LAS

5 PREGUNTAS DEL MÉTODO KATA COACHING

Utilice estas 5 preguntas para desbloquear el potencial

de resolución de problemas de sus empleados:
infografico

1 ¿Cuál es el
objetivo? 3 ¿Qué obstáculos están
impidiendo llegar al
objetivo y que se está
haciendo actualmente

2 ¿Cuál es la para superarlos?

situación actual?

4 ¿Cuál es su siguiente
paso o experimento y
qué espera que suceda?

5 ¿Qué tan rápidamente podemos

averiguar lo que hemos
aprendido de esa decisión?

Fuente: Mike Rother, Toyota Kata

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