REGLAMENTO INTERNO

Reglamento Interno

I. Del Registro y Control de Asistencia

Art. 20. El área de recursos humanos es responsable de mantener actualizado el
registro de control de asistencia. El supervisor inmediato debe informar al área de
recursos humanos las novedades en materia de asistencias de su área respectiva. Los
reportes de registros de control de asistencia serán el sustento para la elaboración de las
planillas de pago de haberes.

Art. 21. Los empleados están obligados a respetar los sistemas de control de
asistencia y puntualidad establecida por la empresa. El tiempo efectivo de trabajo se
computará mediante una tarjeta de marcación electrónica de ingreso/egreso. La
credencial de identificación personal reviste el carácter de intransferible, siendo
obligatoria su portación y/o exhibición cuando le sea requerida. El acto de marcación
por un tercero será considerada una falta grave. En caso de algún desperfecto en el
sistema electrónico de registro, el empleado deberá consignar su ingreso/egreso con el
personal de seguridad mediante un registro manual.

Art. 22. Los trabajadores que desempeñen funciones con uniformes o ropa de
trabajo provistos por la empresa, la marcación de ingreso/egreso deberá realizarse con
dicha indumentaria. En caso que el personal prefiera mudarse de ropa, deberá hacerlo en
los lugares específicamente habilitados y fuera del horario de trabajo. El tiempo que ello
insuma no será computado como horario de trabajo.

Art. 24. El trabajador que habiendo registrado su ingreso, no registra su salida o

viceversa, será considerado como inasistente.