TALLER N° 2 CARACTERIZACIÓN DEL PROCESO

CARACTERIZACIÓN DEL PROCESO DE CONTRATACIÓN Y

COMPRAS
1. OBJETIVO: SUMINISTRAR EL RECURSO HUMANO DE DULCES LA
RICURA, FORTALECER LAS HABILIDADES Y DESTREZAS DE LOS
INDIVIDUOS. 2. ALCANCE: ESTE PROCESO APLICA PARA LAS ACTIVIDADES,
VINCULACION Y RETIRO DE EMPLEADOS DE DULCES LA RICURA

3. RESPONSABLE: COORDINADOR DE TALENTO HUMANO 4. PARTICIPANTES: COORDINADOR DE TALENTO HUMANO

REQUISITOS

ISO 9001:2015 : TODOS

5. PROVEEDOR 6. ENTRADAS 7. ACTIVIDADES 8. SALIDAS 9. CLIENTE

TODOS LOS PROCESOS REQUERIMIENTO DE CONVOCATORIA DE NUEVOS PERSONAL APTO Y TODOS LOS PROCESOS
PERSONAL EMPLEADOS CONPETENTE

TODOS LOS PROCESOS PLAN DE CAPACITACION DESARROLLAR ACTIVIDADES DE NO MANEJAR TEMAS TODOS LOS PROCESOS
DE EMPLEADOS RECREACION, RELACIONADOS CON EL
RACISMO

TODOS LOS PROCESOS NOVEDADES DE NOMINA ATENDER SOLICITUDES DE NOMINA ACTUALIZADA TODOS LOS PROCESOS
NOMINA

TODOS LOS PROCESOS PLAN DE BIENESTAR Y VELAR POR SEGURIDAD DE LOS PERSONAL SALUDABLE TODOS LOS PROCESOS
SEGURIDAD SOCIAL EMPLEADORES

TODOS LOS PROCESOS POLITICAS DE SISTEMAS VELAR POR LA SEGURIDAD Y NOMINA MIXTA A LA TODOS LOS PROCESOS
INTEGRADOS SALUD DE LOS EMPLEADOS HORA DE LA SELECCIÓN

DIRECCIONAMIENTO APOLLAR EL DESARROLLO DE SGI INFORMES DE TODOS LOS PROCESOS

ESTRATEGICO CUMPLIMIENTO

DIRECCIONAMIENTO PLAN DE AUDITORIAS REALIZAR SEGUIMIENTO AL SGI MANTENIMIENTO Y TODOS LOS PROCESOS
ESTRATEGICO CONSERVACION DE LA
INFORMACION
11. RECURSOS:
10. DOCUMENTOS: * HUMANOS
* PROCESOS PARA LA VINCULACION DE NOMINA * FISICOS
* PROCESO PARA ELABORAR LA NOMINA

12. REGISTROS:
13. INDICADORES:
* CONTRATOS LABORALES
* NOMINA * AUMENTAR LAS IDEAS
* INFORME DE CUMPLIMIENTO
* ELIMINAR CONTRATIEMPOS