Servicio Nacional de Aprendizaje – SENA

Fecha:
Agosto de 2010
ORIENTACIONES GENERALES PARA LA IMPLEMENTACION DE LOS
EQUIPOS DE DESARROLLO CURRICULAR EN LOS CENTROS DE Versión 1.0
Sistema de Gestión
de la Calidad FORMACIÓN Página 1 de 3

El Desarrollo Curricular tiene como objetivo Formular proyectos y diseñar actividades

de aprendizaje que permitan la ejecución de programas de formación profesional,
determinando para ello los recursos (físicos, económicos y humanos), medios
didácticos y ambientes de aprendizaje, de acuerdo con los lineamientos institucionales
vigentes.

Es en el desarrollo curricular se logra el componente flexible del proceso de ejecución

de la formación. En este sentido, se reconfigura el desarrollo curricular en la formación
por proyectos para posibilitar la aceleración del aprendizaje, la anticipación en la
respuesta institucional, la respuesta a las necesidades del entorno, la personalización
del programa a la realidad local, esto es, la promoción y consolidación de proyectos
frente a distintas realidades regionales y productivas.

Conformación de Equipos de Desarrollo Curricular.

Los Centros de Formación deberán garantizar la conformación de equipos de trabajo

interdisciplinarios para el desarrollo curricular, ya sea por programa o por conjunto de
programas de formación afines tecnológicamente.

En el equipo interdisciplinario deben participar los instructores técnicos, los

profesionales que aportan en el desarrollo de componente de emprendimiento, de
inglés y de la competencia denominada “promover la interacción idónea consigo mismo,
con los demás y con la naturaleza en los contextos laboral y social”

Cada instructor puede participar en varios equipos en tanto pueda aportar en el

desarrollo curricular de varios programas. Los instructores y asesores que aportan en
los programas con los temas de emprendimiento, inglés, cultura física, salud
ocupacional, ética, etc, participaran en los equipos de forma transversal.

Es importante señalar que cada proyecto contará con un equipo ejecutor que forma
parte del desarrollo curricular, integrado por los instructores directamente relacionados
con la ejecución del proyecto seleccionaran a uno de los instructores del equipo como
gestor del proyecto, teniendo en cuenta su capacidad de aportar para la ejecución del
mismo.

Taller en Actualización de Desarrollo Curricular, dirigido a instructores y

Coordinadores

Se formaran instructores de todo el país mediante un taller diseñado para ejecutarse

en 20 horas a través de la plataforma blackboard. Este debe ser desarrollado por todos
los instructores que aportan en los programas de formación titulada en cada centro.
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Tiene como propósito generar unidad técnica en la planeación de la formación, podrán

contar con el apoyo de la Dirección de Formación en la programación y ejecución
estos talleres escribiendo al correo omgamez@sena.edu.co

En adelante todos los instructores que ingresen al SENA deberán realizar este taller
como parte de su inducción.

Responsabilidades del Equipo de Desarrollo Curricular

Serán los equipos de desarrollo curricular los que elaboren las guías de aprendizaje e
instrumentos de evaluación y seguimiento para alcanzar los resultados de aprendizaje
del programa de formación. Pueden tomar como referencia el formato de guía de
aprendizaje que encuentran en los documentos del curso

En el curso también encontrarán documentos soporte para el procedimiento de

desarrollo curricular

Una vez el centro cuente con los equipos de desarrollo curricular, estos serán los
responsables de identificar las buenas prácticas que se desarrollen en los centros, a fin
de que estas sean de libre consulta por todos los centros de formación. Escribiendo al
correo omgamez@sena.edu.co

CONTROL DEL DOCUMENTO

Nombre Cargo Dependencia Fecha

Elaborado Olga Milena Asesora Grupo de
por Gámez Innovación de la Agosto de
Socha Formación 2010
Revisado Aman Líder Grupo de Grupo de
por Zuluága Innovación de la Innovación de la Agosto de
Cruz Formación. Formación 2010

CONTROL DE CAMBIOS

Descripción del cambio Razón del cambio Fecha Responsable (cargo)

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