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La Corporación Opción Legal (COL) es una organización no gubernamental sin ánimo de lucro dedicada a la
defensa, promoción y protección de los Derechos Humanos y el Derecho Internacional humanitario. Su sede
principal se encuentra en Bogotá y cuenta con oficinas regionales en los Departamentos de Antioquia,
Córdoba, Chocó, Meta y Putumayo.
1. IDENTIFICACIÓN DE LA CONVOCATORIA
Cargo: Profesional para la compilación y redacción del Informe defensorial sobre la situación de
derechos de las Mujeres y las personas con Orientación Sexual e Identidad de Género Diversas
(OSIGD) con movilidad humana forzada y necesidad de protección internacional en las zonas de
Frontera entre Colombia con Panamá, Ecuador, Brasil y el departamento de la Guajira en zona
limítrofe con Venezuela y la sistematización de los productos de las Mesas de Trabajo para el
seguimiento al Informe Defensorial en las Zonas de Frontera.
Proyecto: Acción especializada regionalizada con el acompañamiento y seguimiento para promover ante las
autoridades competentes la prevención, protección y restablecimiento de derechos e integración local con
enfoque diferencial mediante la asistencia, asesoría, orientación, fortalecimiento y acompañamiento
defensorial a población con movilidad humana forzada.
2. PERFIL REQUERIDO
2.1 EDUCACIÓN FORMAL REQUERIDA
Objeto del Contrato/Cargo Realizar la compilación de información y elaboración del Informe defensorial sobre
la situación de derechos de las Mujeres y las personas con Orientación Sexual e Identidad de Género
Diversas (OSIGD) con movilidad humana forzada, necesidad de protección internacional en las zonas de
Frontera entre Colombia con Panamá, Ecuador, Brasil y el departamento de la Guajira en zona limítrofe con
Venezuela y la sistematización de los productos de las Mesas de Trabajo para el seguimiento al Informe
Defensorial en las Zonas de Frontera.
A-Revisar los informes de los equipos en terreno y del nivel nacional de la Defensoría del Pueblo que
contenga información relevante para la elaboración del informe Informe defensorial sobre la situación de
derechos de las Mujeres y las personas con Orientación Sexual e Identidad de Género Diversas (OSIGD) con
movilidad humana forzada, necesidad de protección internacional en las zonas de Frontera entre Colombia
con Panamá, Ecuador, Brasil y el departamento de la Guajira en zona limítrofe con Venezuela.
B. Elaborar y entregar el Informe defensorial sobre la situación de derechos de las Mujeres y las personas con
(OSIGD) en condición de movilidad humana forzada, necesidad de protección internacional y en procesos de
retorno, el cual requiere de: previa concertación con el equipo de trabajo del informe, revisión por parte de las
delegadas para los Derechos de la población en Movilidad Humana y Mujeres y Asuntos de Género y
aprobación del comité de publicaciones de la Defensoría del Pueblo.
D. Entregar los avances del informe que deben ser presentados ante el equipo asesor del informe y a las
delegadas líderes del proceso.
E. Sistematización de la información recopilada en las Mesas de Trabajo para el seguimiento al Informe
Defensorial en las zonas de Frontera.
F- Brindar apoyo en el funcionamiento del Comité para los Asuntos Fronterizos –CAF-.
G) Efectuar dos (2) documentos narrativos trimestrales sobre los temas de la consultoría que requiere la
Oficina del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Refugiados ACNUR como socio implementador
con el fin de hacer seguimiento al desarrollo del Convenio.
2- Informe defensorial sobre la situación de derechos de las Mujeres y las personas con Orientación
Sexual e Identidad de Género Diversas (OSIGD) con movilidad humana forzada, necesidad de
protección internacional en las zonas de Frontera entre Colombia con Panamá, Ecuador, Brasil y el
departamento de la Guajira en zona limítrofe con Venezuela.
3- Compilación de los productos de las Mesas de Trabajo para el seguimiento al Informe Defensorial en
las Zonas de Frontera.
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Si no cuenta con ARL debe diligenciar el formato de no afiliación de ARL LIBERTY, el cual será
entregado al momento de la contratación.