FORO

¿A qué le llamamos grupo y equipo de trabajo?

Se llama grupo de trabajo a un equipo que se forma con el objetivo de llevar a cabo una
tarea en común.
 ¿Cuál es la importancia de aprender a trabajar en equipo?
Es importante trabajar en equipo, porque esto nos trae muchos beneficios como optimizar
y agilizar los procesos para su elaboración, por el tiempo, calidad y mejora en el clima
laboral, ya que las obligaciones se convierten en retos compartidos, y se llevan en
armonía y comparten sus experiencias día tras día.
¿Cuál es el proceso que se debe seguir para el trabajo en grupo?
El proceso que se debe seguir para trabajar en grupo es:
Iniciación.
Presentación.
Establecer los objetivos y responsabilidades.
Roles.
Normas de participación
Meta propuesta
Producto

¿A qué le llamamos roles y cuál es su importancia en un trabajo de grupo?

Se llama roles al desempeño que debe tener cada persona o integrante del grupo, estos
son sumamente importantes para poder dar cumplimiento del alcance de meta propuesta.
 ¿Cómo asumir el conflicto dentro del trabajo de equipo/grupo y cómo confrontarlo?
En todos los trabajos en equipo siempre veremos desacuerdos, los cuales se generan
conflictos, eso hace parte de la condición humana, pero esto nos sirve para mejorar las
relaciones con los demás donde debemos de resolverlos de manera constructiva, e
implementar mecanismos para resolverlos, donde se debe negociar y oír a la otra
persona para ponernos de acuerdo y así salir de este.
¿Cuáles son los elementos que conforman el trabajo en grupo?

Los elementos para conformar un trabajo en equipo son:

 Comunicación adecuada
 Coordinación de todos los participantes
 Evaluación permanente.
 Compromisos
 Complementariedad – No comodidad
 Respeto, compromiso

¿Consideran que debemos hablar de trabajo en grupo o en equipo en esta materia?

Si claro que si debe hablar de trabajo en grupo o equipo, ya que somos un grupo donde
debemos colaborarnos mutuamente, para así fortalecer nuestro proceso de enseñanza y
aprendizaje, para poder entender, comprender y mejorar nuestra relaciones para motivar
nuestro aprendizaje.