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Trabajador con esposo(a) o compañero(a) permanente e hijos de la unión o aportados:

Copia del documento de identidad del trabajador y del cónyuge.

Copia del Registro civil de nacimiento de los hijos o hijastros.

Formulario de inscripción, adición y modificación del trabajador y grupo familiar. ( Ver tutorial)

Certificado de escolaridad vigente para beneficiarios mayores de 12 años, indicando grado, ciclo,
semestre o nivel educativo.

Certificación laboral del cónyuge o compañero/a permanente, que indique el valor del ingreso
mensual y si recibe o no subsidio monetario por los hijos. (Vigencia dos (2) meses).

Declaración juramentada. Preferiblemente firmado por trabajador, cónyuge o compañero

permanente, donde se relacione el grupo familiar con el que convive el trabajador. (Vigencia dos
(2) meses).

Para hijos aportados a la unión anexar custodia legal si se cuenta con este documento, de lo
contrario; relacionarlos en la declaración juramentada.

Si el (la) cónyuge del trabajador(a) es independiente, debe presentar certificado de un contador

público o realizar una comunicación escrita firmada por el cónyuge donde informe su actividad
económica y el promedio de los ingresos mensuales; los contratistas independientes deben anexar
copia del contrato.

Padres

- Copia del documento de identidad del trabajador.

- Copia del documento de identificación del padre y/o madre

- Copia del Registro civil de nacimiento del trabajador para demostrar parentesco.

- Declaración juramentada de convivencia y dependencia económica firmado por el trabajador y/o

padres. (Vigencia dos (2) meses).

Certificado de la EPS o ARS de padre y/o madre, donde se encuentre afiliado; indicando el nombre
del cotizante y el tipo de vinculación (independiente – dependiente – Pensionado). (Vigencia dos
(2) meses).

- Certificación laboral del cónyuge o compañero (a) permanente, que indique el valor del ingreso
mensual. (Vigencia de dos (2) meses).

Si el (la) cónyuge del trabajador (a) es independiente,debe presentar certificado emitido por
contador público o realizar una comunicación escrita firmada por el cónyugue dónde informe su
actividad económica y el promedio de los ingresos mensuales; los contratistas independientes
deben anexar copia del contrato. (Vigencia de dos (2) meses).

Nota: No podrán cobrar simultáneamente este subsidio más de uno de los hijos trabajadores; el
padre o la madre deben depender económicamente del trabajador.