UNIDAD 1 – TEMA 2.

TIPOS DE VARIABLES ANALIZADAS EN LA ESTADÍSTICA

Recuerde consultar la bibliografía sugerida y asistir a la sesión de tutoría con su

profesor, antes de comenzar a desarrollar este taller.

1. Marque con una X, según corresponda, el tipo de variable que se extraería de cada uno de
los siguientes estudios estadísticos (marque dos de las cuatro opciones):

TIPO
ESTUDIO
NOMINAL ORDINAL DISCRETA CONTINUA
Una encuesta busca averiguar qué talla
de camisa utiliza el personal de una
empresa, a fin de organizar la compra de
dotación.
En una panadería se busca percibir la
X
atención al cliente mediante una
encuesta de percepción sobre el servicio
(excelente, muy bueno, bueno,
deficiente, malo).
X
Una empresa busca en sus registros de
ventas, el monto exacto que se vende en
cada una de sus sucursales, en cada corte
de mes.
Una empresa reúne de la información de
X
sus empleados, el barrio donde viven,
para poder caracterizarlos y priorizar la
planeación de rutas de la compañía.
Un restaurante lanza una encuesta para
X
definir cuál será el plato del mes; donde
los comensales deberán escoger su
favorito de entre cinco platillos
preseleccionados.
X
Un restaurante lleva el registro del peso
(en gramos) de cada uno de los platos
que se sirven, con el fin de establecer si
éstos se están sirviendo de manera
homogénea.
X
2. Una cada una de las afirmaciones con su respectiva explicación

a. La cantidad exacta que resulta al pesar varias bolsas de 1 Kg de arroz es una variable
discreta꙱ contínua꙱, porque: Al expresar que son varias bolsas no hay un
dato finito sobre la cantidad
 .
b. El número de personas a quienes les gusta la salsa, dentro de un grupo de 100 personas es
una variable discreta꙱ contínua꙱, porque: Porque tenemos un numero finito
(100 personas)

.
c. Un listado de las personas de una oficina, divididas según hinchas de los diferentes
equipos de fútbol de Colombia en denota variables nominales꙱ ordinales꙱, porque:

La hinchada es dividida según sus equipos, pero no se va a buscar un orden

entre ellos

.
d. Una encuesta del número de personas que conforman el núcleo familiar de 200 personas
representa una variable nominal꙱ ordinal꙱, porque:

Ya que podemos ordenar un grupo (200 personas), por que podemos ordenar en
grupos, por nombre, edad

.
e. La cantidad de horas que una persona duerme todos los días, durante un mes, es una
variable discreta ordinal꙱ discreta nominal꙱ continua ordinal꙱ continua nominal꙱, porque:

Tiene una gran cantidad de posibles respuestas

3. Dé tres ejemplos de cada una de los siguientes tipos de variable, y explique para qué
pueden ser de utilidad un estudio estadístico de tales variables (no se admiten ejemplos
tomados de puntos anteriores de este taller):

TIPO VARIABLE VARIABLE / ESTUDIO UTILIDAD

La cantidad de parques en la Sirve para crear bitácoras de cada uno de
ciudad estos sitios en la ciudad, y así poder tener
un dato si se requiere algún estudio

Color favorito Sirve para llevar un control sobre un dato

(población) sobre el color favorito de las
ORDINALES personas
CONTÍNUAS
 Listado (por nombre) Sirve para llamar a lista dentro de un
grupo seleccionado

Numero de tios que tengo Sirve para tener el numero exacto de tios
que tengo

Notas de un grupo de Sirve para saber cuales fueron las

ORDINALES estudiantes calificaciones de un grupo de personas
DISCRETAS

Edad de mis abuelos Sirve para saber cuál es el de mayor edad,

y calificar en un orden descendente

El peso de 3 bolsas de materia Sirve para saber cuál es el peso de cada

prima una de las bolsas y poderlas categorizar

Talla overoles trabajo Sirve para saber cuál es la talla exacta de

NOMINALES los overoles de empleados dentro de un
CONTÍNUAS grupo seleccionado

Nivel de estudio Puede ser utilizado en encuestas

Satisfaction del cliente Utilizado para saber el nivel de

aceptación de un cliente dentro de un
punto de servicio

Encuestas gubernamentales Nivel de satisfacción del pueblo con sus

NOMINALES dirigentes
DISCRETAS
 Nivel de conformidad de Encuestas levantadas por las
trabajadores de empresas empresas para saber el estado de
satisfacción de sus empleados