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acompañarlo de una Carta de Presentación.
Debe ser profesional y estar bien redactada, ser clara, concisa y no ocupar más de una única
cara de un folio. En ella, debes explicar tus habilidades, capacidades y conocimientos
señalados en el Currículum Vitae, suscitando interés y destacando los requisitos que reúnes
para el puesto ofertado.
Te presentamos tres cartas de presentación según su función:
‐ Carta de Contestación a un empleo ofertado a través de un anuncio
‐ Carta de Auto candidatura dirigida a una empresa
‐ Carta de Presentación a un empleo según recomendación de una persona
Todas las cartas de presentación deben tener las siguientes partes:
‐ Datos de contacto: deben aparecer tus datos de contacto y los del departamento a
quien va dirigida la Carta de Presentación.
‐ Saludo: debes dirigirte a la persona correcta. Sé educado, profesional y respetuoso.
Puedes dirigirte al departamento de RRHH, al responsable del departamento dónde se
quiere ocupar el puesto de trabajo, o a la persona de contacto de recepción de
solicitudes. Siempre que sea posible, envíala a una persona, para hacerla más
personal.
‐ Presentación: en este párrafo debes explicar el objetivo del envío de la carta.
Infórmate de la empresa a la que te diriges, menciona el anuncio dónde se menciona
la oferta de empleo o nombra a la persona que te ha recomendado el puesto. Debes
demostrar motivación e interés.
‐ Cuerpo: aquí es dónde debes explicar por qué eres el candidato idóneo para el puesto.
Destaca tus puntos fuertes, estudios o experiencia, relacionados con el puesto
ofertado. Añade qué puedes aportar con optimismo y confianza. No te limites a
resumir tu currículum sino a concretarlo y relacionarlo con las necesidades del puesto.
‐ Conclusión: para finalizar invita al seleccionador a tener una entrevista contigo,
agradeciendo que haya leído tu Carta y Currículum. Puedes añadir tus datos de
contacto de nuevo e incluso referir que harás una llamada en unos días. Si lo pones, no
olvides hacerlo.
‐ Firma: siempre debes incluir tu firma y nombre al final de la carta.