Código: FOR-GS-002

Versión:03 ENTREVISTA DEL CANDIDATO

Fecha Vigencia:12/10/18

FECHA DE ENTREVISTA DD MM AAAA Nº CEDULA

NOMBRE DEL CANDIDATO: EDAD: Nº HIJOS

FECHA DE NACIMIENTO: LUGAR : ESTADO CIVIL:

DIRECCIÓN: BARRIO: TELÉFONO :

CELULAR: CORREO ELECTRÓNICO :

CARGO AL QUE ASPIRA:

EMPRESA SOLICITANTE: ASPIRACIÓN SALARIAL: $

QUIÉN LO CITO: COMÓ SE ENTERO DE LA OFERTA

I. INFORMACIÓN FAMILIAR O PERSONAS CON LAS QUE VIVE

NOMBRE PARENTESCO EDAD OCUPACIÓN/EMPRESA TELEFONO

II. EDUCACIÓN
FORMACIÓN ACADÉMICA
FECHA
GRADUADO
SEMESTRES FINALIZACION
NIVEL DE ESTUDIOS INSTITUCION TITULO OBTENIDO
APROBADOS
SI NO día mes año

Secundarios
Técnico
Tecnólogo
Profesional
Otros

III. INFORMACIÓN LABORAL

** Mencione en orden los empleos que ha tenido, comenzando desde el mas reciente
EMPRESA PERIODO LABORADO MOTIVO DEL RETIRO
Nombre de Temporal : Fecha inicio:
Nombre de Empresa : Fecha Retiro:

CARGO: SALARIO:
Nombre jefe inmediato: Teléfono Jefe inmediato:
FUNCIONES DESEMPEÑADAS:

EMPRESA PERIODO LABORADO MOTIVO DEL RETIRO

Nombre de Temporal : Fecha inicio:
Nombre de Empresa : Fecha Retiro:

CARGO: SALARIO:
Nombre jefe inmediato: Teléfono Jefe inmediato:
FUNCIONES DESEMPEÑADAS:

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 EMPRESA PERIODO LABORADO MOTIVO DEL RETIRO
Nombre de Temporal : Fecha inicio:
Nombre de Empresa : Fecha Retiro:

CARGO: SALARIO:
Nombre jefe inmediato: Teléfono Jefe inmediato:
FUNCIONES DESEMPEÑADAS:

IV. REFERENCIAS
PERSONAL
NOMBRE:

PARENTESCO

TELEFONO:

V. RASGOS PERSONALES
¿ A NIVEL PERSONAL USTED CÓMO SE DEFINE ?
¿ ASPECTO A MEJORAR A NIVEL PERSONAL ?
¿QUE HACE EN SU TIEMPO LIBRE?
¿ PLANES A LARGO PLAZO?
VI. RASGOS LABORALES
¿ FORTALEZAS EN EL TRABAJO EN EQUIPO?

¿ QUÉ DIRÍA SU JEFE DE SU DESEMPEÑO

LABORAL?

¿COMO MANEJA EL ESTRÉS?

ESPACIO PARA SER DILIGENCIADO POR EL EVALUADOR

1. RESULTADO WARTEGG ADECUADO NO ADECUADO
OBSERVACIONES A NIVEL PERSONAL

ASPECTOS A EVALUAR ( MARQUE CON UNA X)

PUNTUALIDAD 1 2 3 4 PRESENTACION PERSONAL 1 2 3 4

EXPRESIÓN VERBAL Y GESTUAL 1 2 3 4 MANEJO DURANTE LA ENTREVISTA 1 2 3 4

LO (A) RECOMIENDA PARA FUTUROS PROCESOS DE SELECCIÓN SI NO

RESULTADOS DE LAS PRUEBAS Y/O CONCEPTO DEL ENTREVISTADOR

OBSERVACIONES RELEVANTES:

RESULTADO FINAL: APTO NO APTO

NOMBRE DEL ENTREVISTADOR:

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CARGO: FECHA:

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