6/3/2020 MODELOS DE GESTIÓN | DIAGNOSTICO ORGANIZACIONAL

DIAGNOSTICO ORGANIZACIONAL
LLEGÓ LA HORA DE APRENDER!!

MODELOS DE GESTIÓN
Un modelo de gestión es un esquema o marco de referencia para la administración de una entidad.
Los modelos de gestión pueden ser aplicados tanto en las empresas y negocios privados como en la
administración pública.

Esto quiere decir que los gobiernos tienen un modelo de gestión en el que se basan para desarrollar
sus políticas y acciones, y con el cual pretenden alcanzar sus objetivos.

El modelo de gestión que utilizan las organizaciones públicas es diferente al modelo de gestión del
ámbito privado. Mientras el segundo se basa en la obtención de ganancias económicas, el primero
pone en juego otras cuestiones, como el bienestar social de la población.

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MODELOS DEDUCTIVOS

Va de lo general a lo particular
El liderazgo también es de arriba hacia abajo
Están enfocados hacia el interior de la empresa
Se caracterizan por un método de indagación de lo particular a lo general
Designan los recursos desde las oficinas centrales
La información se mueve de los niveles más altos a los más bajos
Utiliza principalmente la palabra, sea escrita o hablada

MODELOS INDUCTIVOS

La administración de abajo hacia arriba

Los recursos son asignados de tal manera que promueven la interacción
Teoría por medio de las experiencias
La observación de los hechos para su registro
La clasificación y el estudio de estos hechos
Parte del estudio y permite llegar a una generalización

MODELOS INTERMEDIOS

Modelo intermedio entre el deductivo e inductivo

Concebido como un sistema integrado de gestión, su objetivo principal es motivar a todos los
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