UNIVERSIDAD ADVENTISTA DOMINICANA

VICERRECTORÍA ACADÉMICA
FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS
LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

CUESTIONARIO DE DERECHO LABORAL

1- DEFINA QUE ES UN CONTRATO DE TRABAJO

2- DIGA CUALES SON LOS ELEMENTOS CONSTITUTIVOS DEL

CONTRATO DE TRABAJO

3- ¿COMO SE CLASIFICAN LOS CONTRATOS DE TRABAJO?

4- DEFINA QUE ES UN EMPLEADOR Y CUALES SON SUS

OBLIGACIONES

5- ¿BAJO QUE CONDICIONES PUEDE EL EMPLEADOR INTRODUCIR

CAMBIOS EN EL CONTRATO DE TRABAJO O LO QUE LLAMAMOS
TAMBIEN EL JUS VARIANDI?

6- DE UN CONCEPTO DE TRABAJADOR Y SUS OBLIGACIONES

7- ¿BAJO QUE REGLAS PUEDE SER MODIFICADO UN CONTRATO DE

TRABAJO?

8- ¿EN QUE CONSISTE EL PODER DE DIRECCION?