Mejorar condiciones laborales, tarea diaria POR FERNEY

ARIAS JIMÉNEZ | PUBLICADO EL 01 DE MAYO DE 2018 (PERIODICO EL COLOMBIANO)

Hace ocho años, por esta fecha en la que se celebra el Día Internacional del Trabajador, no existía en el
país el Ministerio de Trabajo, y la información del Departamento Administrativo Nacional de Estadística
(Dane), para el primer trimestre de 2010, mostraba una tasa de desempleo del 13 % y daba cuenta de 18,6
millones de colombianos ocupados.
Con la información publicada por la entidad oficial el viernes, en el primer trimestre de este año los
números mostraron un desempleo menor, de 10,7 %, y un número mayor de personas empleadas, 21,8
millones.
Al hacer una lectura de estas cifras, en diálogo con EL COLOMBIANO, la ministra de Trabajo, Griselda
Janeth Restrepo Gallego, admite que los temas laborales de un país nunca estarán completamente resueltos
y que siempre habrá asuntos pendientes, así como expectativas de mejoría por parte de las organizaciones
sindicales.
Y tras casi ocho años de mandato de Juan Manuel Santos, recuerda que en agosto de 2010, cuando este
Gobierno empezó, los asuntos de trabajo estaban bajo la tutela del Ministerio de Salud y Protección Social.
“El país debe hacer un reconocimiento al esfuerzo que se ha hecho para garantizar las condiciones
laborales, mejorar la inspección y fortalecer la vigilancia”.
La funcionaria insiste en que existen garantías para los trabajadores y señala que prueba de ello es que
Colombia no está incluida en la lista preliminar de casos para una eventual discusión en la Conferencia
Internacional del Trabajo por incumplimiento de los convenios internacionales, la cual se publicó el
viernes.
“Acaba de salir la lista y es la primera vez desde el 2006, que Colombia no figura. Eso, por supuesto, es
un reconocimiento a la agenda de Colombia en los temas laborales, como la creación de cerca de 500
inspectores de trabajo para darles garantías a las organizaciones, a los trabajadores y también a los
empresarios”, comenta Restrepo.
Igualmente resalta los avances en aspectos como el empleo decente y en formalización. “Hay cantidad de
cosas por hacer, pero hemos dado pasos formalizando 35 mil empleos en el sector privado y 27 mil en el
público. Hemos mejorado la empleabilidad del país, dándole con todas las gestiones 3,25 millones de
trabajadores más”.
Desde la Universidad Libre se hace notar el programa “40 Mil Primeros Empleos”, que desde 2015
beneficia a 42.625 bachilleres, técnicos, tecnólogos y profesionales, entre los 18 y 28 años, que laboran
en 8.200 empresas.

¿Cómo hay que leer Las cifras del Desempleo?

La interpretación de los datos sobre empleo y desempleo que publica mensualmente el Dane, son variadas
y diversas.
El viernes, el director de la entidad Mauricio Perfetti señaló que solo para marzo la tasa de desempleo fue
9,4 % y la tasa de ocupación 57,0 %. En el mismo mes del año anterior estas tasas fueron de 9,7 % y 57,4
%, respectivamente (ver Informe).
Para la ministra, además de ganarle tres décimas al desempleo es rescatable que de los 92 meses que van
del mandato del presidente Santos, en 85 de ellos se haya registrado una desocupación de un solo dígito.
“Esa es una cifra récord, entonces, yo creo que vamos avanzando de manera muy positiva, pero insisto en
que siempre habrá temas pendientes, para mejorar, condiciones para aportarles más a los trabajadores”.
Al revisar los datos del primer trimestre, Perfetti resalta que en ese periodo las ramas que jalonaron la
generación de empleo fueron agricultura, ganadería, caza, silvicultura y pesca con 5,6 %, mientras la
industria manufacturera creció un 1,2%.
Desde la perspectiva de Julio Roberto Gómez, presidente de la Confederación General de Trabajadores
(CGT), que las cifras del Dane muestren una tasa de desempleo en las trece grandes ciudades del país de
10,6 %, requiere un acto de fe para creerla.
“Esto significa que, objetivamente, el desempleo debe estar entre el 14 % y el 15 %, y la tasa de
informalidad debe estar por encima del 50 %. No olvidemos que aquí consideran empleado a quien vende
tarjetas para celulares en las esquinas o helados. Ese es un desempleado en la economía del rebusque”,
expresó.
Los analistas económicos de Bancolombia, a su turno, hacen notar que en el tercer mes de este año en las
13 principales ciudades se apreció un balance positivo de creación de empleo.
“Solo en este mes, se crearon 185.600 nuevos empleos con lo cual la cifra de personas ocupadas creció
1,7 % anual”, se lee en el análisis de la entidad financiera.

El entorno de menor ritmo económico

Desde la Escuela Nacional Sindical (ENS), la investigadora Carmen Tangarife explica que el
decrecimiento de la economía colombiana ha tenido un impacto directo en el empleo del país en los últimos
dos años y esto lo evidencia el consecutivo incremento en la tasa de desempleo que pasó de 8,9 % en 2015
a 9,2 % en 2016 y de ahí a 9,4 % en 2017.
También dice que, si bien la tasa continúa en un dígito, no hay mucho que celebrar este año, pues el
indicador permanece en un nivel superior al reportado por el promedio de América Latina que se ubicó en
8,4 % para todo el año 2017.
De cara al futuro inmediato, Bancolombia espera que las cifras de desempleo sigan presionadas al alza,
aunque en menor medida que en 2017. “Un entorno macroeconómico más propicio para encontrar empleo,
generaría mayor presión por parte de aquellos que en este momento figuran como inactivos en el mercado
laboral” (ver Opinión).
En las previsiones hechas por expertos de esa entidad financiera se lee que: “Al tener en cuenta que la
recuperación de la economía será paulatina en lo que resta del año, consideramos que el aparato productivo
no será capaz de absorber completamente la creciente oferta de mano de obra y los niveles de desocupación
se tornarán más altos”.

Marcha por la defensa de las conquistas

El presidente de la CGT, afirma que en este primero de mayo la situación de los trabajadores en Colombia
es compleja. “Hoy, el común denominador es la contratación irregular. Existen empresas privadas de 1.100
trabajadores de los cuales solo 60 tienen un contrato con la compañía y los restantes 1.040 tienen contratos
temporales”.
Para el dirigente, lo que ocurre es que el contrato a término indefinido, es decir trabajo decente con
prestaciones sociales y reconocimientos de ley está desapareciendo. Asegura que la situación no es muy
distinta en el sector público, en el que hay entidades que contabilizan 38 mil trabajadores de los cuales
solo 7.500 tienen una contratación directa, mientras el resto es tercerizado en órdenes de contratación de
servicios y sin protección.
“El escenario es brutal para los trabajadores y ahora se está fraguando un proyecto de reforma pensional,
bajo los supuestos de que el sistema no es viable”, añade el dirigente sindical, quien enfatiza en que este
primero de mayo no hay mucho que celebrar.
Para los sindicatos paisas la fecha se celebrará con un recorrido que inicia a las ocho y media de la mañana
en el Parque de los Deseos, en el norte de la ciudad, irá por la carrera Carabobo hasta la calle La Paz para
tomar la Avenida Oriental y terminar en la calle San Juan con Carabobo, en el sector de La Alpujarra.