Apreciado estudiante siéntase bienvenidos al curso de Psicofisiología,
la siguiente presentación del curso, abarca: • Información General del curso • Contenidos del curso • Competencias a desarrollar • Actividades de aprendizajes • Plan de evaluación del curso
Información general del curso.
El curso de Psicofisiología es un curso básico del componente disciplinar que brinda elementos fundamentales en su proceso de formación profesional. Es un curso metodológico de tres créditos. Brinda elementos teóricos, metodológicos y conceptuales para identificar a partir del reconocimiento de las bases biológicas de la conducta, la interrelación mente – cuerpo y relacionar lo biológico, lo psicológico y lo social de cara a la comprensión del comportamiento humano. El curso tiene como propósito; reconocer y comprender los fundamentos biológicos del comportamiento humano, así como la relación estructural y funcional de diferentes sistemas del organismo con el sistema nervioso central y los procesos psicológicos básicos.
Contenidos del curso.
Unidad 1 - Psicofisiología de la atención, la sensación – percepción y la memoria. Esta unidad tiene como finalidad profundizar en los mecanismos psicofisiológicos de los Procesos de Atención, Percepción y Memoria, aspecto de gran relevancia en la formación disciplinar del Psicólogo. Unidad 2 - Psicofisiología de la emoción, la motivación y el sueño. Esta unidad tiene como finalidad profundizar en los mecanismos fisiológicos de los Procesos de Emoción, Sueño y Motivación. Unidad 3 - Las Tendencias y Aplicaciones de la Psicofisiología en el contexto. Competencias del curso. Siguiendo este hilo conductor es necesario nombrar las competencias que busca el curso, las cuales son: 1. Identifica las bases fisiológicas de los procesos psicológicos como sensación - percepción, atención y memoria. 2. Identifica las bases fisiológicas de los procesos psicológicos como: emoción, motivación y sueño-vigilia. 3. Reconoce diferentes herramientas de aplicación de la psicofisiología como el neurobiofeedback y el mindfullness.
Plan de evaluación del curso.
El curso se desarrollará en 5 pasos así: Un momento Inicial: Paso 1 asignación 25 Puntos 5% de la valoración totak del curso. Un momento Intermedio: Paso 2, Paso 3 y Paso 4 asignación 350 Puntos, un 70% de la valoración total del curso, y Un momento final: Paso 5 asignación 125 Puntos, un porcentaje de 25%, para un total de 500 puntos.
Cada actividad cuenta con su respectiva guía de actividades y su
rúbrica de evaluación, que le indicaran cómo desarrollar cada paso y cómo será evaluado cada uno de los mismos desde la coevaluación, la heteroevaluación y la autoevaluación. Siendo necesario revisarlas antes de iniciar a desarrollarlas, además de la agenda, que le presenta los puntajes de dichas actividades y las respectivas fechas de apertura y cierre. Ahora sí, lo invitamos a hacer el recorrido por el curso y a participar activamente. Recuerde es necesario ser protagonista del proceso de aprendizaje, abordar las lecturas y participar oportuna y efectivamente en los espacios dispuestos, así como hacer uso de los diferentes canales de comunicación, lo que le permitirá alcanzar con éxito los propósitos y competencias del curso. Mucho éxito en su proceso de aprendizaje.