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12 Pasos Del Teletrabajo
12 Pasos Del Teletrabajo
Generalidades:
• El teletrabajador suele ser profesional en una o varias áreas que
pueden prestarse como servicios de forma online.
• Un teletrabajador puede trabajar de forma permanente con una
empresa o cliente determinado, pero no tiene por qué hacerlo. Si el
trabajo está terminado, no hay un contrato que lo obligue a continuar
esa relación laboral.
• El teletrabajador propone su paga. Si bien existen ciertas
aproximaciones para que te guíes al principio a la hora de cotizar, tú lo
decides según tu experiencia, talento, etc.
• El teletrabajador elige a qué trabajos postularse según su gusto
personal, el encanto del proyecto, el dinero que obtendrá y/o el tiempo
que tiene disponible.
Quizás este sea el paso más obvio, pero lo aprovecharemos para dejar
claras algunas cuestiones.
El Teletrabajo surge de la necesidad de una Empresa o un cliente
particular de contratar a alguien para realizar un trabajo que es posible
hacer de forma remota.
Buscas utilizando
palabras clave
Buscas utilizando
palabras clave
Ubicación geográfica
del Cliente
Habilidades
requeridas
Cada plataforma tiene sus propios códigos, pero una vez que dominas
una, tranquilamente puedes navegar en todas las que se te ocurran.
Eso sí, es mejor concentrarse en una, dos o tres plataformas como
mucho. Ya verás por qué en el Paso 12
3. Publica un Aviso en la Plataforma
Este cliente ha
escrito un aviso
bastante completo
acerca del trabajo
que necesita que
realice su Asistente
Virtual
También, ha
puesto en inglés
las habilidades y
requerimientos
excluyentes del
Teletrabajador que
se postule
Para la mayoría
de los clientes, un
perfil completo en
la Plataforma es
ESENCIAL
te
para que lo evaluemos
Se ha registrado en
Julio de 2012 y
solo ha publicado 1
No tiene foto proyecto este año
de perfil, ni ha
verificado su forma
de pago
La propuesta es muy
detallada, eso es un
punto a favor.
Ha dado 8 trabajos y
calificado a 4.
Posibles alertas:
• De 33 trabajos que publicó solo 8 han sido concretados
y pagados. Muy pocos de ellos tienen feedback (que ahora
revisaremos).
• La mayoría de sus trabajos quedaron en la etapa de
“seleccionando candidato”.
• Una gran cantidad de trabajos se han cancelado.
QUé PODEMOS DECIR DE LOS TRABAJADORES QUE SÍ
TIENEN FEEDBACK:
EXTRA TIP:
Sobre la cantidad de trabajos completados
La mayoría de
trbajos publicados
fueron otorgados
Estos son algunos datos esenciales que debes tener en cuenta a la hora de
evaluar a tus clientes. Tienes que estar atento y ser perspicaz en este paso.
Evaluar a tus clientes es manejarte como un profesional en el Teletrabajo.
Después de todo, ellos también te evaluarán a ti de la misma manera antes de
seleccionarte, ¿verdad?
4. Envía Invitaciones a Teletrabajadores
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5. Realizas tu Propuesta y Envías tu Cotización
Una vez que el cliente publica el aviso de trabajo e invita algunos teletrabajadores,
comienza a recibir propuestas.
Como hemos dicho anteriormente, puede que recibas una invitación o bien, que
envíes tu propuesta buscando el aviso en la plataforma.
En este paso trata de hacer una propuesta ganadora. Los clientes recibirán
bastantes propuestas si son buenos clientes y la han redactado bien (como hemos
visto en el Paso 3) por eso tienes que esforzarte por sobresalir.
ANTES DE ENVIAR TU PROPUESTA
¿?
En la etapa de propuestas, lo mejor es
aprovechar para sacarse todas las dudas.
Si algo no te ha quedado claro, pregunta.
Incluso, antes de enviar tu cotización, tienes
que estar bien seguro de que has entendido
lo que se espera del trabajo.
Esto es muy importante porque, si
después el trabajo resulta más largo o más
complicado de lo que creías, no muchos clientes estarán felices
de que quieras cambiar la cotización.
Además, si el cliente no cambia la cotización, no querrás recibir
un feedback negativo, por lo que tendrás que trabajar por
menos dinero del que esperabas.
Súper Tips para brillar
CON TUS PROPUESTAS !
• Sé claro y conciso
• Explica por qué eres el mejor para realizar ese trabajo
• Habla de tus habilidades SOLO si son necesarias para
ese trabajo
• Responde todo lo que el cliente pregunte
• Envíale la información que pide (perfil completo,
ejemplos de trabajos anteriores, etc.)
• Comenta acerca de tus estudios y títulos académicos
si tienen relación con el trabajo
• Pregunta para sacarte las dudas y para demostrar al
cliente que te interesa hacer bien tu trabajo
• Envía una cotización SOLO si estás seguro de cuánto
tiempo y esfuerzo te tomará ese trabajo
1. Comienza saludando
educadamente y
presentándote.
eres
p l i c a solo si área
2. A nal en
el
o f e s i o
pr
3. Evalúa te
ner las
habilidade
s requerid
as.
4. Habla de tu
formación y experiencia
en esta área.
6. Eval
úa
las tem que
átic
Estamos buscando un redactor o periodista para unirse a nuestro sean de tu as
interé
onde equipo de manera freelance. Solamente queremos personas sy
5. Resp res posibl
es
e
por qué aborda de
excelentes, que puedan entender rápidamente conceptos nuevos y
d o r.
adecua los puedan escribir de manera brillante.
s t e
para e Lo que estamos buscando es alguien que:
t o .
pues 1) Entreviste a un thought leader de nosotros o alguno de nuestros
autores por 1 hora, idealmente 1 vez por semana. En esta entrevista
ademas de conversar sobre un tema puntual, es posible que te demos
material de soporte del tema: artículos, ebooks, videos, etc.
2) Con el material que levante de ahí, pueda producir un pack que
contenga: 7. Envía tu
Currículum en
a) 4 blogposts con los temas mas interesantes de la charla, insertados
en un Wordpress un PDF para que
b) 2 correos de “introducción” al blogpost. se vea mejor.
c) que escriba 8 facebook posts c/ imagen etc.
d) que escriba 16 tweets 8. Com
9. Envía ple
ejemp lo s Para aplicar: t u perfil ta
de
que tengan 1. Envíame un CV, Linkedin, historial tuyo Linked
In ante
relación con 2. Una explicación de porque crees que eres excelente para estade enviar el s
los temas posición enlace.
s.
propuesto 3. Links a tu blog y otros trabajos tuyos que te parezcan relevantes
4. Cuanto crees que saldría el pack descripto arriba
1
Los temas serian de: Trabajar desde Casa, Meditacion, 0Astrologia,
. Envía unaLey
cotización
aproximad
de Atracción, Numerologia, Conquistar a Hombres. per a en la prop
o no la fije ues ta,
s aún
6. Preguntas & Interacción
Una vez que el cliente recibe todas las propuestas, realiza una pre-
selección de los posibles candidatos.
Hab
rá
Lo más usual es que los clientes comiencen a base
n s clientes
las u e
responder las dudas que los Teletrabajadores no
coti l
zacio ección
que
que le interesaron– le han hecho en sus e n e
más s el ca es, pe n
ex so r o
propuestas.
– Esto con el fin de aclarar de ni d d
e lo perimen e los
un s t
antemano los detalles del trabajo y recibir trab que e ados,
ajo sper
a
las cotizaciones. Este paso es esencial y suele calid de bue n
ad. na
determinar la elección del cliente, por lo que
debes esmerarte aún más que con tu propuesta.
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rtual
iaNet
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TELLAMAMOS!
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