Tarea 2 (individual): Evaluación ergonómica

• Fecha de entrega: 26 de julio 2020 (hasta 11AM – DOMINGO EN LA MAÑANA)

• Medio de entrega: SIDWeb
• Tipo de archivo: documento en Microsoft Word
• Instrucciones:
PARTE 1
Elija un puesto de trabajo que usted conozca (ya sea por sus prácticas comunitarias, prácticas empresariales, otro tipo de pasantías, o inclusive
puestos de trabajo asociados a tareas del hogar o de estudio). Esquematice al operador en el lugar de trabajo (foto, video o sketch) y aplique una
de las herramientas de evaluación ergonómica revisadas en clase.
1. ¿Cuál herramienta eligió y por qué?
2. ¿Cuáles son los resultados obtenidos y qué puede concluir a partir de ellos?
3. ¿Qué podría recomendar a partir de los resultados y análisis anteriores?

PARTE 2
Dentro del curso revisaremos distintas herramientas para la evaluación ergonómica de puestos de trabajo (NIOSH, RULA, Liberty Mutual Manual
Material Handling, Strain Index). Sin embargo, existen otros métodos que podrían también emplear y que se utilizan dentro del entorno laboral.
1. ¿En qué consiste el método OWAS (Ovako Working Analysis System)? ¿Cuándo es conveniente emplearlo? ¿Ventajas sobre otros métodos
similares? (máximo 200 palabras, indicar citaciones pertinentes)
2. ¿En qué consiste el método REBA (Rapid Entire Body Assessment)? ¿Cuándo es conveniente emplearlo? ¿Ventajas sobre otros métodos
similares? (máximo 200 palabras, indicar citaciones pertinentes)
3. ¿En qué consiste el método OCRA (Occupational Repetitive Action)? ¿Cuándo es conveniente emplearlo? ¿Ventajas sobre otros métodos
similares? (máximo 200 palabras, indicar citaciones pertinentes)
4. ¿En qué consiste el método LEST? ¿Cuándo es conveniente emplearlo? ¿Ventajas sobre otros métodos similares? (máximo 200 palabras,
indicar citaciones pertinentes)
5. Incluya las referencias bibliográficas respectivas en formato APA
• Un documento sin referencias equivale a un documento con plagio. Evitemos ser sancionados.