La motivación y los métodos de evaluación como variables fundamentales

para estimular el aprendizaje autónomo

“SINTESIS”

Mary Gutiérrez Abuabara

AEMD

UNIMINUTO
2020/I
El texto considera la necesidad de efectuar cambios en la metodología de la
práctica docente/alumno, para alentar el vacío que muchas veces se produce en el
proceso educativo debido a la falta de motivación del alumno en su proceso de
aprendizaje
Según el documento, estas modificaciones de relacionan con la estimulación que
pueden generarse en la lógica de funcionamiento interno del proceso de
enseñanza/aprendizaje, especialmente en lo que refiere a su dimensión
evaluativa. Se entrevé la esfera de la motivación, como una base procedimental
donde toda forma de trabajo debe constituirse necesariamente en un esfuerzo
continuo a lo largo de dicho proceso, proponiéndose para ello y a modo de
ejemplo un método de evaluación integral aplicado como caso real según sus
resultados, habría incentivado efectivamente a los estudiantes en su aprendizaje
autónomo y auto estimulante

“Las habilidades de pensamiento y estrategias de aprendizaje son herramientas

necesarias en el proceso de aprendizaje, ya que mediante ellas se optimiza el
proceso y se facilita la obtención de resultados. Las dos van de la mano, ya que
las habilidades son la columna vertebral de las estrategias.”
Es importante que a la hora de aprender en este tipo de metodología virtual y a
distancia tengamos técnicas y estrategias de nuestro agrado lo cual nos llevará a
aprender con mayor gusto, interés y a tener un pensamiento más crítico sobre las
clases. Debemos fijarnos mucho en el lugar y el ambiente de estudio, así como en
la buena administración del tiempo y en la concentración para evitar distracciones.

NOTA: el tema generaliza y debemos tener en cuenta el tipo de persona y

estudiantes que se manejan en un aula; muchas veces el problema no es el
estudiante también lo es el docente pero como en todo es relativo y tiene sus
excepciones

Bibliografía; http://aprendizajeautonomodaniel.blogspot.com/2018/12/blog-post.html