U.T.E.M.

Segunda Prueba, Sección 751

Conteste las preguntas según los apuntes de clases y el Código del

Trabajo.

Preguntas.:

Verdadero o Falso; debe justificar las falsas.:

1.-
a)____ El contrato de trabajo puede terminar por el mutuo acuerdo
de las partes, según lo dispone el artículo 159 del Código del
Trabajo.
b)____ El contrato de trabajo termina sin derecho a indemnización
alguna, cuando se acredite la siguiente conducta del trabajador:
conductas de acoso sexual, según lo dispone el artículo 160 del
Código del Trabajo.
c)______El empleador podrá colocar término al contrato de trabajo,
invocando como causal las necesidades de la empresa, según lo
dispone el artículo 160 del Código del Trabajo.

2.- Confeccione una carta de despido completa, para lo cual no

podrá copiar las dos cartas de despido que se entregaron como
ejemplo en clases, así como deberá señalar claramente la causal del
Código del Trabajo por la cual se está despidiendo al trabajador,
señalando si hay indemnización o no para el trabajador.

3.- Señale el procedimiento completo ante la Inspección del

Trabajo, tanto para el empleador como para el trabajador, señale
asimismo cual es la importancia de la dirección del Trabajo y de la
Inspección del Trabajo.

4.- Explique el procedimiento judicial de doble instancia en

Chile.

5.- Explique el procedimiento judicial ordinario del trabajo.

Señale asimismo, los principios del procedimiento laboral y los
documentos necesarios para la confección de la demanda laboral.

6.- Señale como el automatismo y la modernización en los

procesos productivos de las empresas, pueden afectar o no la
contratación de mano de obra, fundamente su respuesta.