Definición de administración de los
diferentes autores señalados.
Según Harold koontz. Es diseñar y
mantener un entorno en el que, trabajando
en grupo, los individuos cumplan
eficientemente objetivos específicos.
Stephen robbins y mary coulter. Es la
coordinación de las actividades de trabajo
que se realicen de manera eficiente y eficaz
con otras personas y atreves de ellos.
Peter Drucker. La administración es la
actividad más importante de nuestra
sociedad. James D. Mooney. Es el arte o
técnica de dirigir o inspirar a los demás, con
base en un profundo y claro conocimiento
de la naturaleza humana.
George Robert Terry. Administrar implica el
logro de objetivos por parte de personas
que aportan sus mayores esfuerzos de
acuerdo con acciones prestablecida. Harold
Koontz o ciryl o Donnell. Es la dirección de
un organismo social y su efectividad en
alcanzar los objetivos, fundada en su
habilidad de conducir a su integrante.
Diferencia de la definición de
administración de los diferentes
autores señalados.
La diferencia es que en la primera
definición se cumplan los objetivos
específicos ya que el fin de la
administración es alcanzar los objetivos
organizacionales. Mientras que en la
segunda la administración solo es eficaz,
eficiente por las personas.
La diferencia es el conocimiento de estas
dos definiciones. No solo importa ser
importante en una sociedad, sino en
tener un vasto y suficiente conocimiento
como para dirigir y controlar los esfuerzos
de las miembros de una organización y
demás recursos para alcanzar metas
establecidas.
La diferencia es como lograr los
objetivos, donde la primera definición es
de acuerdo con acciones preestablecidas
mientras que la siguiente está fundada en
su habilidad de conducir a su integrante.