1. ¿Qué es la Auditoria Administrativa?

Explique sus objetivos e importancia

-Se encarga de revisar y evaluar si los métodos, sistemas y procedimientos que se

siguen en todas las fases del proceso administrativo, aseguran el cumplimiento
con políticas, planes, programas, leyes reglamentaciones y contratos que puedan
tener un impacto significativo en la operación, y en los reportes , y asegurar si la
organización los está cumpliendo y respetando.
-Es una revisión completa de la estructura organizacional de una empresa u
organización de cualquier tipo, así como de sus mecanismos de control, de
operación y sus recursos humanos y materiales. Se trata de un procedimiento que
evalúa a la organización como un todo.

-Es aquel diagnóstico integral o parcial que se realiza en una organización con el
propósito de tener una precisa conclusión sobre su desempeño y oportunidades
de mejorar.
La auditoría como la herramienta principal de mejora continua
Representa una faceta muy particular en lo que es el campo de la administración
cuyos procesos son necesarios en todas las actividades para lograr la eficacia,
productividad y calidad.
Surge de una necesidad de evaluar diversas áreas de una organización que
requerían atención.
Para poder llevar a cabo una auditoria lo principal que la empresa necesita en su
administración es; una planeación de visión y políticas institucionales, una
descripción de puestos, un organigrama donde se muestre jerárquicamente los
niveles de la estructura organizacional

Objetivos:
 Optimizar la administración de los recursos por parte de la empresa.
 Evaluar el servicio (o producto) brindado por la empresa, de cara a la
satisfacción del cliente.
 Aumentar los niveles de calidad y competitividad mediante diversos
mecanismos y planes de gestión.
 Identificar los aciertos administrativos y replicarlos en situaciones
semejantes.
  Analizar las funciones de cada división de la empresa en relación con las
demás.

 Generar y proponer nuevos esquemas organizativos que resuelvan

problemas a niveles macro o micro empresariales.

 Asegurarse de la confiabilidad de los estados financieros y el de emitir una

opinión acerca de la razonabilidad de las cifras presentadas en ellos.

 Servir como guía para las decisiones futuras de la administración respecto

a asuntos tales como control, pronósticos, análisis e información
Importancia:
La auditoría administrativa es una herramienta que nos permite descubrir las
deficiencias y áreas de oportunidad en una organización, ya que muchas veces el
trabajo diario no nos permite ver que existen aspectos sujetos a mejora.
Identifiquemos los motivos por los cuales es importante hacer auditorias
administrativas, es de suma importancia realizarlas al menos una vez al año, para
descubrir cuáles son las fallas, en qué se puede mejorar y qué se está haciendo
bien para fortalecerlo. En todas las organizaciones, sin importar su condición de
privada, pública o social, se buscan mejoras continuas; así como procesos que les
permitan sortear mejor los riesgos. La auditoría, al brindar información sobre cómo
son, cómo funcionan y con qué cuentan las organizaciones, es confiable, veraz y
oportuna.

2. Según la Auditoria Administrativa, identifique los tipos de evidencia de auditoria.

Proporcione (3) ejemplos de cada tipo
Evidencia Física: muestra de materiales, mapas, fotos.
Evidencia Documental: cheques, facturas, contratos.
Evidencia Testimonial: obtenida de personas que trabajan en el negocio o que
tienen relación con el mismo.
Evidencia Analítica: datos comparativos, cálculos.
3. Explique la metodología para la ejecución y desarrollo de una auditoria
administrativa
METODOS DE AUDITORIA

4. Explique los atributos de la evidencia de auditoria

El objetivo del auditor independiente es obtener evidencia con atributos de
suficiencia y de competencia, que le suministre una base razonable para
formarse una opinión de acuerdo con las circunstancias.
 La evidencia suficiente tiene carácter cuantitativo en tanto que la evidencia
competente tiene carácter cualitativo.
 La confluencia de ambos elementos, suficiencia y competencia, debe
proporcionar el conocimiento necesario para alcanzar una base objetiva de
juicio sobre los hechos sometidos al examen.

Significa la información obtenida por el auditor para llegar a las conclusiones sobre
las que se basa la opinión de auditoria.
Las evidencias de auditoria comprenden: documentos fuente y registros contables
subyacentes a los estados financieros e información corroborativa de otras fuentes
La evidencia de auditoria de fuentes externas (por ejemplo, la confirmación
recibida de terceros) es más confiable que la generada internamente.
generada internamente es más confiable cuando los sistemas de contabilidad y de
control interno relacionados operan efectivamente.
en forma de documentos y representaciones escritas es más confiable que las
representaciones orales.