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UNIVERSIDAD METROPOLITANA DE EDUCACIÓN CIENCIA Y

TECNOLOGÍA

CARRERA TÉCNICO EN REGISTROS MEDICOS

ASIGNATURA: PLANIFICACIÓN DE SALUD

PROFESOR:

FRANCIS ESCOBAR

INTEGRANTES:

LEYDIS CORTEZ 7-707-412

CHITRE 18 DE JULIO DE 2020


FODA
FORTALEZAS DEBILIDADES
son las capacidades especiales con que
cuenta la empresa y que le permiten tener son aquellos factores que resultan
una posición privilegiada frente a la positivos favorables explotables que
competencia recursos que se controlan se deben descubrir en el entorno en
capacidades y habilidades que se poseen el que actúa la empresa y que
actividades que se desarrollan
positivamente etcétera ejemplos de
permiten obtener ventajas
fortalezas conocimiento del mercado competitivas ejemplos de
grandes recursos financieros buena oportunidades regulación a favor
calidad del producto final posibilidades de competencia débil mercado mal
acceder a créditos equipamiento de última
atendido necesidad del producto
generación recursos humanos motivados
y contentos procesos técnicos y inexistencia de competencia
administrativos de calidad características tendencias favorables en el
especiales del producto que se oferta mercado fuerte poder adquisitivo
cualidades del servicio que se considera del segmento meta
de alto nivel

AMENAZAS
OPORTUNIDADES amenazas son aquellas situaciones
son aquellos factores que provocan una que provienen del entorno y que
posición desfavorable frente a la pueden llegar a atentar incluso
competencia recursos de los que se carece contra la permanencia de la
habilidades que no se poseen actividades
organización ejemplos de amenazas
que no se desarrollan positivamente
etcétera ejemplos de debilidades falta de
conflictos gremiales competencia
capacitación problemas con la calidad muy agresiva aumenta de precio de
incapacidad para ver errores capital de insumos tendencias desfavorables
trabajo mal utilizado deficientes en el mercado competencia
habilidades gerenciales poca capacidad de consolidada en el mercado
acceso a créditos falta de motivación de
inexistencia de competencia no se
los recursos humanos producto o servicio
sin características diferenciadoras sabe cómo reaccionar a el mercado
el análisis

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