|. FUNDAMENTO BIBLICO 1.- Partimos del texto de 1 Cor 12,4-30 "\ Hay diversidad de carismas, pero el Espiritu es el mismo; ° diversidad de ministerios, pero el Sefior es el mismo; © diversidad de operaciones, pero es el mismo Dios que obra en todos. ? A cada cual se le otorga la manifestacién del Espiritu para provecho comtn, § Porque a uno se le da por el Espiritu palabra de sabiduria; a otro, palabra de ciencia segtin el mismo Espiritu; 9 a otro, fe, en el mismo Espiritu; a otro, carismas de curaciones, en el tinico Espiritu; 19 a otro, poder de milagros; a otro, profecia; a otro, discernimiento de espiritus; a otro, diversidad de lenguas; a otro, don de interpretarlas. 1! Pero todas estas cosas las obra un mismo y tnico Espiritu, distribuyéndolas a cada uno en particular segan su voluntad. !? Pues del mismo modo que el cuerpo es uno, aunque tiene muchos miembros, y todos los miembros del cuerpo, no obstante su pluralidad, no forman mas que un solo cuerpo, asi también Cristo. 13 Porque en un solo Espiritu hemos sido todos bautizados, para no formar més que un cuerpo, judios y griegos, esclavos y libres. Y todos hemos bebido de un solo Espiritu. 4 Asf también el cuerpo no se compone de un solo miembro, sino de muchos. 15 Si dijera el pie: «Puesto que no soy mano, yo no soy del cuerpo» jdejarfa de ser parte del cuerpo por eso? 16 Y si el ofdo dijera: «Puesto que no soy ojo, no soy del cuerpo» dejaria de ser parte del cuerpo por eso? 17 Si todo el cuerpo fuera ojo ;dénde quedaria el ofdo? Y si fuera todo ofdo jdonde el olfato? 1® Ahora——— bien, Dios puso cada uno de los miembros en el cuerpo segtin su voluntad. 19 Si todo fuera un solo miembro jdénde quedarfa el cuerpo? 2 Ahora bien, muchos son los miembros, mas uno el’ cuerpo. 7 Y no puede el ojo decir a Ja mano: «jNo te necesito!» Ni la cabeza a los pies: «No os necesito!» 22 Mas bien los miembros del cuerpo que tenemos por més débiles, son indispensables, 2 Y a los que nos parecen los mas viles del cuerpo, los todeamos de mayor honor. Asi a nuestras partes deshonestas las vestimos con mayor honestidad. 24 Pues nuestras partes honestas no lo necesitan. Dios ha formado el cuerpo dando més honor a los miembros que carecfan de él, % para que no hubiera division alguna en el cuerpo, sino que todos los miembros se preocuparan lo mismo los unos de los otros. % Si sufre un miembro, todos los dems sufren con él. Si un miembro es honrado, todos los demas toman parte en su gozo. 7 Ahora bien, vosotros sois el cuerpo de Cristo, y sus miembros cada uno por su parte. 78 Y asi los puso Dios en la Iglesia, primeramente como apéstoles; en segundo lugar como profetas; en tercer lugar como maestros; luego, los milagros; luego, el don de las curaciones, de asistencia, de gobierno, diversidad de lenguas. ;Acaso todos son apéstoles? O jtodos profetas? ;Todos maestros? Todos con poder de milagros? 30 ;Todos con carisma de curaciones? ;Hablan todos lenguas? éInterpretan todos?"2.- Comentario La comunidad de Corinto habia sido bendecida ampliamente por el Espiritu Santo con una variedad muy grande de dones y carismas, pero también habia desérdenes impensables: un incestuoso a quien la comunidad toleraba; divisiones entre los miembros llegando a tomar partido por algan apéstol; vicios de embriaguez y glotoneria al reunirse para la Cena del Seftor y soberbia que los llevaba a sentirse mas que otros. Por esto el Apéstol les recuerda que el actor principal de la comunidad y de los servicios que ella presta es el Espiritu Santo. En este pasaje es muy claro como su accién es para la edificacion de la misma comunidad como cuerpo de Cristo, por eso dice: “A cada cual se le otorga la manifestacion del Espiritu para provecho comin” (v. 7). Para nuestro servicio en la comunidad eclesial de Tulancingo nos viene muy bien seguir la ensefianza del Apéstol: siendo muchos, formamos un sélo cuerpo. Ninguno puede decirle al otro: jno te necesito! Ninguna Pastoral, ni sus Dimensiones, es més importante que las demdés o puede prescindir de ellas. La Pastoral de Conjunto a la que Cristo mismo nos llama, por medio de nuestro sucesor de los apéstoles, nos hace estar dispuestos a edificar el cuerpo de Cristo desde nuestra propia “trinchera pero en comunién con las demas. No olvidemos esto: “Dios ha formado el cuerpo dando mas honor a los miembros que carecian de él, para que no hubiera division alguna en el cuerpo, sino——_—_—c (ees e todos los miembros se preocupe se preocuparan lo mi smo lo: 1S qu tros” (vv. 24b-25). unos de los 0} Las Comisiones de Pastoral, con sus respect; Dimensiones, no han sido suscitadas por el pectivae Santo para dividir nuestra Arquidiécesis ane ate Sino para enriquecerla y mantenerla en cohesi6n.Hl. SER Y QUEHACER DE UNA DIMENSION 3.- gQué es Ia dimensién? 3.1 Es un grupo de Agentes, sacerdotes, religiosos y laicos, elegidos por su disposici6n a servir, su conocimiento y experiencia, cuya finalidad es animar los servicios de la pastoral a la que pertenece. 4.-~Cual es su quehacer? 4.1 Presidir, promover y coordinar la dimension encomendada. 4.2 Estructurar la dimension de acuerdo al Plan Diocesano de Pastoral. 4.3 Hacer su programacién inspirados en el objetivo de la Comisién Pastoral a la que pertenece, 4.4 Propiciar la comunién con las demas dimensiones de su Comisi6n Pastoral. 4.5 Representar a la respectiva dimensi6n en las reuniones de parroquia, de forania, diocesanas, provinciales y nacionales. 4,6 Dar a conocer en los diferentes niveles el ser y quehacer de su dimensién. 4.7 Formar y capacitar a los agentes integrantes de su dimension. 4.8 Mantener la comunicacién mensual con el parroco, con el coordinador de foranfa, con el coordinador diocesano y con el coordinador de la Comisi6n Pastoral. 5.- gCuando se retine la dimension?5.1 Una vez al mes, la dimensi6n fijara | dia, | a ola hora y el lugar. a a estructura propuesta r Siguiendo la prop POT nuestro Obispo: ‘i La primera semana reuniones de foranfa, La segunda semana reuniones de provincia, La tercera semana reuniones ce comisiones y dimensiones. La cuarta semana reuniones de consejos. Ill. REPRESENTANTES 6.- ¢Cémo se constituye una dimensi6n? 6.1 A nivel diocesano los nombra el equipo diocesano de la respectiva Comisién Pastoral. EI Arzobispo confirma el nombramiento. 6.2 A nivel forania lo nombrarén los sacerdotes de la misma forania. 6.3 A nivel parroquial los nombra el parroco con el equipo de la Comisién Pastoral Parroquial. 7.- ¢Cuanto dura su servicio? 7.1 El periodo de servicio sera de seis afios, con posibilidad de una reelecci6n. 8.- ;Cuando cesan en el cargo? 8.1 Cuando han cumplido su periodo. 8.2 Cuando cambian de forania. 8.3 Cuando los sacerdotes de la forania tengan razones suficientes para removerlo.IV. CARGOS y RESPONSABILIDADES 9.-Funciones del coordinador de las dimensiones pastorales; 9.1 Convoca y coordina la reunién mensual de su dimension. 9.2 Prepara la agenda de la reunién juntamente con el secretario, 9.3 Mantiene un didlogo cercano y constante con el coordinador de la Comisién Pastoral. 9.4 Dirige la Programacién anual de trabajo en comunién con lo programado en la Comisién Pastoral. 9.5 Anima a su equipo a realizar la programacién definida. 9.6 Coordina la evaluacién anual del trabajo programado y realizado. 9.7 Asiste y representa a su dimensi6n en las reuniones correspondientes. 9.8 Comunica los acuerdos tomados en las Teuniones en que participa para darles seguimiento, 10.- zCémo se elige el secretario de una dimensién? 10.1 Del resto de los representantes la comisién elige en voto secreto al secretario. 10.2 Cada uno de los integrantes de la dimension expresara su voto. 10.3 Sera secretario quien cuente con la mitad mas uno de los votos.10.4 Si después de la tercera votaci6n os quién sera el secretario, éste se elegirg dos que tengan mayor ntimero de votos, 10.5 El coordinador de la dimensién Preguntars secretario electo si acepta o no el cargo, Se defing Entre og 11.- Funciones del secretario de las dime pastorales: 11.1 Prepara la agenda de la reunién mensual juntamente con el coordinador. 11.2 Recuerda a los integrantes el dia, la hora yel lugar de la reuni6n. 11.3 Motiva a los integrantes a asistir Y Participar en cada reunion. 11.4 Elabora el acta de la reunién y la hace llegar a tiempo a cada uno de los integrantes. 11.5 Forma y custodia el archivo de la dimensién, conservando los formatos impresos y digitales para entregar al siguiente secretario. 11.6 Elabora documentos, circulares y avisos de la dimensién. 117 Elabora y mantiene actualizado el directorio de los integrantes de la dimension. 11.8 Fomenta la comunicacién con todos los miembros de la dimensién a través de los medios digitales. 119 Asiste juntamente con el coordinador de su dimension en las reuniones correspondientes. NSiones 12,- Funciones del animador de Ja espiritualidad: 121 Prepara y dirige los momentos de oracién dentro de la reunion.12.2 Promueve otros momentos de espiritualidad, tales como retiros espirituales, lectio divina, adoraci6n al santfsimo, etc. 13.-,Quién elige al animador . de la espiritualidad? 13.1 Los integrantes de la dimensién lo eligen. 14.-zCuanto dura el cargo? 14.1 Lo que determine la dimensié6n. 15.- Funciones del animador de Ja formacién permanente: 15.1 Propone un tema de formacién en cada reunién. 15.2 Oftece permanentemente lecturas de libros, revistas, articulos propios de su dimensién. 15.3 Asiste a los cursos de actualizacién a nivel diocesano, de provincia y nacional. 15.4 Promueve la formacién de agentes. 16.-;Quién elige al animador de formacién permanente? -16.1 Los integrantes de la dimension lo eligen. 17,-~Cuanto dura el cargo? 17.1 Lo que determine la dimensi6n. 18.- Funciones de los demas participantes de las dimensiones; 18.1 Aceptan responsablemente su nombramiento. 18.2 Son miembros activos de la dimensi6n.18.3 Asisten puntualmente a las reuniones acorda- das. 18.4 Transmiten las inquietudes de sus Parroquias, de sus foranfas 0 diocesanas en la reuniones, . 18.5 Participan con entusiasmo y actitud Positiva en las reuniones. 18.6 Asumen los acuerdos tomados en las reunio- nes, atin si no han podido asistir. 10ANEXO Caminando juntos, para construir la Iglesia, por medio de:Pastoral Profética Impulsar y valorar los elementos del proceso evangelizador para que las diferentes pastorales trabajen en la escucha y el anuncio alegre del evangelio, mediante la formaci6én y capacitacién de los discipulos misioneros y la responsabilidad de las parroquias de las distintas comisiones. COMISION DELA PASTORAL PROFETI- cA DIMENSION MISIONESPastoral Litargica Valorar e impulsar la Liturgia con la Nue- va Evangelizacién, para que celebrando y viviendo el Misterio Pascual, suscitemos la experiencia del encuentro vivo con Jesu- cristo, como discipulos misioneros, a ejem- plo de Maria, haciendo palpable el Reino de Dios. DIMENSION CULTO ALA EUCARISTIA FUERA DE MISA DIMENSION DIMENSION SANTUA- PASTORAL RIOS ¥ LITORGICA PIEDAD PO- PULAR COMISION DELA PASTORAL LITORGICA DIMENSION ARTE SACRO DIMENSION MUSICA LITORGICAPastoral Social Valorar, restablecer e impulsar la Pastoral Social en sus tres tareas para promover la dignidad de la persona con un proceso de conversion y formacién permanente e inte- gral en los tres niveles y haga presente y visible el Reino de Dios. DIMENSION DE PASTO- RAL DE LA SALUD DIMENSION CUIDADO INTEGRAL DELA CREACION DIMENSION DELA DISCAPACI- DAD DIMENSION COMISION PASTORAL DELA PENITENCIA- PASTORAL RIA SOCIAL DIMENSION DIMENSION DB FE Y COM- MOVILIDAD PROMISO HUMANA SOCIAL DIMENSION DELA PASTORAL LABORALPastoral Familiar Evangelizar integralmente a Ja fam: distintas etapas de la vida, ma remota, proxima e inmediata y dando acompanamiento especializado y profesional en cada situacion especifica para que asuma y viva su dignidad de Iglesia Doméstica y forma- dora de fe y valores sociales, ilia en sus Preparando de for- DIMENSION CAMINO AL MATRIMO- NIO COMISION DELA PASTORAL FAMILIAR DIMENSION PATERNI- DAD RES- PONSABLE Y VIDAPastoral Juvenil Impulsar y reavivar el encuentro de ado- lescentes y jovenes con Cristo a través de un proceso evangelizador integral perma! nente, que los comprometa a ser agentes de cambio en su entorno, como alegres discipulos misioneros del Sefior Jestis. DIMENSION DIMENSION MOVIMIEN- TOSY PASCUA DIMENSION DE IND{GENAS COMISION DE LA PASTO- RAL DE ADO- LESCENTES JOVENES DIMENSION PASTORAL UNIVERSI- TARIA Y PROFESIO- NISTAS DIMENSION DE SITUA- CIONES cRiTICASPastoral Indigena Descubrir, valorar, conocer y reavivar las diferentes culturas indigenas y sus ex- presiones presentes en nuestra Iglesia de Tulancingo mediante un proceso incultu- rado de evangelizacion y formacién para que hagamos realidad la opcion preferen- cial por los pobres y asi acontezca el Reino de Dios. DIMENSION ASAMBLEA c AUTORIDAD DIMENSION DIMENSION COMISION DE LENGUA FIESTA DELA PASTORAL INDIGENA DIMENSION ‘TERRITO- RIO ¥ TRA- BAJO CO- MUNITARIOPastoral de Medios de Comunicacién Promover la evangelizaci6n integral de la Didcesis de Tulancingo animandola q tra- vés de la pastoral de los medios de comu- nicacion, para hacer presente el Reino de Dios. DIMENSION DE MEDIOS IMPRESOS COMISION DE LA PASTORAL DIMENSION Perensten DE MEDIOS DE MEDIOS on DE COMUNI- DIGITALES CACION DIMENSION OFICINA DE PRENSA Y VOCERO.Pastoral Vocacional Promover que la comunidad viva su propia vocacion de discipulos misioneros, voca- cionalizando todas las pastorales, para que se forme una verdadera cultura voca- cional. DIMENSION PROMO- CION DEL SEMINARIO DIMENSION PROMOCION DIMENSION PASTORAL vocacio- VOCACIO- WAL DE LA NAL DE Mo- ‘VIDA CON- MAGUILEDS ane BAGRADA PASTORAL VOCACIO- NAL DIMENSION PASTORAL vocacio- NAL SACER- DOTAL DIMENSION EQUIPOS PARRO- QUIALESSAGRADA MITRA: de Ja Constitucién s/n, Col. Centro, C.P. 43600, Tulancingo, Hgo. y Fax: (775) 75 3 10 10; 75 3 30 91; : 75 3 30 54; 755 15 23. OR