Quiz 1 - Semana 3: RA/PRIMER BLOQUE-LIDERAZGO Y PENSA... https://poli.instructure.

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Fecha de entrega 26 de sep en 23:55 Puntos 75 Preguntas 10

Disponible 12 de sep en 0:00 - 26 de sep en 23:55 15 días Límite de tiempo 90 minutos
Intentos permitidos 2

1 de 9 12/09/2020, 1:06 a. m.
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Intento Hora Puntaje

MANTENER Intento 2 30 minutos 75 de 75

MÁS RECIENTE Intento 2 30 minutos 75 de 75

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Intento Hora Puntaje

Intento 1 28 minutos 60 de 75

Las respuestas correctas estarán disponibles del 16 de sep en 23:55 al 17 de sep en 23:55.

Puntaje para este intento: 75 de 75

Entregado el 12 de sep en 1:06
Este intento tuvo una duración de 30 minutos.

Pregunta 1 7.5 / 7.5 pts

La cultura de la organización se considera un determinante del

liderazgo que tiene la empresa en el mercado porque:

Refleja los valores compartidos de los integrantes de la organización a

partir de comportamientos que estimulan la búsqueda de una finalidad
común.

Pregunta 2 7.5 / 7.5 pts

Las empresas se están preocupando cada vez más por formar a su

interior líderes, personas capaces posteriormente de asumir las riendas
de las organizaciones, para ello están utilizando estrategias tales
como:

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Descentralizar muchas decisiones, a veces mediante la creación de

múltiples unidades.

Pregunta 3 7.5 / 7.5 pts

Según la acepción que ha tomado la lengua inglesa, no es el que

manda. Es también y quizás en mayor medida, el que orienta, marca
rumbos, inspira corrientes ideológicas, e impulsa a la acción, más por
fuerza moral e intelectual que por otra causa. Relacione de manera
adecuada el concepto citado en el contexto con el ítem
correspondiente.

Líder

Pregunta 4 7.5 / 7.5 pts

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Las empresas de alto rendimiento son aquellas en las cuales:

Consiguen una rentabilidad económica media en un periodo de tres

años, tienen un nivel de operación muy eficiente y el nivel de
compromiso de los altos mandos garantiza un rendimiento constante.

Pregunta 5 7.5 / 7.5 pts

El enfoque conductual presenta diferencias respecto al enfoque de

rasgos, tienen en común sugerir que el liderazgo se concentra en
algunos aspectos del sujeto, pero mientras el enfoque conductual pone
énfasis en el comportamiento, el de rasgos lo sitúa en:

Aspectos tales como tolerancia al estrés, madurez emocional y

autoconfianza.

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Pregunta 6 7.5 / 7.5 pts

Un líder basado en el enfoque de los rasgos se caracteriza por:

Destaca los atributos del líder como la personalidad, los motivos, los
valores y competencias que posee el líder a partir de procesos de
influencia, variables situacionales y resultados.

Pregunta 7 7.5 / 7.5 pts

Pozzas es una compañía reconocida porque desde su entrevista de

trabajo analiza si una persona es adecuada o no al trabajo en la
medida en que se dan cuenta que esta es adecuada para el ambiente
de la compañía, que está basado en 10 valores, parte de su
presupuesto anual está enfocado en el trabajo en equipo y tiene bien
establecido que quiere ser y proyectar, lo cual promueve la felicidad de
los empleados. Los valores de Pozzas son:

1. Ofrecer una experiencia de atención al cliente excelente.

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2. Abrazar y dirigir el cambio.

3. Ser divertido e incluso un poquito raro.
4. Ser aventurero y apostarle a la creatividad y curiosidad.
5. Ser abierto y honesto con las relaciones públicas.
6. Crear un equipo de profesionales positivos, con algo de espíritu
familiar.
7. Hacer más con menos.
8. Ser apasionado y determinado.
9. Ser humilde.

Teniendo en cuenta lo que nos muestra la experiencia de la

empresa Pozzas, ¿Cuál de estas afirmaciones es verdadera?

Los valores en una compañía son punta de lanza del desarrollo de los
principios, conocimientos, normas, etc. de la empresa.

Pregunta 8 7.5 / 7.5 pts

En una conferencia de liderazgo, sobre de estudio de la Psicología y

la Sociología, se reflexiona sobre el liderazgo como la capacidad de
influir en las personas. De allí el factor que estimula la creatividad y
genera sinergia al interior de las organizaciones, facilitando el trabajo
colaborativo y los equipos de trabajo en manos de un buen líder según
(REJAIN, M., & PHILLIPS,) es:

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La comunicación asertiva

Pregunta 9 7.5 / 7.5 pts

Al realizar un estudio sobre El Pensamiento, el equipo de psicólogos y

directivos de gestión humana de la empresa Servimos Ltda,
evidencian que existen otra serie de procesos psicológicos que se
expresan en forma interactiva y sistemática en los diferentes ámbitos
de la vida social, dentro de los cuales se encuentran:

La percepción, la memoria y el lenguaje

Pregunta 10 7.5 / 7.5 pts

De las siguientes teorías y enfoques sobre liderazgo que se señalan en

la lectura N° 1, indique cual no existe

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Enfoque etnográfico.

Puntaje del examen: de 75

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