PL PM ADMINISTRACION Y

ORGANIZACIONES 20202
Resumen de la Historia y evolución

Es importante resaltar la administración en las organizaciones, dado que con esto se genera un
grande resultado óptimo, eficiencia, calidad y respuesta oportuna de satisfacción.

Son procesos desarrollados con el fin que las organizaciones puedan alcanzar sus metas trazadas
con sus procesos internos dejando a un lado los intereses personales y ayudando al crecimiento de
la compañía, viendo la necesidad de estructurarse la función de cada proceso, también la
administración ayudad a un interés monetario o emocional que es la motivación del personal,
basada en sus estudios e capacidad de trabajo, brindándoles unos puestos de trabajo amigables,
confiable y herramientas.

La teoría estructuralista y de las organizaciones, para dirigir una organización es necesario tener
claro su estructura, como funciona y como interactúa con los trabajadores, Taylor estableció
cuatro precios importantes, como lo son planeación, preparación, control y ejecución, con estos
conceptos, las compañías pueden hacer una gran administración, también pueden alcanzar
grandes objetivos y misiones, gracias a los grandes avances hoy por hoy, las empresas pueden
tener un tiempo casi que preciso de cuanto una persona debe demorarse para realizar su tarea y
ser entrega, esto los lleva a tener unos indicadores y balances.

De todo lo que se ha hablado: Procesos, personas y tareas alrededor de esto va la administracion

LEINER HINESTROZA