EL TRABAJO, SISTEMAS DE PRODUCCION Y SU IMPACTO EN LA

SOCIEDAD

“El trabajo es la fuente de toda riqueza dicen los especialistas en economía

política. Lo es, en efecto, a la par que la naturaleza, que le provee de los
materiales que él convierte en riqueza. Pero el trabajo es muchísimo más
que eso. Es la condición básica y fundamental de toda la vida humana. Y lo
es en tal grado que, hasta cierto punto, debemos decir que el trabajo ha
creado por sí al hombre”.[ CITATION Fed \l 9226 ]1

Con la aparición del hombre sobre la naturaleza el trabajo fue factor

determinante ya que surgieron condiciones que obligaban a este a iniciar
nuevas y variadas labores. El hombre desde sus orígenes el hombre ha
buscado la mejor forma de organizarse para solventar sus necesidades
razón por la cual se dieron acciones recíprocas entre el trabajo y la
Naturaleza; mientras se daban estos cambios se iban arraigando con un
nuevo sentido las relaciones entre ellos, hasta que nace el nuevo elemento
que se suma al hombre cuando alcanza forma completa: la Sociedad, de la
cual emergen diferentes modos o sistemas de producción.

El primer modo basado en la explotación que aparece en la historia fue la

esclavitud, surgió por la descomposición de la comunidad primitiva y jugo
un papel importante pues con ella se inició las primeras concepciones de
dominante y dominado.1 El dominus pertenecerá a las clases pudientes,
sometiendo al esclavo a realizar cualquier trabajo sin ser retribuido y
obteniendo el dominus todo el beneficio de este, en el sistema de
esclavitud no existía ningún tipo de relación laboral al no haber ajenidad, los
esclavos eran considerados instrumentos y sometidos a todo tipo de

1
https://issuu.com/anapatricia53/docs/revista_digital_-_filosofia_e_histo_6a492b73f022f6
explotación. El dueño no solo disponía de su trabajo sino también de su
vida.

Durante la época del Imperio Romano, los esclavos fueron el principal

medio de producción ejercían sus actividades en bosque, tierras, minas
etc., las actividad de tipo comercial eran ejercidas por extranjeros y por
tanto no existía legislaciones de dichas actividades. A estas se les
reconocían honores públicos y es de aquí de donde ha derivado la palabra
"honorarios" en referencia al hecho de ganarse un sueldo.

Tras la caída del Imperio Romano toda esta cultura laboral tan denigrante

para el ser humano cesa, el trabajo comienza a considerarse como un bien
social, una forma de sustento y surge el famoso Feudalismo el sistema de
producción más característico de la edad media, se basaba en grandes
extensiones de tierra cuya propiedad pertenecía al estado o a la nobleza y
que debían por tanto pagar altos intereses para poder subsistir.

El feudo, que corresponde a una parte de la tierra que le pertenece

hereditariamente a un señor feudal, y esta tierra se le otorga a él por prestar
servicios militares, al rey, a los jefes militares principalmente de la alta
jerarquía. Luego de estos seguían los siervos quienes recibían las
porciones de tierra en los que ellos cultivaban a cambio de una renta o
tributo, la ceremonia por la que un siervo se ligaba a un señor feudal, se
llamaba Encomienda. En raras ocasiones se producía a través de
ceremonia, normalmente se trataba de un documento.

El sistema de encomienda, consistía en un contrato por el cual el señor

obligaba al siervo a trabajar sus tierras, mientras que se le otorgaba un
pequeño feudo familiar, que eran pequeños terrenos para su subsistencia.
Por medio de la encomienda, el señor se comprometía a proteger al siervo,
a mantener el orden y a distribuir justicia. Aunque los siervos no eran
 esclavos y tenían derechos, estaban unidos a la tierra y tenían prohibido
abandonarla, no pudiendo escoger libremente para quien trabajaban. Del
mismo modo, el señor de la tierra los compraba y los vendía junto con esta
y concertaba también sus matrimonios.

El feudalismo llego a su fin por diversos motivos, muchos de ellas

ocasionados por la reducción poblacional. 2 Tal reducción fue inducida por la
escases de recursos para el cultivo, las hambrunas, las pestes y las
frecuentes guerras. Además, el comercio comenzaba a romper sus límites y
las cruzadas daban como resultado la compra-venta de productos.

Posteriormente en el año 1760 en Gran Bretaña se originó la gran

revolución originado por la invención de las máquinas y su aplicación en la
industria textil, de las máquinas de vapor y eléctricas y de los motores de
explosión. Fue un periodo y un hecho que marco una pauta importante en el
mundo. La manufactura no se encontraba en condiciones de satisfacer las
demandas sociales en toda su extensión, ni modificar su tendencia básica.
Su gran base económica era el artesanado de los Burgos y la producción
casera aldeana.3 El paso de la manufactura a la gran industria, determinó la
destrucción de la maestría manual del artesano, que costó siglos en
perfeccionar; esto de por sí, significa el cambio más profundamente
trascendente que se haya operado en la historia de la Humanidad.

La conversión del artesano en obrero genero una crisis social, el hombre

empieza a trabajar en fábricas desertando el seno familiar, creando una
‘’sociedad industrial’’, dejan el campo y se aglutinan en las crecientes
ciudades viviendo en condiciones indignas, lo anterior trajo consigo

2
https://sobrehistoria.com/el-feudalismo-en-la-edad-media/
3
https://www.academia.edu/27082558/_SOBRE_LA_REVOLUCION_INDUSTRIAL
 protestas y rebeliones que se produjeron entre artesanos y obreros, con
motivo de la introducción de las máquinas, y el movimiento que iniciaron
para la destrucción de las mismas; que costó miles de víctimas y días
terribles de sufrimiento y hambre. Luchaban contra la máquina que los
condenaba a pobreza ya que muchos trabajadores fueron reemplazados
por ellas.

Es de anotar que la revolución industrial llevó a la mujer y al niño al trabajo,

en una proporción nunca vista. La mujer recibía un salario menor, y
resultaba más dócil. Los niños empezaban a trabajar desde los cinco años,
en jornadas de 14 a 15 horas diarias, reclutándose en parte de los asilos de
huérfanos, de padres que se hallaban sumidos en completa miseria. Es una
de las explotaciones más aborrecibles que ha presenciado la sociedad
humana, y que se debió al industrialismo.

Ahora bien, en Colombia los días 05 y 06 de diciembre de 1928, el Ejército

colombiano asesinó a miles de mujeres, hombres y niños en Ciénaga,
Magdalena, en lo que se conoció como la masacre de las bananeras. La
matanza de los militares buscó proteger los intereses de la multinacional
United Fruit Company.

La United Fruit Company se apoderó de extensiones de tierras en la región

caribe Colombiana para garantizar la producción de banano. 4 Y contaba con
miles de personas de diferentes regiones del país quienes trabajaban como
obreros en las plantaciones bananeras, sin embargo esta empresa para
mantener su participación en el mercado, esta multinacional buscó reducir
los costos de producción y esto afecto de gran manera a los trabajadores
de esta multinacional estadounidense en cuanto a que tanto ellos como sus
familias sufrían enfermedades, falta de acceso a la salud, hambre, carecían
4
http://www.colombiainforma.info/5-y-6-de-diciembre-la-masacre-de-las-bananeras-la-matanza-que-si-
ocurrio/
de acceso a la educación entre otros derechos. La situación que sufrían
incentivaron a los trabajadores a buscar organizarse para exigir a la United
Fruit Company mejores condiciones laborales.

Tras organizarse los trabajadores definieron unas reivindicaciones

precisas y solicitaron mejor servicio hospitalario, pago semanal,
habitaciones higiénicas, descanso dominical entre otros, no obstante la
multinacional considero las solicitudes de los trabajadores como una
amenaza y con el apoyo del gobierno colombiano y sus fuerzas militares
destruyeron la protesta asesinando a una gran cantidad personas a la fecha
no se tiene certeza de cuantas personas murieron en la masacre de lo que
si se tiene certeza que el gobierno manejó la protesta como un asunto
de orden público y no como una disputa laboral.

Ahora bien, habiendo culminado de analizar cada uno de los sistemas o

modos de producción y los diferentes eventos que causaron gran impacto
en la evolución del trabajo, es menester mencionar que la legislación laboral
que tenemos hoy en día es producto del desarrollo de cada uno de los
sistemas mencionados, las condiciones laborales que se manejan a nivel
mundial son buenas, las personas tienen derechos que actualmente
conocen y hacen valer. En Colombia el Código Sustantivo del Trabajo
maneja toda la normatividad del área laboral sin embargo y a pesar de la
ocurrencia de un hecho tan lamentable como lo fue masacre de las
bananeras, el cual es aún un episodio irresuelto en la historia del país,
nuestra Nación no aprendió las lecciones de la tragedia, los trabajadores en
ciertos sectores de la economía siguen en un estado de enorme
vulnerabilidad. Las condiciones laborales en el país no han cambiado
mucho desde los tiempos de las bananeras.

El gobierno de Iván Duque, como el de sus antecesores, sigue favoreciendo

un modelo creado para beneficiar a las grandes empresas, sin mejorar las
condiciones de los trabajadores.