TALLER DE RIESGOS LABORALES 2

A. Freddy Ferrer es subgerente de la empresa Picarocas Ltda devengando un

salario de $ 2.500.000, comisiones de $ 300.000, bonificación constitutiva de
salario por valor de $ 400.000.

 ¿Identifique a que nivel o clase de riesgo debe estár afiliado Fredy?

 ¿Cuál es el monto ($) que debe cotizar Fredy por una ARL?

B. Lina trabaja hace dos años para una empresa de servicios generales se
desempeña como auxiliar de cafetería. Para entrar a la empresa, ella firmó
un contrato de trabajo indefinido y su empleador la afilió a seguridad social
(Salud, pensión, riesgos laborales y caja de compensación) Lina es madre
cabeza de familia, tiene tres hijos y, a pesar de que gana el salario mínimo,
los tres se encuentran estudiando.

Lina con el pasar del tiempo empezó a sentir síntomas tales como, la falta de
aliento o la dificultad para respirar (disnea) excesiva que empeoraba con la
actividad o al acostarse, una sensación de asfixia o ahogamiento que
empeoraba al acostarse, sibilancias o jadeos para respirar. Al visitar al médico
le diagnostica un Edema pulmonar.

 ¿La empresa que contrató a Lina cumple con el proceso de

Formalización laboral en lo referente a estar amparada a Seguridad
social? ¿Por qué?
 Indique a que nivel de riesgo debe estar afiliada Lina y cuál es el monto
a cotizar. (Decreto 1607 de 2002)
 Apoyándonos de la tabla de enfermedades laboral (Decreto 1477)
considera que la enfermedad de Lina es laboral, sustente la respuesta
 Indique a que prestación asistencial o económica tiene derecho Lina
 C. Observe el siguiente video y de acuerdo a lo estudiado sobre el SISTEMA
GENERAL DE RIESGOS LABORALES, realice un análisis máximo de una
hoja de Word, donde coloque en práctica lo aprendido (SGRL). ¿Qué opina
de cada uno de los casos? ¿Qué tiene cada uno en común? ¿Cuál de los
actores que conforman el SGRL cometió errores?

Link del video: https://www.youtube.com/watch?v=q_Gw4nKQf18

Nota: Para este taller se debe dejar la evidencia en la carpeta que encuentran
compartida en DRIVE, debe ir con el nombre de cada aprendiz y en la próxima
sesión se debe socializar