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GESTIÓN DE FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL

PROCEDIMIENTO DESARROLLO CURRICULAR


GUÍA DE APRENDIZAJE Nº 1.

Actividad correspondiente para el 14 de mayo 2020 en el horario


establecido de la formación de la catedra de ética.
Nota: Al enviarlo al Drive se les recomienda
Nombre y Apellidos:
Ficha:
Celular:
Formación virtual

Denominación del Programa de TECNICO DE INFORMACIÓN Y SERVICIO AL


Formación: CLIENTE
Código del Programa de Formación: 1962249
Nombre del Proyecto:
Fase del Proyecto:
Actividad de Proyecto:
Competencia: Promover la interacción idónea consigo mismo, con los
demás y con el entorno en los contextos laboral y social.
Resultados de Aprendizaje a Alcanzar: Redimensionar permanentemente su proyecto de vida de
acuerdo con las circunstancias del contexto y con su visión
prospectiva.
Duración de la Guía: 22 HORAS

2. PRESENTACION

Estimado Aprendiz:
Para el Servicio Nacional de Aprendizaje – SENA, es fundamental la educación en principios y valores éticos
orientados a la formación de aprendices libres pensadores, críticos constructivos e innovadores, con
objetivos definidos, solidarios, con sentido de pertenencia y alto sentido de responsabilidad social; con el
fin de llevar a cabalidad los procesos integrales que enmarcan nuestra institución, como formadora de
personas idóneas en los diversos entornos.

GFPI-F-019 V3
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
Procedimiento de Desarrollo Curricular
GUÍA DE APRENDIZAJE

4.1.1 A partir, de sus conocimientos previos, responda al interrogante ¿qué comprende sobre que
son las dimensiones del ser humanos? Documente su respuesta y compártala en mediante una
lluvia de ideas.
Reconociéndome como ser integral y relatando mis propios desafíos: A partir de lectura enviada
por el correo anterior, le invito a elaborar en una hoja para entregar a la instructora como
evidencia, un listado de las diez (10) características más importantes que lo identifican, teniendo
en cuenta la descripción de sí, en cada una de las dimensiones del ser humano.
Seguidamente realice una clasificación de sus (10) características, relacionándolas con cada
una de las dimensiones como se le sugiere en la siguiente matriz: como ejemplo:
FISICA COGNITIVA FAMILIAR SOCIAL AFECTIVA ESPITITUAL MORAL.ETICA
Ojos Sincera Positiva Respetuosa Centrada Creyente Puntual
verdes
Piel Atenta Armoniosa Responsable Amorosa Solidaria Pulcra
Blanca
Cabello Activa Comprensiva Justa Sensible Visionaria Àgil
Rubio

Evidencia Requerida:.
Modalidad de Trabajo: Grupal
Duración de Actividad de Reflexión: 2 HORAS
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