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(noviembre 22)
<Fuente: Página de Internet>
Bogotá D.C.
Referenciado: 1-2013-074529
En ningún caso, los empleadores podrán tener, conservar o anexar copia de las
evaluaciones médicas ocupacionales y de la historia clínica ocupacional a la hoja
de vida del trabajador.
Por lo anterior, la Resolución 1995 de 1999 del Ministerio de Salud, Hoy Ministerio
de la Protección Social respecto a los medios técnicos de registro y conservación
de la Historia Clínica previó que los Prestadores de Servicios de Salud están
facultados para utilizar medios físicos o técnicos como computadoras y medios
magneto-ópticos, cuando así lo consideren conveniente, atendiendo lo establecido
en la circular 2 de 1997, expedida por el Archivo General de la Nación, o las
normas que la modifiquen o adicionen.
Así mismo le informo, que las disposiciones normativas que regulan el manejo de
las Historias Clínicas se encuentra consagrado en la Ley 23 de 1981, la
Resolución 1995 de 1999 del Ministerio de Salud hoy Ministerio de la Protección
Social, el artículo 5 del Decreto 1725 de 1999, la Resolución 58 de 2007 del
Ministerio de la Protección Social, precisando que para efectos archivísticos se
sujetará a lo consagrado en la Ley 594 de 2000 (Ley General de Archivos), así
como las diferentes normas que regulan la materia.
El anterior concepto se expide dentro de los términos del artículo 28 del Código de
Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrativo.
Cordialmente,