El liderazgo es el proceso de influir en otros, con el propósito de ejecutar una tarea compartida.

En
Mayor o menor grado, este proceso exige que la persona dirija, coordine y motiva a otros del grupos
para que realice dicha tarea.

Funciones está determinada por la organización que el líder trabaja, hay 6 básicas que son
determinadas intrínsecamente.

Dirigir y orientar

Consiste en el ejercicio de la dirección para encabezar los procesos guaindo al persona al camino
correcto.

La comunicación

Participar y delegar debe dar participación para luego delegar osea dar un papel dirigente para el
cumplimiento de una actividad.

Consulta y decide

Consulta a los subalternos y luego toma sus decisiones, las desiciones que adopta en frente a
posibles alternativas , de manera tal que todo puedna opinar.

Prever y planificar

Lo hacen en la organización debe planificar previamente, le da vida a la institución , realizar un

estudio histórico y análisis de los sucesos.

Un lider debe ser visionario por ende debe preveer y planificar todas las acciones que va desarrollar.

Rendir cuentas

Los líderes deben rendir cuenta, osea deben informar los resultados del cumplimiento de las
responsabilidades.

Gestión

Es la habilidad para buscar y obtener los recursos que necesita para cumplir con su papel, ayudar a
mantener motivado a sus trabajdores.