Victor Manuel Forero Mendoza

TALLER DE VARIABLES

Victor Manuel Forero Mendoza 1

miércoles, 19 de agosto de 2020

1
Estudiantes curso
RESUMEN

En el presente trabajo encontraremos un ejemplo llevado ala realidad sobre los diferentes
tipos de variables que se pueden encontrar, como lo son las variables cualitativas y
cuantitativas, a su vez encontrado subtipos como las nominales, ordinales, continuas y
discretas. Se tuvieron en cuenta buena cantidad de modalidades donde las respuestas de
los empleados de una oficina de interventoría fueron diversas pendiendo así adquirir buena
información y logrando así clasificar cada empleado con sus respuestas dentro de la
encuesta

Palabras Clave: variables, cualitativa, discreta, empleados, modalidades.

ABSTRACT

In the present work we will find an example brought to reality about the different types of variables
that can be found, such as qualitative and quantitative variables, as well as subtypes such as nominal,
ordinal, continuous and discrete. A good number of modalities were considered where the responses
of the employees of an auditing office were diverse, thus pending to acquire good information and thus
managing to classify each employee with their responses within the survey
.

Key Words: variable, qualitative, discrete, employees, modalities.

1. INTRODUCCIÓN

Para iniciar este taller, anteriormente se pudo entrar en contesto por medio de las sesiones de la clase
de estadística, donde el profesor dio la enseñanza básica de estadística, de allí se trasladó a revisar la
información anclada en la plataforma virtual suministrada por el docente.

El taller se realizó con la finalidad de definir las variables que puede llegar a tener una encuesta hecha
a 5 empleados de una oficina de interventoría ubicada en la ciudad de Bogotá.

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2. SECCIÓN EXPERIMENTAL

La captura de datos se dio efectiva a 5 empleados de la oficina de interventoría, los cuales respondería
a una serie de preguntas por medio de una encuesta donde se le indagaban por datos personales y
laborales.

• Variables cuantitativas

En las variables cuantitativas se seleccionaron las siguientes:

❖ Nominales:
Estado civil (casado, soltero, unión libre)
Localidad donde viven (localidades de Bogotá)
Medio de transporte (carro, moto, transporte publico)
❖ Ordinales:
Nivel de educación (posgrado, pregrado, técnico)
Grado de satisfacción laboral (muy satisfecho, satisfecho, insatisfecho)
Estrato socioeconómico (1,2,3,4,5,6)

• Variables cuantitativas

En las variables cuantitativas se seleccionaron las siguientes preguntas:

❖ Continuas:
Salario (peso colombiano)
Distancia entre lugar de vivienda y trabajo (km)
Tiempo que le toma trasladarse de la vivienda al trabajo (hrs,min)
❖ Discreta:
Número de hijos (0,1,2,3,4,5…)
Años en la empresa (1,2,3,4,5…)
Número de empresas en las que ha trabajado (1,2,3,4,5…)

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3. RESULTADOS Y DISCUSIÓN

variable N°empleado modalidad tipo de variable

1 casado cualitativa/nominal
2 casado cualitativa/nominal
Estado civil 3 soltero cualitativa/nominal
4 union libre cualitativa/nominal
5 casado cualitativa/nominal
1 Suba cualitativa/nominal
2 Engativa cualitativa/nominal
Localidad
3 Engativa cualitativa/nominal
donde viven
4 Fontibon cualitativa/nominal
5 Usaquen cualitativa/nominal
1 carro cualitativa/nominal
2 carro cualitativa/nominal
Medio de
3 moto cualitativa/nominal
transporte
4 trasn.publico cualitativa/nominal
5 carro cualitativa/nominal
1 posgrado cualitativa/ordinal
2 pregrado cualitativa/ordinal
Nivel de
3 tecnico cualitativa/ordinal
educación
4 pregrado cualitativa/ordinal
5 posgrado cualitativa/ordinal
Muy
1 satisfecho cualitativa/ordinal
Grado de 2 satisfecho cualitativa/ordinal
satisfacción 3 satisfecho cualitativa/ordinal
laboral 4 insatisfecho cualitativa/ordinal
Muy
5 satisfecho cualitativa/ordinal
1 4 cualitativa/ordinal
2 3 cualitativa/ordinal
Estrato
3 2 cualitativa/ordinal
socioeconómico
4 2 cualitativa/ordinal
5 5 cualitativa/ordinal
$
1 5.500.000 cuantitativa/continua
$
2 4.500.000 cuantitativa/continua
$
Salario
3 2.500.000 cuantitativa/continua
$
4 1.750.000 cuantitativa/continua
$
5 8.700.000 cuantitativa/continua

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1 25,4 cuantitativa/continua
Distancia entre
2 20,1 cuantitativa/continua
lugar de
3 19,8 cuantitativa/continua
vivienda y
4 17,2 cuantitativa/continua
trabajo
5 14,8 cuantitativa/continua
Tiempo que le 1 1,40 cuantitativa/continua
toma 2 1,20 cuantitativa/continua
trasladarse de 3 0,40 cuantitativa/continua
la vivienda al 4 1,50 cuantitativa/continua
trabajo
(hrs,min) 5 1,20 cuantitativa/continua
1 2 cuantitativa/discreta
2 1 cuantitativa/discreta
Número de
3 0 cuantitativa/discreta
hijos
4 0 cuantitativa/discreta
5 2 cuantitativa/discreta
1 4 cuantitativa/discreta
2 2 cuantitativa/discreta
Años en la
3 2 cuantitativa/discreta
empresa
4 1 cuantitativa/discreta
5 6 cuantitativa/discreta
1 2 cuantitativa/discreta
Número de
2 2 cuantitativa/discreta
empresas en
3 3 cuantitativa/discreta
las que ha
4 1 cuantitativa/discreta
laborado
5 4 cuantitativa/discreta

4. CONCLUSIONES

- Se realizó una investigación de los conceptos básicos de estadística, para comprender y aplicar
los conocimientos en los talleres a desarrollar durante los temas a desarrollar en el proceso de
formación.
- La información ingresada en las diferentes preguntas, tenía más de 3 modalidades por lo cual
se puede evidenciar en los resultados una heterogeneidad, ya que la mayoría de respuestas no
se repetían.

5. BIBLIOGRAFÍA
- http://www.stat.cmu.edu/~hseltman/309/
Book/chapter2.pdf
- https://www.youtube.com/watch?v=Tb3sgUSd
2SQ&feature=emb_title

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