Procedimiento Ejecución de la Formación Profesional Integral

Formato Planeación, Seguimiento y Evaluación Etapa productiva

1. INFORMACIÓN GENERAL
Regional: META Centro de Formación: AGROINDUSTRIAL DEL META

Programa de Formación: Técnico de Sistemas No. de Ficha: 1695495

Nombre : Cristian Fabián Ruiz Santodomingo

Identificación: 1083573582
Teléfono: 3113201640
Datos del Aprendiz E-mail: Cristianruizst@gmail.com
Alternativa
registrada en
SOFIA plus
Razón social
Empresa :
Dirección: Calle 36 35-70 barzal villavicencio
Nombre del Jefe
Ente Cooformador Inmediato del Fabio chaparro
aprendiz:
Cargo: Ingeniero de sistemas
Teléfono:
E-mail: fchaparro@clinicaucc.com

2. PLANEACIÓN ETAPA PRODUCTIVA

CONCERTACIÓN PLAN DE TRABAJO DURANTE LA ETAPA PRODUCTIVA DEL APRENDIZ
ACTIVIDADES A DESARROLLAR
RECOLECCIÓN DE EVIDENCIAS
Relacione las actividades que el aprendiz va a realizar. (Estas
EVIDENCIAS DE APRENDIZAJE
deben corresponder al Perfil del egresado establecido en el Fecha Lugar
programa de formación que el aprendiz está desarrollando)

Oficina
sistemas
Mantenimiento preventivo de equipo ASUS H110M ddr4
Serial:6836389678500583 12/04/2019 clínica
cooperativa

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Oficina
Formateo e instalación de programas sistemas
Portátiles ASUS Q0072 14/05/2019 clínica
cooperativa

Oficina
Mantenimiento EQUIPO DELL INSPIRON todo en uno sistemas
enciende y no da pantalla 15/05/2019 clínica
cooperativa

Inventarios de equipos nuevos Lenovo Oficina

20/05/2019 sistemas
clínica
cooperativa

OBSERVACIONES:

_______________________________ _____________________ ____________________________

Nombre y Firma del ente Cooformador Firma del Aprendiz Nombre y firma Instructor seguimiento

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3. SEGUIMIENTO ETAPA PRODUCTIVA

Parcial: Inicio: 5 abril 2019
TIPO DE INFORME PERÍODO EVALUADO
Final: Finalización: 5 de junio 2019
FACTORES ACTITUDINALES Y COMPORTAMENTALES
VALORACIÓN
Observaci
VARIABLE DESCRIPCIÓN Satisfacto Por
ón
rio mejorar
Desarrolla relaciones interpersonales con las personas de los diferentes
RELACIONES
niveles del ente Cooformador en forma armoniosa, respetuosa y X
INTERPERSONALES
enmarcada dentro de los principios de convivencia social.
Participa en forma activa y propositiva en equipos de trabajo asumiendo
TRABAJO EN EQUIPO X
los roles, de acuerdo con sus fortalezas.
SOLUCIÓN DE Propone alternativas de solución a situaciones problémicas, en el
X
PROBLEMAS contexto del desarrollo de su etapa productiva.
Asume compromiso de las funciones y responsabilidades asignadas en
CUMPLIMIENTO X
el desarrollo de su trabajo.
Demuestra capacidad para ordenar y disponer los elementos necesarios
ORGANIZACIÓN e información para facilitar la ejecución de un trabajo y el logro de los X
objetivos.
FACTORES TÉCNICOS
VALORACIÓN
POR OBSERVA
VARIABLE DESCRIPCIÓN SATISFAC
MEJOR CIONES
TORIO
AR
TRANSFERENCIA DE Demuestra las competencias específicas del programa de formación
X
CONOCIMIENTO en situaciones reales de trabajo.
MEJORA CONTINUA Aporta al mejoramiento de los procesos propios de su desempeño. X
FORTALECIMIENTO Autogestiona acciones que fortalezca su perfil ocupacional en el
X
OCUPACIONAL marco de su proyecto de vida.
OPORTUNIDAD Y Presenta con oportunidad y calidad los productos generados en el
X
CALIDAD desarrollo de sus funciones y actividades.
RESPONSABILIDAD Administra los recursos para el desarrollo de sus actividades con
X
AMBIENTAL criterios de responsabilidad ambiental.
ADMINISTRACIÓN DE Utiliza de manera racional los materiales, equipos y herramientas
X
RECURSOS suministrados para el desempeño de sus actividades o funciones.
SEGURIDAD Utiliza los elementos de seguridad y salud ocupacional de acuerdo
OCUPACIONAL E con la normatividad vigente establecida para sus actividades o X
INDUSTRIAL funciones.
DOCUMENTACIÓN ETAPA
Actualiza permanentemente el portafolio de evidencias. X
PRODUCTIVA

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Observaciones del responsable ente Coformador. (Sus observaciones proporcionan información que aporta al mejoramiento de la
calidad de la Formación Profesional Integral):

Observaciones del Aprendiz:

4. EVALUACIÓN ETAPA PRODUCTIVA

JUICIO DE EVALUACIÓN: APROBADO NO APROBADO

RECONOCIMIENTOS ESPECIALES SOBRE EL DESEMPEÑO: SI _______ NO_______

Especificar cuáles:

_______________________________ ____________________ _____________________________

Nombre y Firma del ente Coformador Firma del Aprendiz Nombre y firma Instructor Seguimiento

Villavicencio Meta 06/04/1994

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