juan Reghezza P R
Juan Reghezza P P
Juan Reghezza P R
Juan Reghezza P R
Priscila García P P R
Juan Reghezza P R
Fabiola González P
Juan Reghezza P R
Claudia Martínez P P
Juan Reghezza P
G. Comercial
Jimena Arraño
Juan Reghezza P R
Jimena Arraño
Jennifer
Jennifer Alarcón
Alarcón
( En el caso que
exsistan doc.
P
particulares
relator: quen
revisa)
Jennifer Alarcón P
Jennifer Alarcón P
Jimena Arraño
Alejandra
Carcamo
Priscila García P R
Priscila García P R
Fabiola González P
Fabiola González P
Juan Reghezza P R
Yesenia Ugarte
06-01-09
06-01-09
Fecha Firma
Red de Monitoreo
Plan de Entrenamiento Operacional y SGI de Calidad del
Aire y
R3-0109 Meteorología de
TECNOLOGIAS Y SERVICIOS S.A. Concon
Servicio: Red de Monitoreo de Calidad del Aire y Meteorología de Con Con Fecha:09-10-09 Revisión: 01
Año:
Ítem Metodología, Procedimientos, Especificaciones Relator Septiembr Noviembr
Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Octubre Diciembre
e e
6
P-0106 Requisitos Legales y Otros Requisitos Juan Reghezza P R
7
P-0107 Objetivos, Metas y Programas de Gestión Integrado Priscila García P R
8
P-0108 Preparación y Respuestas ante Emergencias Juan Reghezza P R
10
P-0110 Investigación de Incidentes Juan Reghezza P R
P-0111 Monitoreo y Medición del desempeño para la Gestión Integrada Claudia Martínez
11
23
P-0214 Mantención de Equipos Industriales Juan Reghezza P R
Página 10 de 18
"Análisis de Brechas de Competencias por Nivel"
Contrato,
Área o Negocio
TECNOLOGIAS Y SERVICIOS S.A.
R4-0109
Servicio:
Habilidades
N° Nombre Cargo
Nivel 1
1
2
3
4
5
Nivel 2
6
7
8
9
10
Nivel 3
11
12
13
14
15
Nivel 4
16
17
18
Realizado por:
Aprobado por:
Servicio:
Habilidades
N° Nombre Cargo
Nivel 1
1
2
3
4
5
Nivel 2
6
7
8
9
10
Nivel 3
11
12
13
14
15
Nivel 4
16
17
18
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
Realizado por:
Aprobado por:
Página 13 de 18
Plan de Cursos Cerrados
Contrato,
Área o Negocio
TECNOLOGIAS Y SERVICIOS S.A.
R5-0109
Página 14 de 18
Ficha para el Desarrollo de Competencias
Contrato,
Área o Negocio
TECNOLOGIAS Y SERVICIOS S.A.
R6-0109
Servicio: Revisión:
Cargo: Fecha:
Nombre:
Acción
propuesta