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XX-PRO-00X Proc. Aspecto Del Personal
XX-PRO-00X Proc. Aspecto Del Personal
Registro:
PROCEDIMIENTO ASPECTO DEL PERSONAL
Versión: 00
Agrícola y Comercial Cahuelmo S.A.
Fecha: 21-11-
Dirección: Comuna:
1. OBJETIVO
Establecer los requerimientos que deben cumplir el personal de huerto y packing y todas
aquellas personas que ingresan a las distintas áreas para evitar la contaminación física,
química y biológica del producto, asegurando la calidad sanitaria de éste.
2. ALCANCE
Este procedimiento es aplicable al personal o visita involucrado en el proceso , cosecha y
personal que realiza labores culturales.
3. DEFINICIONES
3.1. Higiene: todas las medidas necesarias para garantizar la inocuidad y salubridad del
alimento en todas las fases del proceso.
3.2. Heridas menores: llagas o cortes no infectados, posibles de cubrir con una vendita.
3.3. Heridas mayores: infecciones cutáneas, llagas o cortes, estén o no infectados, que
no es posible cubrir con venditas.
3.5. Partes expuestas del cuerpo: todas aquellas partes del cuerpo que carezca de
protección, que puedan entrar en contacto directo con el alimento. Como por
ejemplo: cara, manos y brazos cuando éstos no son recubiertos con ropa de trabajo.
3.6. Venditas: parche adhesivo, resistente al agua; para cosecha y packing de un color
distinto al de la piel y al de los materiales y/o productos que se estén trabajando.
3.8. Accidente de trabajo: toda lesión producida a causa o con ocasión del trabajo.
3.9. Accidente de trayecto: toda lesión producida durante el trayecto directo de ida o
regreso del entre la habitación y el trabajo.
3.10. MUTUAL: Institución privada sin fines de lucro en cargada de las acciones de
prevención de riesgos y de los servicios y tratamiento de accidentes del trabajo y
enfermedades profesionales.
3.11. IST: Organismo administrador del seguro de accidentes Instituto de Seguridad del
Trabajo.
4. REFERENCIAS
5. PROCEDIMIENTO
5.1. Ejecución
El personal que realiza labores en packing y huerto debe cumplir con los requerimientos
mínimos de higiene a fin de evitar riesgos de contaminación microbiológica de la fruta.
Todas las personas antes de ingresar a realizar sus labores en packing y huerto se deben
lavar las manos en las estaciones de lavado de manos dispuestas en el sector de
comedor o en los baños.
- Al entrar al huerto.
- Al ingresar al packing
- Cada vez que se ausente de su puesto de trabajo y reingrese a este.
- Después de los periodos de descansos.
- Cada vez que use los servicios higiénicos.
- Cada vez que las manos puedan haber estado expuestas a algún contaminante.
- El uso de guantes no exime de la obligación de lavarse las manos.
- Cada vez que sea necesario
El lavado de manos debe hacerse durante un tiempo razonable para que garantice
eliminar la suciedad.
- Toda persona que vaya a ingresar a la cosecha o al packing con alguna herida menor en
alguna parte expuesta del cuerpo debe informar a su jefe directo y cubrir la lesión con una
vendita de color.
- Cada cuadrilla debe mantener en terreno un botiquín de primeros auxilios disponible
para brindar atención a los trabajadores, este botiquín debe contener los materiales
adecuados para hacer curaciones de primeros auxilios y los elementos que permitan la
eliminación higiénica de todo material que haya tenido contacto con sangre.
- El botiquín debe contener; suero fisiológico, un par de guantes impermeables limpios,
povidona yodada, gasa, tela adhesiva y parches curita de colores y bolsas plásticas.
- Toda curación realizada en el packing se anotara en el registro de uso de botiquín,
además se debe verificar que la persona salga del huerto con la vendita u otro elemento
utilizado en la curación, evitando que ésta se pierda y contamine el producto.
- Toda persona que presente heridas mayores en partes expuestas del cuerpo y/o
enfermedades infecto-contagiosas, debe informar a su jefe directo y/o administrador del
campo, el cual prohibirá su ingreso al packing o al huerto y, si es parte del personal
permanente, lo destinará a otras funciones en las cuales no tenga contacto directo con el
producto.
- Toda retiro o cambio de actividad del personal se anotara en el registro de control de
heridas y enfermedades mayores, donde se dejara constancia del nombre del trabajador
que presento la herida o enfermedad, la fecha, el problema de salud que lo aqueja y el
destino que se de al trabajador.
- Se deben controlar los fluidos corporales como sangre, vómitos y diarrea para evitar
una posible contaminación al producto.
El personal cumple con lo definido y por ningún motivo se dirige o transita por áreas no
autorizadas:
Por diferentes motivos, todo el personal que trabaja en packing o en huerto está expuesto
a accidentes de distinta naturaleza, ya sea en la faena o en el trayecto de ida o regreso
hacia esta.
Con dicha orden, el trabajador podrá presentarse al centro médico del organismo
administrador del seguro de accidente correspondiente, para recibir la atención
correspondiente, pudiendo ser estos:
- Mutual de Seguridad.
- Instituto de Seguridad del Trabajador IST.
- Instituto de Normalización Provisional INP.
En caso que el trabajador presente una lesión de carácter grave, se deben obviar el
primer paso y trasladar al accidentado inmediatamente al centro médico
correspondiente.
Durante el traslado del trabajador al centro médico, es responsabilidad del empleador
llenar la DIAT, y presentarla en el centro médico, mediante la cual declara conocer y
respaldar lo sucedido, este documento es un instrumento legal con el cual se hace
efectivo el uso del seguro de accidentes.
La presentación de la DIAT, podrá realizarse durante el transcurso del día, pudiendo
ser presentada por el propio accidentado o un representante de la empresa.
El accidentado al cual se le diagnostique reposo, deberá dar aviso inmediato a la
empresa y presentar el certificado de atención de urgencia emitido por el centro
médico, que indica su período de reposo.
El aviso del reposo y el certificado de atención de urgencia, podrán ser presentados
por el propio accidentado o un representante de éste.
Una vez concluido el reposo médico el trabajador deberá reintergrarse a sus
labores presentando en la empresa un Certificado de Alta emitido por el centro
médico.
5.1.8. Capacitación