ANÁLISIS DE DIAGNOSTICO ORGANIZACIONAL DE LA

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

PRESENTADO POR
DIANA LORENA MIRANDA
MARÍA LUISA MANCILLA
ANDRÉS MAURICIO MORENO ROSERO
CAROLINA LÓPEZ RIASCOS

9 SEMESTRE

ASIGNATURA
DIAGNOSTICO ORGANIZACIONAL

PRESENTADO A
CARMEN EMILSEN RIASCOS VELÁSQUEZ

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

ADMINISTRACIÓN EN SALUD OCUPACIONAL
BUENAVENTURA
2018
 ANÁLISIS DE DIAGNOSTICO ORGANIZACIONAL DE LA
CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS
Diagnostico cultural
La sede Buenaventura empieza funcionar en año 2014 en el colegio gimnasio de
buenaventura donde solo estaba la encargada dela administración y esta hace parte de la
sede sur occidente o sede valle la cual es el eje principal del funcionamiento dela sede
buenaventura que luego pasa a la sede de colegio san Vicente y hoy solo prestar el
servicios delas aulas de clase ya que en el periodo 2017-2 se inaugura la sede
administrativa la cual da paso al funcionamiento de varios departamentos desde la sede
actual uniminuto ha estado funcionado a cabalidad y con el principio fundamental de su
misión y visión que es la educación para el desarrollo formando profesionales para que
tengan responsabilidad social.

MISIÓN

La Vicerrectoría General de Pastoral desde el Evangelio, la Espiritualidad Eudista y la Obra

Minuto de Dios, promueve una cultura espiritual en el sistema UNIMINUTO, a fin de
contribuir a la formación integral de la comunidad educativa, ofreciendo así al país,
profesionales éticamente responsables, buscadores incansables de la verdad, abiertos a la
trascendencia, y comprometidos socialmente

VISIÓN

Para el año 2019, la Vicerrectoría General de Pastoral, será reconocida por generar en cada
una de sus sedes y en toda la comunidad académica, auténticas vivencias espirituales,
cimentadas en el Evangelio, anunciando permanentemente a Jesucristo con planes de
formación, actividades de evangelización, misión y oración: forjando procesos de conversión,
vida nueva y liderazgo, que encarnen la identidad eudista y la renovación en el espíritu,
generando una vocación clara de servicio y amor a los demás.

OBJETIVO GENERAL

Contribuir desde la acción pastoral al fortalecimiento de la identidad misional, la

construcción y formación integral de la comunidad educativa.

VALORES

 Humanismo Cristiano  Espíritu de Servicio

 Actitud Ética  Inclusión y equidad educativa

Reporte de análisis organizacional la empresa

Se debe realizar actividades o planear alternativas y estrategias que permitan el buen

funcionamiento de las áreas administrativas las cuales en el esta no funciona en la sede y
hacen que las actividades no sean realizadas a cabalidad ya que los decentes líderes no
pueden realizar por que tiene tareas y actividades que realizar o cumplir en las diferentes
asignaturas, estas áreas son:

• Dirección administrativo • Dirección de emprendimiento

• Dirección financiero • Dirección de proyección social

• Dirección de planeación
En el temas de las aulas es necesario realiza cotizaciones o buscar alternativas para el
alquiler de aulas qué permitan tener disponibles las aulas necesarias para las tutorías.

Se bebe utiliza diversas herramientas tales como el uso de comerciales y asesores

promotores de carreras universitarias para socializarle a la comunidad las ofertas académicas
y su importancias por otro lado realizar un estudio investigativo de las diversas carreras que
son de interés de la comunidad para gestionas su respectivos procesos ante el ministerio para
poder ofertarlas en la ciudad.

Clúster

Análisis de competencia:

La principal competencia Corporación Universitaria Minuto De Dios (sede Buenaventura) es

la Universidad Del Quindío esta universidades utilizan la misma modalidad a distancia que la
Uniminuto y se encuentra ofertado carreras en seguridad y salud en el trabajo administración
financiera que compite con nuestra ofertas

Universidad Del Quindío: El centro de atención de Buenaventura funciona desde el año

1983, contribuyendo de gran medida al desarrollo humano de la región pacifica, a lo largo de
estos 34 años se han ofertado los programas de

 Lic. en administración educativa  Salud ocupacional

 Lic. en pre-escolar
 Lic. en pedagogía infantil
 Lic. en pedagogía social para la
rehabilitación
 Lic. en ciencias sociales con énfasis
en básica
 Seguridad y salud en el trabajo
 Tecnología en gestión bancaria y
financiera
 Administración financiera
 Administración de negocios

Nombre Universidad Del Quindío

 dirección Colegio Seminario San Buenaventura
Calle 6 AV Simón Bolívar N. 47c-70
 Tiene muchos años funcionado en Buenaventura.
 Cuentan con un portal que permite una comunicación
fortalezas permanente con el docente.
 Asistir un día por semana a clase, el resto de tiempo que
exige el programa, corresponde a estudio independiente.
 Cuentas con los profesionales idóneos para cada materia
 Utilizan diferentes medios de comunicación para dar a
conocer su ofertas académicas
 Actualmente está ofertando solo 4 programas
académicos
 No cuentan con una sede administrativa propia para el
tiempo de funcionamiento que lleva en buenaventura.
debilidades  No todos los semestre abre grupos en los diferentes
programas

ANÁLISIS: la corporación universitaria minuto de dios en su 5 años de funcionamiento ha

realizado diversas mejor que ha permitido ser reconocida por su calidad educativa y sus
diversas modalidades y con la gran fortaleza de contar con sede administrativa que le permite
tener diferentes espacio tales como biblioteca auditorio todo esto con el fin de contribuir con
el desarrollo social de acuerdo a la filosofía cristiana que impulsa a trabaja por el beneficio
social

CADENA DE PRODUCTIVIDAD: La Corporación Universitaria Minuto De Dios para

mostrar sus ofertas académicas la utiliza dos áreas:

Comercial

 Se realizan actividades y visitas para dar conocer la oferta estudiantes a punto de

finalizar el bachillerato.
 Se cuenta con asesor para dar a conocer las ofertas que posee la institución.
  Financiación de matrículas a través de una cooperativa propia.
 Auto sostenibilidad económica

Educativa


 Se utilizan diversos medios de comunicación como e portales virtuales como Facebook,
pagina web, y televisión y vallas publicitarias
 Amplia presencia nacional.
 
 Programas académicos pertinentes a cada región.
 
 Becas, subsidios y descuentos.
 
 Prácticas sociales de nuestros estudiantes.
 

AREA DE OPORTUNIDAD: El área de oportunidad es Educativa porque con el crecimiento

que ha tenido la universidad ha sido significativo para la comunidad donde sus diversas
estrategias y beneficios económicos permiten poder ingresar a la educación superior y al mismo
tiempo laborar

PROBLEMA Y MACROPROBLEMA:

Problema: No cuenta con un mecanismo de divulgación para dar a conocer

Programas pertinentes para esta región.
Macro problema: es que con la falta de divulgación una delas fortalezas que tiene la
universidad como es la creación de Programas pertinentes para cada región. La carrera de
Ecoturismo podría desaparecer debido a la falta de estudiantes matriculados al programa

Estrategias de solución 
Realizar convocatorias para becas para el programa de Ecoturismo y realiza capacita
citaciones abiertas al público para dar a conocer la importancia de la carrera