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ETICA EN LO PERSONAL Y LABORAL

COMPLEMENTARIA VIRTUAL SENA

AREMUS
ASOCIACION DE RECICLADORES DEL MUNICIPIO DE SAN CRISTOBAL

RESEÑA HISTORICA
Es una persona jurídica de derecho privado, de las reguladas, en lo
pertinente, por los artículos 633 a 652 del Código Civil Colombiano
y normas concordantes, fue creada en e l Municipio de San
Cristóbal Departamento de Bolívar, República de Colombia, el día
02 de Enero del 2016, por un grupo de mujeres y hombres
emprendedores.
El domicilio principal de “AREMUS”, es el Municipio de San
Cristóbal Bolívar, en la Dirección Cra. 5 # 14-04; Teléfono:
301389436, Departamento de Bolívar, República de Colombia;
pero podrá, por determinación de la Asamblea General, establecer
Capítulos y Junta Directiva y realizar actividades en otras ciudades
del país.
AREMUS, tiene una duración de diez (10) años, pero podrán
disolverse anticipadamente por las causas que contemplan la ley y
los presentes estatutos.
Objeto de AREMUS, es la organización civil y formal de las
personas que se dedican a las actividades de reciclaje
propendiendo a implementar acciones de sensibilización y
motivación hacia la búsqueda de cambio de actitudes en el manejo
de los residuos sólidos aprovechables desde el sitio de su
generación.
Para lograrlo se propone:

JOSEFINA TORRES CASTILLO


APRENDIZ SENA
ETICA EN LO PERSONAL Y LABORAL
COMPLEMENTARIA VIRTUAL SENA

1. La recolección, transporte, tratamiento, aprovechamiento de


los residuos, comercialización de dichos residuos sólidos, como
lata, etiquetas, vidrio, plástico, entre otro
2. Capacitación y asesoría en educación ambiental y sobre
todo las demás actividades complementarias que la Ley establezca
en materia de residuos sólidos.
3. La formulación de planes y programas para el desarrollo del
servicio, consultando las políticas establecidas por el gobierno
nacional.
Entre otras.
COMO HA SIDO SU PROCESO?
 Organizarse como Asociación
 Inscripción ante las diferentes entidades
 Capacitaciones con diferente entidades: Cardique, Sena,
Alcaldía Municipal.
 Realización de Actividades
 Participación de Eventos referentes al Tema

JOSEFINA TORRES CASTILLO


APRENDIZ SENA
ETICA EN LO PERSONAL Y LABORAL
COMPLEMENTARIA VIRTUAL SENA

ETC…..

MISION
Buscamos contribuir a mejorar el ambiente, generar fuentes de
trabajo alternativo y mantener constante la esperanza de que con
nuestra actividad evitemos la contaminación del planeta, ofreciendo
soluciones ambientales técnicas en el manejo y disposición final de
residuos reciclables.

VISION
Alcanzar a través del trabajo sostenibilidad económica, social,
regional y nacional por la calidad de sus productos y servicios, por
la innovación en los procesos, la calidad humana de sus asociados
para el beneficio de sus familias y la comunidad.
.

JOSEFINA TORRES CASTILLO


APRENDIZ SENA

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